自動車運転手 - 広島県広島市安佐北区 の求人・仕事・採用

仕事内容母子生活支援施設での自立支援業務全般【定員：10世帯】 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 【施設利用対象者】 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どものいる母子家庭 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 宿直手当：4,000円／回（月3～4回程度） 扶養手当：1人10,000円／月（満22歳以下で健康保険の扶養に該当する子の場合） 処遇改善手当2：

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおける支援業務全般 ・障がいや疾患のある子どもたちの発達支援業務 ※雇入れ後は、既存の施設「多機能型事業所かんべ（可部7丁目13番15-1-7）」で研修を兼ねて勤務していただきます ※就労支援B型事業所あり。18歳以上の障がいや疾患のある方の作業、生活支援 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：42,300～47,300円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） 実働時間8時間 週の労働日数：2日程度 ・休日：シフト制 勤務曜日はご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 利用者をマイクロバスで送迎します（広島県広島市安佐北区）。 毎日同じ方との間に自然と生まれる安心感。 決まったルートで体への負担も少なく、入社・現場研修が充実しているので安心です。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転手・運行管理など未経験からスタート

仕事内容デイサービスの生活相談員業務 ・相談業務 ・契約 ・マネジメント ・運営、管理、介護業務の協力 ※2022年11月にオープンする施設です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：15,000円／月 固定残業手当：40,000円～70,000円／月 ※固定残業代は30時間分を時間外勤務の有無に関わらず支給。超過分については別途支給。 待遇・福利厚生 ・人材育成プログラム 、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,土,日 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ 職場の種

勤務時間（1）勤務時間は相談に応じます

仕事内容オープニングから関わると、最初の店づくりに貢献できます。試行錯誤して問題を解決し、よい事業所をつくるために一致団結するなど、周囲のスタッフと一緒に成長できるのが特徴です。 先輩が多い中で教えてもらう既存事業所と比べ、オープニングスタッフの方が初めから責任感を持ちやすくなり、仕事に打ち込めます。 すでにルールや雰囲気づくりができている既存事業所とは違うやりがいを感じられるのも魅力です。自分たちで事業所をつくる楽しさは、オープニングスタッフならではです。 仕事内容： 児童指導員として、発達障がいなどの障がいを抱える子どもに対して、生活全般をサポートしたり、自立して生活を送るための訓練を実施し

勤務時間（1）8：45～16：45（休憩60分） （2）8：15～16：15（休憩60分） ※（1）からスタートし、送迎業務開始後は（2）のシフトとなります。

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・食事介助や入浴介助、レクリエーションの実施 ・リハビリ実施（運動指導） ・カルチャー教室など、プログラムの企画・運営 ・送迎業務（軽自動車または普通車での送迎・AT限定可） ※お元気な利用者様が多いため介護はほとんどありません。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～年度末（原則更新） 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,土,日 就業形態 日勤のみ 職員数 109人 職場の種類 デイサービス・デイケア 就業形態 日勤の

仕事内容■ 求人概要 【創業83年の老舗トヨタディーラー】 当社は、トヨタ自動車株式会社の正規ディーラーとして、広島県に約40店舗を展開しています。 創業から83年、お客様のより良いカーライフをサポートすべく技術力と人間力の向上に特に力を入れてきました。 社会的に安全性への意識が高まる中、整備部門のさらなる強化を行うため、増員募集を行います。 【従業員満足度◎働きやすい環境づくり】 頑張ってくれる皆様に、より働きやすい環境を提供したい！ そんな思いが当社にはあります。 残業時間の削減や個人休の取りやすい環境づくりなど、従業員満足度の向上に積極的に取り組んでいます。 【職場雰囲気◎幅広い

勤務時間（1）9：30～17：30（休憩60分） （2）7：30～15：30 ※（2）については応相談

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・特別養護老人ホームに入居されているご利用者の生活支援及び介護全般 ・食事、入浴、排泄などの介護業務のほか施設内行事、外出行事の企画運営 ・通院の付添いや記録など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～年度末（原則更新） 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日 就業形態 日勤のみ 職員数 109人 職場の種類 特別養護老人ホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職

仕事内容グループホームでの入居者の自立した生活を目的とした支援業務をお任せします。 広域生活支援員として複数のホームにて勤務していただきます。※ご自宅から車で片道1時間程度の範囲です。 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※利用者定員：20名 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：22,0

仕事内容グループホームでの入居者の自立した生活を目的とした支援業務をお任せします。 ・必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ・調理、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助 ・パートスタッフの教育、サポート ※利用者定員：20名 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【応募要件】 ・介護経験1年以上ある方 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：36,910円～45,530円／月 固定残業代：33,090円～34,470円／月 ※22時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他諸手当 時間外手当

仕事内容〇１０トンダンプの運搬 〇広島県内での土砂各種材料を運搬 ※必要な免許・資格：大型自動車免許１種 ※必要な経験等 不問（大型ダンプ運転手としての勤務経験あれば尚良し） ※就業場所：安佐北区あさひが丘 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 ＜ 急募求人 ＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間（1）07：00～16：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）11：00～20：00（休憩60分）

仕事内容障がい者施設での生活支援員業務全般【定員：入居10名・ショートステイ2名】 ※障がいをお持ちの方が生活される日中支援型のグループホームにて支援業務をお任せします ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・生活する上での支援 ・見守り・緊急時の対応 ・記録作成 等 ※ショートステイにて送迎業務の可能性あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制,日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 障がい者施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制

仕事内容介護付き有料老人ホームでの運営全般業務 ・将来の幹部候補としての採用 ・施設内での生活相談員又はその候補 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 等級手当：10,000円～40,000円／月 資格手当：8,000円～12,000円／月 ※資格手当は介護福祉士8,000円、ケアマネージャー10,000円、社会福祉士12,000円 その他諸手当 役職手当：0円～30,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）07：00～16：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分）

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護職業務全般【定員：48名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・記録（タブレット端末）など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：3,000円～22,000円／月 資格手当：（実務者研修修了者）3,000円～（介護福祉士）5,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 35人 病床数 病床数合計（48床） 職場の種

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務（サービス提供責任者）とヘルパーステーションのむらでの介護業務全般 ・サービス提供責任者業務（訪問介護計画の作成、ヘルパーの管理・調整、利用者・家族との連携など） ・利用者様の健康管理 ・訪問介護での入浴、食事、排泄介助など介護業務 ※夜勤はほぼありません 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：35,000～45,000円／月 調整手当：8,000円／月 役職手当：25,000～30,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保

勤務時間8：20～17：20（休憩60分）

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様の介護（食事・排泄・入浴・歩行などの介助全般） ※能力・経験に応じ独り立ちまでしっかりとサポートします ※無資格の方でも大丈夫です（送迎があるため運転免許は必須） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 介護処遇改善手当：230円／時 その他諸手当 資格手当：0～30円／時 住宅手当：20,000円／月 ※世帯主の場合（規定あり） 家族手当：配偶者10,000円／月、子供5,000円／月 通勤手当（車通勤）：上限15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、

仕事内容放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童の発達支援をお任せします。 ・レクリエーションの準備、実行、企画 ・児童の見守り、日常生活支援 ・療育の記録業務 ・送迎業務 ・事務作業、買い出し、掃除など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000円／月 その他諸手当 資格手当：3,000円～15,000円／月 要件職種手当：～2,000円／月 勤続給：5年で10,000円／月、10年で20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、企業型確定拠出年金、医療相談・メンタルヘルスケア相

仕事内容障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応 など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 ※スタッフ人数：25名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー

仕事内容利用者宅に訪問しての介護業務全般 ・入浴、排泄などの身体介護 ・調理、洗濯などの生活援助 ・その他、日常生活に関る様々な支援をおこないます ※利用者宅への訪問は公用車の使用が可能です 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月31日（原則更新） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：介護福祉士39,000円／月・介護福祉士以外34,000円／月 ※毎月1日在籍者に支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,日 休暇 年間休

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護職業務全般【定員：48名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・記録（タブレット端末）など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：15,000円～30,000円／月 資格手当：（初任者研修修了者）3,000円～（介護福祉士）10,000円／月 待機手当：2,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 2交替 職員数