ユーエスエンジニアリング株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容未経験からスタートできる 法人ルート営業（正社員）増員 飛び込み営業はほとんどなく、 既存のお客様対応がメインです。 普通自動車免許（AT限定可）があればOK 【ルート営業スタッフのお仕事内容】 段ボール、パッケージメーカー向けの抜型の営業職です。 ・ルートでのお客様への定期訪問 ・新規製品の打ち合わせ ・社内への製造指示、納品 などを 行っていただきます。 専門知識は一切不要！ 異業種からスタートしたスタッフが多数活躍中 営業未経験の方もお待ちしております ＜ルート営業のポイント＞ 〇資格不問！経験不問 〇年収400万円以上 〇昇給あり・賞与年2回 〇基本土日祝休み 〇社用車貸与 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・CATIAを用いた設計のご経験（2年以上） 【働く環境】 ■定着率85.96% エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 ■平均年齢30.93歳 年齢関係なく20代でリーダーになるかたも男女問わずいます。 ■有休取得状況81.03％ ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。 ■待機期間も100％給与保障 安心して次のステップへ進めます。 ■スキル・経験を考慮した人事評価制度 給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。 ■営業とキャリアサポーターの２部署で貴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Solidworksを用いたご経験2年 【働く環境】 ■定着率85.96% エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 ■平均年齢30.93歳 年齢関係なく20代でリーダーになるかたも男女問わずいます。 ■有休取得状況81.03％ ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。 ■待機期間も100％給与保障 安心して次のステップへ進めます。 ■スキル・経験を考慮した人事評価制度 給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。 ■営業とキャリアサポーターの２部署で貴方を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ネットワークエンジニアとしてのご経験2年以上 【歓迎要件】 ・CCNA/CCNP取得者 ・Cisco/Catalystのご経験 ・ネットワークエンジニアとしての設計 ・構築経験のご経験 【同社の特徴】 ■定着率85.96% エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 ■平均年齢30.93歳 年齢関係なく20代でリーダーになるかたも男女問わずいます。 ■有休取得状況81.03％ ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。 ■待機期間も100％給与保障 安心して次の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・CAE解析エンジニアとしてのご経験（2年以上） 【働く環境】 ■定着率85.96% エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 ■平均年齢30.93歳 年齢関係なく20代でリーダーになるかたも男女問わずいます。 ■有休取得状況81.03％ ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。 ■待機期間も100％給与保障 安心して次のステップへ進めます。 ■スキル・経験を考慮した人事評価制度 給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。 ■営業とキャリアサポーターの２部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SolidworksもしくはCATIAのご経験（2年以上） 【働く環境】 ■定着率85.96% エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 ■平均年齢30.93歳 年齢関係なく20代でリーダーになるかたも男女問わずいます。 ■有休取得状況81.03％ ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。 ■待機期間も100％給与保障 安心して次のステップへ進めます。 ■スキル・経験を考慮した人事評価制度 給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。 ■営業とキャリアサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・開発業務のご経験2年以上 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ・成長意欲のある方 【同社の特徴】 ■定着率85.96% エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 ■平均年齢30.93歳 年齢関係なく20代でリーダーになるかたも男女問わずいます。 ■有休取得状況81.03％ ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。 ■待機期間も100％給与保障 安心して次のステップへ進めます。 ■スキル・経験を考慮した人事評価制度 給与として繁栄できるような仕組みがしっかり