寿司屋 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アルバイト・パート求人】にぎり長次郎で調理補助スタッフ【にぎり長次郎】 お寿司の盛り付けや簡単な調理補助のお仕事。家事の延長で気軽に始められるお仕事を探している方におすすめです。 盛り付けなどの簡単な調理補助や、洗い場でのお仕事がメインです。家事の延長にあるお仕事なので、あなたの経験を生かすことができますよ！また、板前の補助をしながら少しずつスキルアップできるので、ご自宅で役に立つ技も身につけられるかも。お休みも取りやすい環境なので、幅広い世代の方が活躍しています。 【お寿司が好きな方！】 出勤時には、まかない補助制度があり、従業員割引でおいしいお寿司がお得にたくさん食べることができま

仕事内容【アルバイト・パート求人】にぎり長次郎でホールスタッフ【にぎり長次郎】 お客さまをお席にご案内するお仕事です。DX化が進んでいるからお会計も簡単！コミュニケーション能力に自信のある方大歓迎 お客さまをお席にご案内しお料理を提供したり、お席のお皿の片付けをするお仕事です。注文用タッチパネルの導入が進んでいて、お客さまの席まで注文を取りに行く必要はありません。アルバイト初心者の方も安心です。 【土日祝は時給UP！】 土日祝日の勤務では、通常より時給がアップします！土日祝日の時給は、店舗により異なりますので、面接時にご確認ください。土日祝日にシフトに入れる方、ぜひご応募ください。たくさん稼ぎた

勤務時間[ア・パ]①②09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ◇週1～勤務OK ◇1日2、3h～勤務OK ◇お友達同士の応募歓迎 ◇履歴書不要 ◇1週間ごとのシフト制 例えば… ■『学校帰りに働きたい』学生さん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …授業に合わせて働けます。 18:00～22:00や土日のみの勤務など。 テスト期間もしっかりお休み取れます！ ■『ガッツリ働きたい』フリーターさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …ロングシフトで8時間勤務など。 WワークもＯＫ！ ■『家事の合間に働きたい』主婦（夫）さん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …10:00～14:00や昼から夕方もＯＫ。 お子様や家庭の事情もしっかり考慮。 力丸は、アナタの働きやすさを応援！ 「こんな働き方はできないか」 「こんなシフトはどうですか」などなど お気軽に聞いてくださいね♪

仕事内容大学生・高校生・主婦(夫)さん・フリーター・ミドル・シニアの方みなさん大歓迎！初バイトの方もしっかりサポートします！お友達同士お誘いの上でのご応募もOKです♪ 【職種】 寿司屋・回転寿司(すし) 力丸 神戸垂水店 [ア・パ]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ホールは お客様のご案内、オーダー

仕事内容【正社員求人】寿司職人【にぎり長次郎】 調理のお仕事。お寿司やお料理の調理・盛り付けなど。未経験歓迎です。 回転寿司店「にぎり長次郎」で寿司職人として働いてくださる方、大募集です。回転寿司のレーンの前に立ち、お客さまとコミュニケーションを取りながら目の前でお寿司を握っていただきます。飲食業界経験者の方、調理経験を積みたい方、ぜひご応募ください。丁寧な研修でサポートします。 【調理師免許取得支援あり】 入社後、調理師免許取得に向け、研修を受けることができます。試験受験料は会社が負担します。（※合格時）また、メンター制度や、年2回、直属の上司によるキャリア相談・面談があり、キャリアや働き方を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時30分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は9時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～２１時３０分までの間で勤務 １日４ｈ～６ｈ 応相談可 フルタイムも可能（１時間以上の休憩あり） １週間毎のシフト制 ２１：４５完全閉店 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １週間毎のシフト制です 土日祝勤務可能な方を優先、優遇します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【未経験者でも大丈夫！経験者は優遇！】 外国人応募可（日本語Ｎ３以上）、６０歳以上歓迎。 ＜お仕事内容＞ キッチンでの調理補助をお任せします。 ・小魚・貝・海老などの寿司ねたの下ごしらえ ・しゃり炊き ・汁物の準備 ・お寿司の製造 ・テイクアウトのお寿司の製造 ・洗い物、清掃 など （変更範囲：変更なし） “握り方”や“巻き方”が分からない方でも お寿司ロボットがあるので問題ありません。 もちろん本格的な技術もお教えします。

仕事内容【正社員求人】店長候補、豊富な研修でキャリアアップも【にぎり長次郎】 調理のお仕事。お寿司やお料理の調理・盛り付けなど。未経験歓迎です。 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指していただきます。まずは店舗業務全般から、お寿司の調理やネタの仕込み、接客やスタッフのマネジメント、店舗運営など最初は覚えることが沢山ありますが、その分やりがいのあるお仕事です。丁寧な研修を実施しますので、ひとつひとつスキルアップしましょう。 【研修制度充実】 研修が充実しており、専任担当者がしっかりと丁寧に研修を行います。入社時研修や、旬メニュー研修、リーダーシップ研修、自社研修施設での研修や、店舗での実践教育な

仕事内容≪1日2時間～、週2日～≫or≪1日4時間勤務固定、週3日～≫ 選べるシフト！新しい商品や話題の商品の情報もいち早くキャッチ◎【安さ】がウリのオーケーなので生活費を浮かせたい学生さんに人気！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ契]品出し(ピッキング)、検品、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【グローサリー部門】

仕事内容オープニングスタッフ募集≪1日4時間勤務固定、週3日～≫ or ≪1日2時間～、週2日～≫ 青果部門では、フルーツや野菜を品出しするだけでなく、料理に使いやすいサイズにカットしたり、包装したりなどもしています！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ契]精肉・青果・鮮魚販売、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内

勤務時間06:00~10:00/08:00~12:00/12:00~16:00/14:00~18:00/17:00~21:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1100円~ 仕事内容： 新店スーパーの店舗スタッフ ＊2025年12月オープン予定！ レジ、精肉、水産、青果、総菜・寿司、ベーカリー、グロサリー(食品)、検品、カゴ・カート回収など各部門にて商品の加工、パック詰め、値段つけ、陳列、清掃などを担当していただきます。希望職種はご相談可能です。自分の得意や好きを活かして活躍できますよ！ アピールポイント1 【未経験でも安心して始められます！】 メディアで話題！神戸市初出店！垂水小束山店が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただきます。

勤務時間【製造・販売部門】 8：00～13：00 13：00～18：00 土日含む週2日～OK！ 週3日で働きたい、などシフトはお気軽に相談ください。 土日祝のみの方も歓迎！

仕事内容『ラ・ムー名谷店』 ファストフード、惣菜、ベーカリーの≪製造・販売≫スタッフ募集中 ■製造・販売部門 ◎ファストフード（たこ焼き・ソフトクリーム）、惣菜、ベーカリー ・ファストフードは、「PAKUPAKU」というファストフード店でのお仕事です。 ・惣菜は、揚げ物・巻き寿司・お弁当などを製造します。 ・ベーカリーは、パン生地の成型から焼上げ、袋詰め、陳列まで。 『ラ・ムー名谷店』 大黒天物産株式会社が運営する 食品ディスカウントスーパー でのお仕事です。 あなたの笑顔とやる気でお客様も笑顔に！ 私たちが扱うのは食品が中心です。 「毎日必要なものだから、安心、安全な商品を1円でも安く！」を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩５分間あり（実働３時間５５分） ※週２０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な長期休暇による人員不足や週末及び年末商戦等の繁忙期対 応（月９９時間、年６回、年７２０時間） 休憩時間5分 休日その他 週休二日制：その他 固定シフト制

仕事内容【垂水区初出店 オープニングスタッフ募集】 ２０２５年１２月に新規開店するスーパーマーケットの、 オープニングスタッフの募集です。 以下の部門いずれかでの勤務となります（希望聴取あり）。 【食品】品出し、陳列 【レジ】セミセルフレジを使用した精算業務、接客 【精肉】【水産】【青果】【総菜・寿司】【ベーカリー】 各売場での加工・製造、陳列、値付け作業 【検品】商品の搬入、検品作業 【カゴ・カート回収】店内用カゴやカートの回収、整理 ※変更範囲 会社の定める範囲

仕事内容給与： 時給1200~1250円 仕事内容： 新店スーパーの店舗スタッフ ＊2025年12月オープン予定！ レジ、精肉、水産、青果、総菜・寿司、ベーカリー、グロサリー(食品)、検品、カゴ・カート回収など各部門にて商品の加工、パック詰め、値段つけ、陳列、清掃などを担当していただきます。希望職種はご相談可能です。自分の得意や好きを活かして活躍できますよ！ アピールポイント1 【未経験でも安心して始められます！】 メディアで話題！神戸市初出店！垂水小束山店が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、各部門にて現場研修を実施。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただ

勤務時間[ア・パ][契]06:00～22:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ▼アルバイト ・週2日～、1日2～8時間の固定 勤務スタート時に相談で決定 ※週20時間未満 ▼パート ・週3日～、1日4時間の固定 （実働3時間55分） 勤務スタート時に相談で決定 ※週20時間未満 ▼契約社員 [1] 週5日、9時間勤務、実働8時間 [2] 週4日、11時間30分勤務、実働10時間 ※募集時間は職種により異なる場合があります。

仕事内容オープニングSTAFF180名の大募集！みんな一緒のスタートかつ丁寧な研修もあるので、久しぶりのお仕事という方にも◎≪1日4時間勤務固定、週3日～≫ or ≪1日2時間～、週2日～≫ 選べるシフト！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ契]レジ打ち、品出し(ピッキング)、デリ・惣菜販売・スイーツ販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

仕事内容オープニングスタッフ募集！オーケー自慢のかつ重やお弁当、揚げ物、握り寿司などのお総菜の調理をお願いします！他の部門に比べて接客少なめなのでスーパー未経験や久しぶりのお仕事にもピッタリです◎ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ契]デリ・惣菜販売・スイーツ販売、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【総菜・

勤務時間6時00分〜22時00分

仕事内容【オープニングスタッフ募集／担当部門は相談可能】神戸市初出店！12月オープン予定のオーケー垂水小束山店で働こう！研修は10月より開始予定＜年齢・経験不問＞週2日～◎土日どちらか勤務できる方歓迎！ 【店舗名】オーケー垂水小束山店「606」（仮称） 【給与】品出しスタッフ：時給1,100円 【勤務時間】6時00分〜22時00分 1日2時間 週2日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 兵庫県神戸市垂水区小束山本町4-3-32（仮） ■ 給与詳細 品出しスタッフ：時給1,100円 ■ 企業PR ＼メディアで話題！神戸市初出店！／ オーケー垂水小束山店 2025年12月

勤務時間6時00分〜22時00分

仕事内容【オープニングスタッフ募集／担当部門は相談可能】神戸市初出店！12月オープン予定のオーケー垂水小束山店で働こう！研修は10月より開始予定＜年齢・経験不問＞定年後の仕事にも◎土日どちらか勤務できる方歓迎 【店舗名】オーケー垂水小束山店「606」（仮称）3 【給与】品出しスタッフ：時給1,200円〜1,250円 【勤務時間】6時00分〜22時00分 1日8時間 週4日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 兵庫県神戸市垂水区小束山本町4-3-32（仮） ■ 給与詳細 品出しスタッフ：時給1,200円〜1,250円 ■ 企業PR ＼メディアで話題！神戸市初出店！／ オ

仕事内容仕事内容: “辞めたくなる会社”から “辞めたくない会社”へ―― 挑戦し続けるホテルキッチンで、自分の未来を作りませんか? 大きな借入金に苦しみ、平均在職0.3年。 かつて“崩壊寸前”だった会社が、いまや誰もが『ここで働きたい』 と選ぶ場所に変わった理由とは? “崩壊寸前”からの大逆転 「もう、続けられないかもしれない」 2004年前後のホロニック(当時はまだ今ほど事業が安定していなかった時期)。 ホテル事業に挑戦するために多額の借入金を抱え、運営の不安定さが社内にも広がっていました。 社長の不安がスタッフにも伝わり、次々と辞めていく毎日。 結果的に、平均在職期間は0.3年とい