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大阪在宅週4日/転勤無/社内SE(基幹システムエンジニア)東証プライム上場/月平均残業20H

株式会社エイチームホールディングス

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収480万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エイチームホールディングス 【大阪◇在宅週4日/転勤無】社内SE(基幹システムエンジニア)◇東証プライム上場/月平均残業20H 【仕事内容】 【大阪◇在宅週4日/転勤無】社内SE(基幹システムエンジニア)◇東証プライム上場/月平均残業20H 【具体的な仕事内容】 【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■仕事のやりがい: 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発~運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階か

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大阪/システム担当社内のDX化を推進/家庭用警報器業界トップ級シェア/残業平均月10h/土日祝休

新コスモス電機株式会社

  • 大阪府 大阪市淀川区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり

仕事内容新コスモス電機株式会社 【大阪】システム担当◆社内のDX化を推進/家庭用警報器業界トップ級シェア/残業平均月10h/土日祝休 【仕事内容】 【大阪】システム担当◆社内のDX化を推進/家庭用警報器業界トップ級シェア/残業平均月10h/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 採用時は本人の適性に応じて導入済みのシステムの中からいくつかをご担当いただく予定です。そして、入社後はその担当されたシステムを活用して社内の他部署からの要望や課題を解決していただきます。 当社の特徴や世の中の環境変化を踏まえて、新規システムの導入検討やIT運用ルール策定といった企画業務も担っていただきます。 ■仕

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大阪/顧客の採用管理(応募者管理など)育休産休制度/フレックス・リモート相談可/採用アウトソース

株式会社BPO Japan

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社BPO Japan 【大阪】顧客の採用管理(応募者管理など)◆育休産休制度/フレックス・リモート相談可/採用アウトソース 【仕事内容】 【大阪】顧客の採用管理(応募者管理など)◆育休産休制度/フレックス・リモート相談可/採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ~女性9割活躍中/育休産休制度あり/フレックス/リモート可能/人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業/応募者の管理や面接日程の設定をお任せ/私服通勤OK~ ■業務内容: クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担い

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