介護施設看護師 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 入居者様の健康状況の把握・バイタルチェック 服薬の管理と医療処置の実施 機能訓練や健康維持のサポート 食事や生活の様子の見守り 介護スタッフや提携医療機関との情報連携 その他、看護に付随する業務全般 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・看護業界で多数の転職支援実績があり、掲載外の好条件求人も豊富にご案内しています。 ・あなたの想いや希望、キャリアプランをしっかり伺い、専任コンサルタントが最適な職場を共にお探しします。 ・書類作成や面接対策から就業後のフォローまで一貫サポートし、未経験スタートも安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間06：00～21：00の間の8時間 ※週3日～可

仕事内容ご利用者さまの心身機能維持向上のサポートをお願いします☆准看護師募集☆ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜339,500円 ≪基本給≫ 180,000〜229,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 能力給手当:30,000〜80,000円 資格手当:15,000〜30,000円 扶養手当:配偶者：20,000円 子：4,500円/人 養育支援手当:小・中学生：9,000円 高校生：16,000円 大学生：10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看

仕事内容【タイトル】 医療法人社団清宮医院介護老人保健施設 山王ライフ正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般 ・入所定員：95床（一般棟60床・認知症専門棟35床）※短期入所含む ・開設：平成10年6月1日 【事業所名】 介護老人保健施設 山王ライフ 【応募資格】 ◆正看護師もしくは准看護師資格のいずれかをお持ちの方 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団清宮医院 【勤務地】 群馬県前橋市 【アクセス】 駒形駅 車7分 【勤務時間】 早番 07:30～17:00 （休憩60分） 日勤 08:45～18:00 （休憩60分

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細血圧、検温、採血、点滴等 アピールポイント 運営母体となり、関連施設である上武呼吸器科内科病院との連携による医療と介護のトータルケアを担っています！ 職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 20代が2人、30代が1～2人、40～50代が一番多くて、60代以上が4人います。 子育てナース あり 定員 入所:一般棟50床 専門棟50床 通所:30名/日 平均介護度 3 入浴介助について あり 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:00～16:00 日勤 08:30～17:30

仕事内容「介護老人保健施設青梨子荘」にて看護師/准看護師の募集です！各種手当充実◎手厚い待遇で頑張るあなたを応援します！未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してください◎ご応募お待ちしております。 【職種】 介護系施設 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 介護老人保健施設青梨子荘にて 看護業務全般のお仕事です 【具体的には】 ■診療時の補助 ■療養上の世話 ■健康の維持増進 ※16名のスタッフがローテーションで 業務にあたっています その他に 付随する業務もお願いします！

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 群馬県前橋市に位置する精神科病院に併設された介護老人保健施設です。 残業時間は少なめですので、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。 また福利厚生も充実しておりますので、長くお仕事を続けて頂ける環境が整っています！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】25.0万円 ～ 程度（諸手当込） 【年収】390万円 ～ 程度（諸手当込） 【基本給】正看護師：190，000円／月～，准看護師：175，000円／月～ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 3.60ヵ月（過去実績） アクセス

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ほたか会介護老人保健施設 青梨子荘正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務お任せします。 ・介護老人保健施設での食事、入浴、トイレ介助 ・入所者の方の健康管理 ・医療処置等、緊急搬送時の病院への付き添い 【事業所名】 介護老人保健施設 青梨子荘 【応募資格】 ◆正看護師資格あるいは准看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人ほたか会 【勤務地】 群馬県前橋市 【アクセス】 群馬総社駅 車10分 【勤務時間】 日勤 07:0

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 群馬県前橋市に位置する精神科病院に併設された介護老人保健施設です。 残業時間は少なめですので、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。 また福利厚生も充実しておりますので、長くお仕事を続けて頂ける環境が整っています！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】25.0万円 ～ 程度（諸手当込） 【年収】390万円 ～ 程度（諸手当込） 【基本給】正看護師：190，000円／月～，准看護師：175，000円／月～ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 3.60ヵ月（過去実績） アクセス

仕事内容 仕事内容 施設内での看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・アットホームな職場 職場環境 看護師在籍数 18名 看護師年齢層 40代中心 定員 85床（一般棟55床・認知症専門棟30床）※短期入所含む 電子カルテ 無し 紙カルテ

仕事内容心温まる介護の現場であなたの看護スキルを活かしませんか？〜デイサービス誠で新たなキャリアを築く〜 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,300円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:70,000円 職務手当:1,800円 夜勤手当:平均5回：38,500円 目標達成手当:9,000～21,000円/月 月の在室平均に応じて加算 目標在室平均が下回った場合は,加算されません スマイル手当:2,500〜5,000円 ポジティブ手当:2,500〜5,000円 改善

勤務時間9:00～13:00(休憩なし) ※残業月平均2時間 ※所定労働日数週4日程度、土日祝は半数程度勤務可能な方

仕事内容群馬県前橋市にある快適な環境で准看護師としてキャリアを積むチャンス ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,800円 資格手当:13,000〜20,000円 精勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 その他：3,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間（1）16：00～翌10：00 ※休憩120分 ※シフト制 週1日～勤務可能！

勤務時間06：00～21：00の間の8時間 ※週3日～可

仕事内容【正看護師または准看護師／正社員】前橋市上大島町｜住宅型有料老人ホームでのお仕事｜昇給・賞与あり｜残業ほぼなし｜各手当充実｜ブランク可 ■ アピール ■どんな施設？ 前橋市上大島町に位置する当施設は、令和元年7月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 利用様が我が家のような落ち着いた雰囲気の中で、快適に生活を送れるように幅広いサービスを提供しています。 スタッフの半数以上が看護師のため、医療依存度の高い方へのサポートも行っており、働きながら地域の医療に貢献できます。 ■入職後は・・・ ◎頑張りを正しく評価します！ ◎月に9日の休みあり！ ◎昇給・賞与あり！ ◎各手当をしっかり支給！

仕事内容【住宅型有料老人ホーム／准看護師】正社員│賞与最大４ヶ月分│残業ほぼなし│高齢者様の助けになりたいという熱い気持ちをお持ちの方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 入居者様やご家族だけでなく働くスタッフもみんなが笑って過ごせる幸せな社会がここから始まることを願ってスタッフみんなで力を合わせて日々努力している施設です。看護職経験のある当社の代表が感じてきたことを活かしクオリティーの高い看護と暖かなケアを提供しています。大切な人を預けたと思える施設作りを目指し、それぞれのスタッフが笑顔と誇りを持って働ける職場作りにも力を入れています。 ■入職後は ・有給休暇取得率100％を目指している