看護管理者 - 兵庫県三田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問

仕事内容医療福祉センターの正看護師（経験不問）募集！ 賞与実績5.35ヶ月分あり！定着率高めの職場です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 【求人のアピールポイント】 ★職場について★ 1992年8月1日に開設された三田市にある医療福祉センターです。 三田市以外に大阪府枚方市・大阪市・埼玉県行田市あり、4拠点14施設を運営している社会福祉法人です。 法人主導で長時間労働を抑制し、原則実働7時間を徹底

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 あおぞら会あおぞら訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 ●訪問看護ステーション勤務 ●ターミナル期受け入れあり ●医療、介護保険適応 ●在宅におけるケア看護 【事業所名】 あおぞら訪問看護ステーション 【応募資格】 看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 医療法人社団 あおぞら会 【勤務地】 兵庫県三田市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 想定

仕事内容医療福祉センターの准看護師（経験不問）募集！ 賞与実績5.35ヶ月分あり！定着率高めの職場です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 【求人のアピールポイント】 ★職場について★ 1992年8月1日に開設された三田市にある医療福祉センターです。 三田市以外に大阪府枚方市・大阪市・埼玉県行田市あり、4拠点14施設を運営している社会福祉法人です。 法人主導で長時間労働を抑制し、原則実働7時間を徹底

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア三田弥生が丘店 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 正社員 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がござい

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア三田ウッディタウン店 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 正社員 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動が