人事労務 - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【須崎市】法人本部で管理職募集／土日祝休み！／人事管理・採用・行政対応／医療機関での事務職経験活かせます◆年収700万円！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・行政対応、保健所対応 ・人事（各施設の人事トラブル対応や退職理由のヒアリングから改善提案 等） ・給与計算管理（給与計算の実務を行う職員はいるため責任者として統括） ・採用関連業務 事業買収などもありますので、行政対応に明るい方歓迎します。 また、各施設の人事トラブルなどの指導、管轄もできると尚良いです。 関東地方の出張がございます。

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webコンテンツ企画・編集・ライティング 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 SmartHRは人事労務領域のサービスとして、UXに強みを持つと一定の評価を得ていますが、今後より多くの方にお使いいただくためにも、さらに進んだ「わかりやすさ」が必要だと考えています。 SmartHR全体のスケールアップと共にUXライティングチームをより強化・発展していくことを目的とした募集です。 ■職務概要 SmartHRのUXライティング部は、ユーザーが快適にプ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一

仕事内容株式会社ＨＲｂａｓｅ パートナーセールス／フルリモート／フレックス／土日祝休 【求人要約】 【将来性◎】需要高のAI分野で活躍できる！ 【好待遇】土日祝休／フルリモート×フルフレックス 【やりがい】月給33万円以上／早期キャリアアップ可 【仕事内容】 「HRbase」拡販のため、HRテック企業などのパートナー企業の新規開拓・関係構築をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼ AI×労務に特化したスタートアップ企業 ／ 日本の労務管理の課題を解決するため、2015年に設立された当社。 あなたには、自社サービスである「HR base」「HR base PRO」の提案をお任せ！ ◎お客様は？

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 3年以上 ・AWSの知見をお持ちの方 [歓迎] ・労働法、就業規則に関する知識がある方または、知識を得ようと思っている方 ・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方 ・人事労務に関する業界知識 ・AWSの運用経験 ・上流から下流までの業務経験 ・自社サービス運用開発経験 【職種名】 【勤務地自由】新規サービスのWEBアプリエンジニア／年収800万／フルリモート 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当し

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容ソレイユこうち（有料老人ホーム、リハデイ、ショートステイ、ケ アセンター、ヘルパーステーション）とかもだの杜（グループホー ム）の在宅部門の管理者 【業務内容】 ・統括管理、施設管理に関する企画、立案 ・人事労務管理の重要ポストを担いうる人材 ・関連部署との業務運営調整 ・管理経験のある方を歓迎します。 （移動は基本公用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、

仕事内容【仕事内容】 【残業ほぼなし】 残業はあっても月10時間以内。 お休み相談もしやすいので働きやすい♪ 【安心サポート】 業務に慣れるまでは先輩スタッフが 丁寧にサポートしていきます！ 【働きやすい環境】 人間関係良好で和気あいあいとした職場 だから定着率抜群！ 勤続35年のベテランスタッフも◎ お任せする業務内容 ●伝票起票・帳簿記帳・請求書の発行 ●集金・銀行などの外回り ●材料の発注と納品確認 ●各種申請書類の作成 ●電話対応・来客対応 ●外出勤務時は自家用車を使用 （主に安芸市内・燃料費支給） 社長や職人さんたちをバックオフィスから 支える「縁の下の力持ち」的な存在。 適度

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当法人は、地域医療の土台を築いた「ハード面の充実」の次なるステージとして、「組織文化」というソフト面の変革に注力しています。 現在、現場のマネジメント層には「自ら考え、行動する」経験が不足しており、特に事務部門は、経営層と現場をつなぐ強力な推進力と、部門間の連携を強化する新しいマネジメント手法を早急に必要としています。 このポジションは、組織全体を支える「攻めの事務管理」体制を確立する変革のコアメンバーです。私たち

仕事内容【仕事内容】 同社の高知支店での経理及び総務の事務業務全般をお任せします。 現事務長の定年に伴い後任募集となり、将来的に管理職として 高知の事務部門の管理業務もご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 経理：請求書や領収書の管理 支払業務 月次試算表の作成など 総務：勤怠管理 給与計算 人事労務管理 社会保険関連業務 各種手続きなど ＜組織体制＞ 事務所内には4名の事務員が在籍しており、 工場も隣接しているため、全体で約60名の従業員が働いています。 定年を見据えた後任案件ですので、現職からしっかりと引継ぎがあり業務習得ができます。 ＜キャリアパス＞ 現職からしっかり引継ぎを

仕事内容【高知】中途_ジョブカンビジネス職オープンポジション 仕事内容 ・・・・高知オフィスメンバー募集！・・・・ 急成長IT企業のノウハウを生かし新しいチームを創り上げるメンバー募集！ カジュアルにお話しする中で、ご活躍頂ける職種をご紹介できればと思います！。 どんな仕事をするのかな？という軽い興味で構いませんのでご応募ください！ 現在も東京で内勤営業・カスタマーサポートとしてビジネス職約100名が活躍中です 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 企業活動に不可欠な人事労務の業務の効率化を、業界業種問わずします。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - 学歴 - 大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 - 職歴（以下、どちらか必須） - コンサルティングファームでの就業経験 - SIerでの就業経験 ※バックオフィス未経験者でも応募可 ※PMO未経験者でも応募可 [歓迎] 【求める人物像】 ・対話コミュニケーションが好きな方 ・傾聴できる方 ・好奇心旺盛で楽しいことが好きな方 ・継続的に学ぶ姿勢を持っている方 【歓迎される気持ち】 ・自身の知らないことに対し「なんか面白しそう！」「なんか楽しそうだな！」と感じる気持ちを持っている方 は、特に歓迎します 【職種名】 【PMO/コンサル経験

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社について 35期連続黒字を達成した安定基盤を持つ、四国経済の発展に貢献するリーディングカンパニーです。 私たちは今を「第二創成期」と捉え、事業変革を加速させています。 このポジションは、その変革の最前線に立ち、担当顧客の経営・人事課題、特に「中期経営計画」達成に向けた目標を起点とし、当社の全リソースを駆使してソリューションを企画・実行し、顧客の成長を成功に導くことがミッションです。人を通して四国の産業発展を担う、戦略的な顧客接点の責

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【在宅中心・全国居住可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事／マネージャー候補 【仕事内容】 【在宅中心・全国居住可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事／マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ～ビジネスや現場状況を捉えた戦略人事／スピード感×歴史や安定性のある会社でHRBPとして活躍／人事（採用・教育・制度・労務等）経験を活かせる／少数精鋭の部門でハンズオンでプレイングマネージャー～ ■具体的な業務内容： ※主な業務領域としては以下の通りです。 （1）各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【広島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を

仕事内容株式会社力の源カンパニー 【四国】『一風堂』直営店長候補◆インセンティブ最大100万／独立・本部・海外など豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【四国】『一風堂』直営店長候補◆インセンティブ最大100万／独立・本部・海外など豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～『一風堂』直営店長候補★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり＆SV・本社・海外事業など幅広いキャリアパス／深夜勤務基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関