急性期病棟 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・急性期病棟での看護、ケア、診療補助、説明・指導・相談など 看護業務全般をお願いします。 ・回復期リハビリ病棟の看護業務全般をお願いします。 急性期後の早期リハビリ看護の介入で、患者さんのＡＤＬ向上、 社会復帰を支援するとてもやりがいのある仕事です。 ・緩和ケア病棟での看護業務及びケア実践をお願いします。 患者さんの苦痛の軽減に努めるために工夫をし、看護実践をし ています。また、寄り添うとはどういうことかを家族の方と 共に考え支援できるやりがいのある仕事です。 産休・育休など子育て中の方を積極的に支援している、 とても働きやすい職場です。中途採用の方の教育体制も充実してい ます。 「業務変更範

仕事内容【職種】 看護助手 【給与】 月給 166,260円〜176,440円 （※想定年収2,417,526円〜2,573,280円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：10,440円 ・看護補助者処遇改善：6,000円 ・早出手当：1,200円/回 ・遅出手当：1,000円/回 ・住宅手当： 独身：上限17,000円 世帯：上限20,000円 職場から15km以内の賃貸住宅入居者：家賃半額 ・保育手当：全額支給（規定あり） ・扶養手当 ・養育手当：3,000円/月（中学3年生まで） ・病児保育手当：2,000円 ・お弁当手当：250円 ・通勤手当：上限25,000円 ・昇給：1.

仕事内容【職種】 介護職 【給与】 月給 205,190円〜231,440円 （※想定年収2,792,955円〜3,174,780円） 経験を考慮して給与を決定します！ 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：10,440円 ・看護補助者処遇改善：6,000円 ・深夜勤務手当：6,000円/回 ・遅出手当：1,000円/回 ・住宅手当： 独身：上限17,000円 世帯：上限20,000円 職場から15km以内の賃貸住宅入居者：家賃半額 ・保育手当：全額支給（規定あり） ・扶養手当 ・養育手当：3,000円/月（中学3年生まで） ・病児保育手当：2,000円 ・お弁当手当：250円 ・通勤

仕事内容■仕事内容 一般病棟（地域包括ケア病棟含む）の看護業務 ＊配属先は、ご希望に応じて相談の上決定します。 ＊部署によって、就業時間や手当等が異なります。 ＊日勤のみ希望や夜勤の開始時期等についてもご相談に応じます。

仕事内容病棟にて看護業務 【病床数60床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：5,000円/月 その他諸手当 夜勤手当：13,000円/回（経験3年目迄12,000円/回） ※日祝夜勤はプラス4,000円！ 住宅手当：～15,000円/月（最高/規定有り） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制

仕事内容入院患者の看護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 看護師手当：10,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：15,000円／回 家族手当：配偶者10,000円／月、第一子目6,000円／月、第二子目以降3,000円／人,月 住宅手当：10,000円／月（世帯主の場合） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与／住宅手当／厚生年金基金 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日110日 就業形態 2交替 職員数 112人 病床数 病床数合計（128床）：一般病床（93床）、

仕事内容院内の看護師の業務を行っていただきます。 一般病棟（急性期・療養 145床） 岡山市東区西大寺地域の基幹病院として、良質な医療を提供を心がけています。同時に、地域に根ざした急性期病院としての役割も果たし、安心・安全・安楽な医療の提供を目指します。 1人ひとりの職員がお互いに切磋琢磨し、日々成長できる環境です。業務に対して前向きに取り組み、職員間や患者様に対して優しく接してもらえる方をお待ちしています。 法人内で異動の可能性はあり得ます。 ＜診療科目＞ 総合診療科・外科・内科・整形外科・形成外科・リウマチ科・消化器内科・脳神経外科・心療内科・消化器外科・透析内科・皮膚科・乳腺外科・眼科・リハ

仕事内容・消化器科の手術前後の看護業務 ・ストーマケア、癌化学療法など専門医療に関する業務 ・その他、病棟看護師としての一般的看護業務 ・おむつ交換などの介助的ケアが必要な方は少なめです 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円/月 その他諸手当 夜勤手当：15,000円/回（深夜割増分含む） 時差勤務手当：3,000円/回 休日出勤手当：1,000円/回 住宅手当：25,000円/月まで 扶養手当：5,000円/月～ 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）/制服貸与/財形貯蓄制度/住宅手当/税制的適格積立年金

仕事内容概要・業務内容 病院と施設のいいとこどり♪ 医心館で働いてみませんか◇ 【1】病院のスキルをそのままいかせる！ 【2】急な検査や入院がないのでほぼなし！ 【3】必ずフリーの看護師がいるので一人で回る訪問看護より安心 【4】オンコール・休日出勤・時間外の勉強会は一切なし！ 【5】病院ほどの制約がないので入居者様の思いや願いを叶えられます！ 今の職場での患者さんとの時間に満足していますか◇ 今までの看護経験を活かして、新しい働き方をしてみませんか◇ ◎日勤常勤、夜勤に制限がある場合も相談可能 【2024年6月オープン予定】 ◇新規開設拠点で働く魅力！ ◇ フラットな人間関係が作

仕事内容病棟での看護業務全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 その他諸手当 夜勤手当：準夜勤：6,000円／回、深夜勤：7,000円／回 残業手当：1分単位で計算 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯蓄制度／退職金共済／制服貸与／確定拠出年金 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日120日 就業形態 3交替 職員数 125人 病床数 病床数合計（60床）：一般病床（60床） 看護基準 10：1 職場の種類 病院（急性期・一般病棟） 就業形態 3交替 職員駐車場

仕事内容入院患者の看護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 看護師手当：10,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：15,000円／回 家族手当：配偶者10,000円／月、第一子目6,000円／月、第二子目以降3,000円／人・月 住宅手当：10,000円／月（世帯主の場合） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与／厚生年金基金／住宅手当 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日110日 就業形態 2交替 職員数 112人 病床数 病床数合計（128床）：一般病床（93床）、

仕事内容2016年5月新築移転のキレイな職場☆託児所完備◎「断らない救急」がモットーの145床の急性期病院です♪【医療事務経験者の募集】 日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 急性期病院（145床）での医事業務 【配属先について】 スキルや経験を考慮して、いずれかの部署に配属します 1）総合受付 2）外来係 3）入院係 【病棟情報】 急性期一般病棟：3棟145床 【応募要件】 医療事務経験者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給168,000円～245,000円 皆勤手当：5,000円 ※給与額は経験年数、勤務実績など

勤務時間08:00～17:00の間の4時間程度 ※週2～5日で応相談

仕事内容看護業務全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上） 保険 労災保険 休日 相談可能,完全週休二日 就業形態 日勤のみ 職員数 298人 病床数 病床数合計（160床）：一般病床（116床）、療養病床数（44床） 看護基準 10：1 記録方法 電子カルテ 職場の種類 病院（急性期・一般病棟）,病院（療養病棟） 就業形態 日勤のみ 託児所 あり 夜勤体制 なし 退職金制度 あり 受動喫煙対策 禁煙 ～おすすめポイント～ ・0歳児（産休明け）～小学校就学前まで預かれる院内

仕事内容医師の診療介助、検温、投薬、注射等。 医師から指示された処置を行うとともに、患者様の食事の世話、清拭や排泄の世話、その他環境整備。 また、看護記録の整理及び勤務交替時の患者様の容態等の引継ぎ。 ※紙カルテ使用 ※病棟は、一般病棟、療養病棟相談可能 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：15,000円～20,000円／月 特別手当：5,000円～10,000円／月（夜勤を行った場合に支給する／夜勤回数により変動あり） その他諸手当 交替手当：40,000円／月以上（2交替：4回／月の場合） ※基本給1％+2,000円程度（規定あり） 日

仕事内容【経験5年以上の施設設備管理職募集】賞与4.8ヶ月♪単身寮完備☆あなたの資格・経験を医療業界で活かしてみませんか？第2種電気工事/2級ボイラー技士必須◇ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 施設・設備管理業務 【業務詳細】 病院施設の設備管理 日常及び定期点検業務 協力会社への設備工事依頼、見積依頼 設備トラブルおよび小修理の対応 等 【募集要件】 施設・設備管理に関する実務経験5年以上 第2種電気工事士必須 2級ボイラー技士必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、医療、ヘルスケア領域のPM職の募集を致します。 中国エリアを主にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※「電子カルテシステム導入リーダー業務」「医事会計システム関連パッケージ導入・保守・改定対応業務」等 【想定プロジェクト】 東京・千葉・神奈川・沖縄エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネー

仕事内容病棟の患者さんについての身の回りのお世話 （シーツ交換、ベッドメーキング、リネン類の管理、食事介助、配膳下膳、配茶、入浴介助、病室・ベッド周りの清掃等） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 その他諸手当 休日出勤手当：1日につき1,000円 早出遅出手当：1,000円／回 当直手当：6,500円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続年数3年以上）、制服貸与、厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金共済、産休・育休後の勤務形態相談可能 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 2交替 職員数 105人

仕事内容週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、オープニングスタッフ、経験者優遇、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケ

仕事内容・地域医療連携室業務 ・入退院支援業全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯蓄制度／確定拠出年金 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,木,日 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職員数 125人 病床数 病床数合計（60床）：一般病床（60床） 看護基準 10：1 職場の種類 病院（急性期・一般病棟） 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 あり 夜勤体制 なし 退職金制度 あり 受動喫煙対策 禁煙

勤務時間08:00～17:00の間の4時間程度 ※週2～5日で応相談

仕事内容看護業務全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上） 保険 労災保険 休日 相談可能,週休二日 就業形態 日勤のみ 職員数 298人 病床数 病床数合計（160床）：一般病床（116床）、療養病床数（44床） 看護基準 10：1 記録方法 電子カルテ 職場の種類 病院（急性期・一般病棟）,病院（療養病棟） 就業形態 日勤のみ 託児所 あり 夜勤体制 なし 退職金制度 あり 受動喫煙対策 禁煙 ～おすすめポイント～ ・対象：0歳児（産休明け）～小学校就学前まで預かれる院