埼玉ライフサービス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【タイトル】 埼玉ライフデイサービスセンター【通所介護】 【仕事内容】 埼玉ライフデイサービスセンター【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 埼玉ライフデイサービスセンター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 埼玉ライフサービス株式会社 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：173,000円～183,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休二日制（シフト制） ※土曜日、祝日は交代で勤務して

仕事内容【タイトル】 埼玉ライフサービス株式会社 浦和本社【訪問介護】 【仕事内容】 埼玉ライフサービス株式会社 浦和本社【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 埼玉ライフサービス株式会社の浦和本社における訪問介護業務、特に訪問介護士（ホームヘルパー）の役割について、特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明します。 特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者の自宅を訪問して行うケアサービスです。利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。これにより、利用者の生活環境や個別の健康状態に応じたきめ細やかなケアが可能です。 2. 多岐にわたる業務内容 訪問介

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 埼玉ライフデイサービスセンター/求人/介護職員/正社員/デイサービス/さいたま市桜区 ★保育所オープン★ ・お子様のいる方を応援します。 ・経験・未経験問わず募集しております！ ・キャリアアップ可能な、風通しの良い職場です！ ◆管理者・生活相談員も目指せます！◆ 施設スタッフの声 日勤のみで夜勤がないので、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 埼玉ライフサービス株式会社 浦和本社/求人/介護職員/正社員/訪問介護/さいたま市桜区 ★保育所あります★ ・お子様のいる方を応援します。 ・経験・未経験問わず募集しております！ ・キャリアアップ可能な、風通しの良い職場です！ ★＼管理者、サービス提供責任者も目指せます！／★ 施設スタッフの声 残業は月10

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容心温まるサービス提供の一翼を担うチャンス！埼玉ライフケアサービス大和田 訪問介護事業所で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:50,000円 職務手当:50,000円 処遇改善手当:50,000〜70,000円 ◆資格 資格必須：介

仕事内容未経験から始める！埼玉ライフケアサービス新座でのケアマネジャー職の魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 :40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜600,000円 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容未経験でも安心！新座市でキャリアをスタートできる訪問介護の正社員を募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務・調整手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:50,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000

仕事内容現場での経験を活かし、利用者様の生活を支えるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 職務手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜800,000円 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容■LPガスボンベの配送基地において、安全保全管理を担当いただきます。 ■配送するボンベにガスを注入し、出荷、配送、回収するという一連の作業全体を管理する業務を担当いただきます。また、行政対応窓口も対応をいただきます。 【配属部署】 ■館林基地への配属となります。 ■現在、館林基地は計20名の人員であり、資格取得者も数名おります。 【特徴・魅力】 ★同社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ★安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ★さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据え

仕事内容【業務内容】 ■ガス配送業務 ３ｔトラックを運転して一般家庭や、店舗などへプロパンガスを配送する仕事です。 館林基地でボンベに充填したプロパンガスを荷積し、客先にてガスボンベの設置、回収を行います。 試用期間が３ケ月間有るので安心して体験できます。 ＊ガスの知識など未経験でも丁寧に指導致します。 又、必要資格を全面的に会社負担で取得できます。 試用期間終了後に担当エリアが決まります。 1954年丸善石油株式会社特約店として営業開始。 両毛丸善株式会社は両毛地区（栃木・群馬・埼玉）を中心にカーライフサポートのサービスステーションを展開。また家庭用LPガスや電力、宅配水など暮らしのサポートも充実

仕事内容・LPガスの販売事業 営業職（既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします） ・個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。 新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。 ・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■採用背景： 同社は今年で創業７０周年を迎えます。 現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境： 最大の財産である従業員が

仕事内容【第二新卒・未経験歓迎／栃木県を代表する企業／5年連続健康経営優良法人企業／19時完全退社／就業環境◎】 ■採用背景： 同社は2024年で創業70周年を迎えた会社になります。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 将来同社を担っていかれることを期待し、広範な業務領域において向上心を持ち、積極的に活躍していただける方歓迎いたします。 ■担当頂く業務： ・顧客対応 ・受注／発注業務 ・在庫管理 ・出荷／配送手配 ・請求／入金管理、

仕事内容未経験から挑戦できる、心通う訪問介護の仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500〜226,500円 ≪基本給≫ 170,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） サービス提供責任者手当:10,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:16,000円 シフト管理手当:3,000円 ベースアップ介護手当:6,500円 ベースアッ

仕事内容・法令に基づいて運営の遂行を保安面で管理監督 1．保安全般の管理 ２．ガス事業に関する法務全般 ３．保安台帳類の確認・保管 4.期限管理に関する帳票作成 5.事業遂行に必要な届出・許可等の申請全般 6.業務受委託に関する法的資料の作成・届出 7.集中監視に関する業務全般 など ・電話当番あり（17：30～19：00） ■採用背景： 同社は今年で創業７０周年を迎えます。 現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境： 最大の

仕事内容・新築、リフォームのガス配管施工 ・現場管理業務など ・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■採用背景： 同社は今年で創業７０周年を迎えます。 現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境： 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 週休２日制 日曜（祝日含む）以外の休日は、希望日に休むことが基本的に可能であり、原則１９時完全退社をしております。

仕事内容埼玉県朝霞市で始める、利用者様を支えるケアマネジャーの新たな挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 職務手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜800,000円 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容【採用背景】 ・保険部の戦力強化及び世代交代を図るために、営業担同社員を1名採用いたします。 ・若手社員を採用することにより、高齢化による欠勤、退職のリスクに備え、また企業としての中長期競争力を維持していくことを考えております。 【担当業務詳細】 ・主に損害保険、自動車保険、生命保険、自賠責保険の募集営業及び事務を担当頂きます。 ・保険部の管理職候補として、保険管理業務及び営業戦略立案業務の一部を担当頂きます。 【配属部署】 ・保険部の営業担当として採用いたします（管理職ではありません）。 ・保険部は、総合保険課（5名）、SS支援課（6名）の計11名の構成となります。損保・生保・自動車保険等の

仕事内容【栃木県を代表する企業／ワークライフバランス各種手当充実上昇志向の方歓迎】 ■採用背景： 同社は今年で創業７０周年を迎えます。 現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■グッデイ足利通所介護（デイサービス） 足利市朝倉町に、2023年4月オープン ■グッドネス足利特定施設入居者生活介護（混合型介護付き有料老人ホーム） 足利市福富町に、2023年5月オープン ■担当業務詳細： 介護付き有料老人ホーム（定員５０床）での看護のお仕事で