新潟県新潟市秋葉区の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間14:00～18:00他

仕事内容＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ キャリアアップを目指す方必見 好待遇の療育施設☆扶養内パート募集！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【業務内容】 ◆学校～事業所～児童宅の送迎 ※社有車使用 （普通車の運転なのでご安心ください） ◆宿題の手伝い ◆楽しく遊んだり学習出来る環境作り、 子ども達が安全して過ごせる場所を提供 おすすめポイント ①パートから契約社員から正社員へキャリアアップ！ 入社半年後から正社員になれます！ また保育士としてのキャリアアップも☆ 固定時間勤務で家庭との両立もOK! ②高時給！手当も充実！ 週3からOK！扶養内でご勤務できる 療育施設のご案内です★ お休み

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし 未経験可/介護支援や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人働きやすい環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※賞与は入職2

仕事内容【保育士】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～ 【月給】170,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限8,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 10,000円 資格手当 10,000円 昇給あり ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 6か月/契約更新の可能性あり(勤務態度により判断) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 新潟県新潟市秋葉区 川口109-6

仕事内容【保育士】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(規定に準ずる) ■試用期間

勤務時間14:00~19:00 09:00~18:00 長期休みは9時～18時の8ｈ程度（休憩60分） 平日振替休み 休憩時間：60分

仕事内容保育士｜午後からゆったり勤務｜週3日～相談OK｜14:00～19:00｜残業なし｜扶養内もOK ◆ うれしいポイント ◆ □ 14:00～19:00の固定勤務 □ 週3日から相談OK □ 残業ほぼなし □ 未経験・ブランク活躍中 □ 昇給あり □ 正社員登用制度あり □ 無料駐車場完備 ◆ お仕事内容 ◆ 放課後等デイサービスを利用する 子どもたちの支援をお願いします。 ・学校やご自宅への送迎 ・宿題や学習のサポート ・遊びや活動の見守り ・日々の記録（パソコン入力） 子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境づくりがお仕事です。 ◆ 給与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新潟市秋葉区 川口109-6 募集情報 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし 未経験可/介護支援や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人働きやすい環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※賞与は入職2

仕事内容【この求人のポイント】 自閉症やグレーゾーンの子どもたちの支援には、理論に基づいた専門的なアプローチが必要です。MOUNTBLUEECOでは、アメリカの研究に基づくTEACCH方式を導入し、子どもたちが環境を理解し、主体的に活動できるような構造化された空間を作っています。最新の療育知識を学びながら、子どもたちの本来の力を引き出せる職場です。 【構造化された環境の力】 TEACCH方式では、視覚的な工夫を通じて、子どもが「何をすればいいのか」を自分で理解できるようにします。子ども一人ひとりに合わせた課題設定をし、その課題を通じて、子どもの達成感や自信を積み重ねていくのです。完成度の高い支援環境

勤務時間14:00~19:00 09:00~18:00 長期休みは9時～18時の8ｈ程度（休憩60分） 平日振替休み 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員｜無資格｜週3日勤務の相談OK｜扶養内・Wワーク可能｜残業なし｜パート 放デイの児童支援スタッフ/ 未経験からスタートOKマイカー通勤可能・昇給制度完備の好待遇求人 放課後デイに通う生徒たちの自立支援および日々の居場所づくりを担当していただきます 【主な担当業務】 ・社用車を使用した学校やご家庭への移動サポート ・自習や学校課題の巡回見守り・指導補助 ・室内遊具やレクリエーション時の安全配慮・付き添い ・日々の活動記録や申し送り事項のシステム入力作業 など 【給与・手当詳細】 ・基本時給：1,050円～1,377円 ・各種手当：各種処遇改善手当支給、交

勤務時間14:00～19:00他

仕事内容＼ 午後から働ける♪放課後等デイサービスのお仕事！ ／ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 成長をサポートするお仕事です♪ お仕事内容 ◇ 学校・ご自宅への送迎（普通車） ◇ 宿題や学習のサポート ◇ 遊びや活動の見守り ◇ 簡単な記録入力（PC） ◇ 安心して過ごせる環境づくり 勤務条件 ◆ 時給1,050円～1,377円＋処遇改善手当あり ◆ 平日14:00～19:00勤務 ◆ 長期休暇中は9:00～18:00 ◆ 週3日～勤務OK ◆ 日・祝休み＆残業なし◎ 午後からの勤務なので、午前中の時間を有効活用したい方にもおすすめ♪ 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできる環

仕事内容●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※デイサービス、ショートステイとの複合施設になります。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/未経験可 残業ほぼなし/介護支援や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人働きやすい環境です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※賞与は入職2

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟

勤務時間14:00～18:00他

仕事内容☆――――――――――――☆ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら 毎日の「できた！」を一緒に増やしていくお仕事です♪ 【お仕事内容】 ・学校やご自宅への送迎 ・宿題や学習のサポート ・遊びや活動の見守り ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ・簡単な記録業務 子どもたちと楽しく関わりながら、 成長を近くで感じられるやりがいのある環境です！ ☆――――――――――――☆ 【おすすめポイント】 ◆固定時間勤務で生活リズムも安定♪ ◆高時給スタート＆各種手当も充実◎ ◆半年後には正社員を目指せる制度あり！ ◆療育未経験・ブランクのある方も歓迎♪ 先輩スタッフがしっかりサポートす

仕事内容【この求人のポイント】 小学校高学年から中高生までの放課後支援を行う当施設では、学習面と生活面の両軸から子どもたちの自立を促す取り組みを展開しています。 【個別課題と集団活動のバランス】 各児童の発達段階に応じて個別の学習課題を設定しつつ、集団活動のなかで協調性や社会性を育てるプログラムが展開されています。処遇手当や資格手当といった待遇面の工夫により、専門職としてのやりがいが報酬に反映される仕組みになっています。 JR信越本線沿線に位置しており、通勤アクセスも良好です。 園内外の研修を通じて、スキルアップを図ることができます。 運営法人の株式会社C.A.R.Eは、職員が長く働ける環境づ

仕事内容【この求人のポイント】 職場選びで重視したいのは、日々の業務内容と待遇のバランスではないでしょうか。 【国際的で個別的な学習環境】 単なる放課後預かりではなく、英語と情報スキルを組み合わせた個別学習課題が組まれており、子どもたちの多様な可能性を引き出します。さつき野駅から徒歩7分のアクセスの良さと、家庭的で温かみのある環境づくりの両立が、職員の働きやすさにもつながっています。 JR信越本線沿線に位置しており、通勤アクセスも良好です。 園内外の研修を通じて、スキルアップを図ることができます。 運営法人の株式会社C.A.R.Eは、職員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 放課後の限

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠新潟市秋葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・計画書の作成・管理 ・定期的な保護者との面談 ・その他、事業所運営に必要な業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人

勤務時間14:00~18:00 15:00~19:00 特定曜日のみ変更 土曜・長期休み（夏冬）：9時～18時 土曜日は隔週勤務です（平日代休あり、基本月曜）

仕事内容児童指導員/扶養内パート求人好待遇の療育施設求人｜無料駐車場完備｜キャリアアップも目指せます ー キャリアアップを目指す方必見 好待遇の療育施設扶養内パート募集 ー 【業務内容】 ◆学校～事業所～児童宅の送迎 ※社有車使用 （普通車の運転なのでご安心ください） ◆宿題の手伝い ◆楽しく遊んだり学習出来る環境作り、 子ども達が安全して過ごせる場所を提供 おすすめポイント ①パートから契約社員から正社員へキャリアアップ 入社半年後から正社員になれます また保育士としてのキャリアアップも 固定時間勤務で家庭との両立もOK ②高時給手当も充実 給与：

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.ジュニアアカデミー 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆