広島県広島市安佐北区の自動車運転手の求人・仕事・採用

勤務時間8：20～17：20（休憩60分）

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様の介護（食事・排泄・入浴・歩行などの介助全般） ※能力・経験に応じ独り立ちまでしっかりとサポートします ※無資格の方でも大丈夫です（送迎があるため運転免許は必須） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 介護処遇改善手当：230円／時 その他諸手当 資格手当：0～30円／時 住宅手当：20,000円／月 ※世帯主の場合（規定あり） 家族手当：配偶者10,000円／月、子供5,000円／月 通勤手当（車通勤）：上限15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、

勤務時間（1）5:30～17:40 （2）6:50～21:10 （3）8:05～19:30 （1）（2）は月～金、 （3）は土・日です。 上記時間帯のうち、 数時間のみの勤務も可能です。 休憩時間 （1）（3）150分 （2）270分 週1日～4日勤務

仕事内容週1日～勤務相談OK！大型二種免許を活かせる短時間勤務も相談OK◎路線バス運転スタッフ 週1日～勤務日数を相談OK！ 大型二種免許を活かせます◎ 広島交通株式会社 勝木営業所にて、 路線バスの運転を担当します。 勤務は週1日～4日で相談OK。 勤務時間も相談でき、 時間帯の中から数時間のみの 勤務にも対応しています。 大型二種免許を活かしながら、 自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働けるお仕事です。 地域の通勤・通学やお出かけを支え、 日々の暮らしに欠かせない 交通を支えるやりがいがあります。 ■おすすめポイント ◇週1日～4日で勤務相談OK ◇数時間のみの勤務も相談O

仕事内容母子生活支援施設での自立支援業務全般【定員：10世帯】 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 【施設利用対象者】 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どものいる母子家庭 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 宿直手当：4,000円／回（月3～4回程度） 扶養手当：1人10,000円／月（満22歳以下で健康保険の扶養に該当する子の場合） 処遇改善手当2：

勤務時間（1）07：00～16：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）11：00～20：00（休憩60分）

仕事内容障がい者施設での生活支援員業務全般【定員：入居10名・ショートステイ2名】 ※障がいをお持ちの方が生活される日中支援型のグループホームにて支援業務をお任せします ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・生活する上での支援 ・見守り・緊急時の対応 ・記録作成 等 ※ショートステイにて送迎業務の可能性あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制,日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 障がい者施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制

仕事内容デイサービスの生活相談員業務 ・相談業務 ・契約 ・マネジメント ・運営、管理、介護業務の協力 ※2022年11月にオープンする施設です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：15,000円／月 固定残業手当：40,000円～70,000円／月 ※固定残業代は30時間分を時間外勤務の有無に関わらず支給。超過分については別途支給。 待遇・福利厚生 ・人材育成プログラム 、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,土,日 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ 職場の種

仕事内容介護付き有料老人ホームでの運営全般業務 ・将来の幹部候補としての採用 ・施設内での生活相談員又はその候補 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 等級手当：10,000円～40,000円／月 資格手当：8,000円～12,000円／月 ※資格手当は介護福祉士8,000円、ケアマネージャー10,000円、社会福祉士12,000円 その他諸手当 役職手当：0円～30,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態

仕事内容グループホームでの入居者の自立した生活を目的とした支援業務をお任せします。 広域生活支援員として複数のホームにて勤務していただきます。※ご自宅から車で片道1時間程度の範囲です。 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※利用者定員：20名 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：22,0

仕事内容グループホームでの入居者の自立した生活を目的とした支援業務をお任せします。 ・必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ・調理、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助 ・パートスタッフの教育、サポート ※利用者定員：20名 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【応募要件】 ・介護経験1年以上ある方 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：36,910円～45,530円／月 固定残業代：33,090円～34,470円／月 ※22時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他諸手当 時間外手当

仕事内容「職人の世界って厳しそう…」 「未経験の自分にできるかな？」 そんな不安は一切いりません 未経験から無理なく一生モノの技術が身につく「看板づくり」の現場です 一番の魅力は、社員の体を何より大切にする超ホワイトな働きやすさ 年間休日125日（完全週休2日制）で残業はほとんどありません 「夏場は日差しが強いから、朝6時に早出して15時半には切り上げよう」と 臨機応変に早帰りできるなど、現場の負担を減らす配慮が当たり前になっています もちろん早出した分の手当もしっかり支給されます 手掛けるのは、街で見かける店舗の電飾サインからオフィスの切り文字まで様々 毎日作る看板の種類が違うため、作

仕事内容デイサービスにおける介護職業務全般【定員：65名】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの提供 ・その他介護業務に付随する業務 ・ご利用者様の送迎（送迎は公用車を使用。ヴォクシー、セレナ、バネット、ワゴンＲなどで行います） ※ヴォクシー、セレナなど8人乗り車両の運転必須 ※月に1回程度、17：30〜18：30で会議や勉強会を実施します（超過勤務対応） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月31日 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：介護福祉士なし34,000円～介護福祉士あり39,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生

勤務時間（1）8：45～16：45（休憩60分） （2）8：15～16：15（休憩60分） ※（1）からスタートし、送迎業務開始後は（2）のシフトとなります。

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・食事介助や入浴介助、レクリエーションの実施 ・リハビリ実施（運動指導） ・カルチャー教室など、プログラムの企画・運営 ・送迎業務（軽自動車または普通車での送迎・AT限定可） ※お元気な利用者様が多いため介護はほとんどありません。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～年度末（原則更新） 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,土,日 就業形態 日勤のみ 職員数 109人 職場の種類 デイサービス・デイケア 就業形態 日勤の

仕事内容利用者宅に訪問しての介護業務全般 ・入浴、排泄などの身体介護 ・調理、洗濯などの生活援助 ・その他、日常生活に関る様々な支援をおこないます ※利用者宅への訪問は公用車の使用が可能です 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月31日（原則更新） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：介護福祉士39,000円／月・介護福祉士以外34,000円／月 ※毎月1日在籍者に支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,日 休暇 年間休

仕事内容障害者通所支援事業である、放課後等デイサービス「きららのいえ」の指導員業務。 学校通学中の障害を持つ子どもたちの養育、生活訓練、作業活動等を指導します。 ※年齢：小学1年生～高校卒業まで 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、ユニフォーム（上着）貸与、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,日 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 障がい者施設 就業形態 日勤のみ 託

勤務時間17：00～09：00（休憩120分）

仕事内容障がい者施設での生活支援員業務全般【定員：入居10名・ショートステイ2名】 ※障がいをお持ちの方が生活される日中支援型のグループホームにて夜間の生活支援をお任せします ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・生活する上での支援 ・夜間の見守り・緊急時の対応 ・記録作成 等 ※ショートステイにて送迎業務の可能性あり 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（条件付きで更新あり） 就業形態 夜勤専従 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 労災保険,雇用保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 夜勤専従 職場の種類 障がい

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） 実働時間8時間 週の労働日数：2日程度 ・休日：シフト制 勤務曜日はご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 利用者をマイクロバスで送迎します（広島県広島市安佐北区）。 需要が安定していて長く続けやすく、ルート固定で覚えやすい。 研修も充実しており腰を据えて働ける環境が整っています。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転手・運行管理など未経験からスタートした方

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理者候補 ・開設準備、入居者契約、新規採用 ・介護保険関連 ・事業所の周知活動 ・本社への業務報告 ・介護現場業務 ・医療への報告 ・ケア記録 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役職手当：25,000円～40,000円／月 管理夜勤手当：20,000円／月 処遇等改善手当：36,000円 ／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回（5回目以降の夜勤） 賞与 2回 待遇・福利厚生 資格取得支援制度あり 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就

勤務時間（1）9：30～17：30（休憩60分） （2）7：30～15：30 ※（2）については応相談

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・特別養護老人ホームに入居されているご利用者の生活支援及び介護全般 ・食事、入浴、排泄などの介護業務のほか施設内行事、外出行事の企画運営 ・通院の付添いや記録など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～年度末（原則更新） 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日 就業形態 日勤のみ 職員数 109人 職場の種類 特別養護老人ホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職

仕事内容オートバックス・スーパーオートバックスで、車のメンテナンスやカスタム、車検整備などを担当します。 【お仕事内容】 ※スキル・希望などを考慮して、以下のいずれかを経験の後、車検整備をメインに従事していただきます。 ■タイヤ関連…店舗で販売したタイヤの交換・付け替え ■オイル関連…主にエンジンオイルの交換 ■電装関連…カーナビやドラレコなどの取り付け、電装による車内のドレスアップ ■スポーツ関連…サスペンション、ハンドル、シートの交換などのカスタム・チューンアップ・車外のドレスアップ ■カーケア関連…塗装や洗車、ボディコーティングなど （カーケア関連は、店舗により実施していない場合もございま

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおける支援業務全般 ・障がいや疾患のある子どもたちの発達支援業務 ※雇入れ後は、既存の施設「多機能型事業所かんべ（可部7丁目13番15-1-7）」で研修を兼ねて勤務していただきます ※就労支援B型事業所あり。18歳以上の障がいや疾患のある方の作業、生活支援 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：42,300～47,300円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休

仕事内容障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応 など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 ※スタッフ人数：25名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー