新潟県新潟市秋葉区の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 新潟市秋葉区/放課後等デイサービス/正社員/児童指導員/マイカー通勤可/年間休日110日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの児童指導員・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・夜勤がないため子育て世代にも大人気 ・年間休日110日 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/未経験可 残業ほぼなし/介護支援や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人働きやすい環境です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※賞与は入職2

勤務時間（1）13:00～19:00

仕事内容《遅番パート募集♪》マイカー通勤OK★経験不問！放課後等デイサービスのお仕事です◎ 【新潟県新潟市秋葉区】E.C.O.キッズアカデミー [交通費支給担当者オススメ未経験歓迎経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:E.C.O.キッズアカデミー 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:さつき野駅 JR信越本線(直江津～新潟) 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:新潟県新潟市秋葉区川口１０９ー６ 【特色】: 交通費支給 担当者オススメ 未経験歓迎 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）13:00～19:00 【休日】:【休日】

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）10時00分～19時00分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さつき野駅から徒歩10分！★賞与あり・昇給あり♪週休2日制で残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK！育児休業取得実績もあり、安心して働けます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの保育士業務 障がいを持つ小学生から高校までの子どもたちへ、将来の自立に向けたサポートをお願いいたします。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 ※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 求人ID 1013776

勤務時間1）14:00～19:00（休憩なし） 2）9:00～18:00の間の4～8時間（休憩60分） ・時間外ほぼなし ・週2～5日程度 ※1は平日。2は土祝、学校の長期休暇 ※日数や時間の相談可（週30時間以内の勤務） 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 新潟市秋葉区のE.C.O.キッズアカデミーは、放課後等デイサービスの中でも「グローバル視点」を大切にしています。英語、コンピュータ、音楽といった科目が曜日ごとに組まれ、子どもたちは多言語環境の中で発達段階に応じた学習を進めます。週30時間以内という枠の中で、働き手も子どもも「質」を重視したプログラム設計が特徴です。 【身体と脳とハートに働きかける、三層の発達支援】 運動スキル向上、音楽療法、栄養と食育。この「3つのギフト」が、こどもたちの発達に多角的にアプローチします。平日は14:00～19:00の短時間勤務、土祝や長期休暇は朝9:00からの変動型。スタッフ側も「自分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JRさつき野駅から徒歩5分！◎週休2日で残業もほとんどなし♪賞与は実績年2回支給あり★昇給あり◆経験不問！駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です◎家庭的な雰囲気の中でお仕事しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がい児への日常生活の支援として、指導・教育・ケアなどを行っていただきます。 ※社用車あり 求人ID 1013790

仕事内容【この求人のポイント】 療育の世界も、常に進化しています。E.C.O.ジュニアアカデミーは、毎年アメリカに赴き、TEACCH方式の最新研究と実践方法を学んでいる施設です。あなたが国内だけの知識に留まらず、世界基準のスキルを身につけられる環境があります。 【世界に学ぶ、日本で実践する】 アメリカのノースカロライナ大学で開発されたTEACCH方式は、自閉症支援の第一線です。当園のスタッフが毎年その研究をアップデートし、日本の子どもたちに合わせてアレンジして提供しています。ペアレントトレーニングも充実しており、家庭と施設が一貫した支援をすることで、子どもの成長が加速します。 園内外の研修を通じて

勤務時間【勤務時間例】 12:00～18:15 11:30～18:15 【時間外の有無】 あり 【時間外】 月平均3時間

仕事内容■メインキャッチ 保育士/土日祝休み送迎は軽です！/勤務時間相談OK/午後出勤でおうち時間しっかりパート 【jb658288】 ■コメント 保育士/土日祝休み送迎は軽です！/勤務時間相談OK/午後出勤でおうち時間しっかりパート 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,070円 ～ 1,100円 ■給与備考 【 給与補足】 経験によって変わります 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 放課後等デイサービスバースは、新潟県新潟市にある放課後等デイサービスです。合同会社 メロディが運営しています。2

勤務時間12:00~18:15 11:00~18:15 残業時間：月平均3時間

仕事内容保育士/時給1300円/土日祝休み/送迎は軽自動車/固定時間勤務/新規オープンの放課後等デイサービスで保育士募集/派遣 注目ポイント/ ・時給1,300円の高収入求人 ・12:00～18:15などの固定時間勤務 ・土日祝休み＆残業なし ・送迎は軽自動車なので運転も安心 ・｡. .｡・・｡. .｡・ 令和8年2月にオープンした 放課後等デイサービスでの療育・サポート業務です。 【主な業務】 ・お子さまの発達に応じた遊びや宿題のサポート ・支援計画に沿った療育・各種道具の準備 ・記録作成、保護者対応 ・送迎業務（軽自動車を使用） 【嬉しい待遇・環境】 ・

勤務時間1）14:00～19:00（休憩なし） 2）9:00～18:00の間の4～8時間（休憩60分） ・時間外ほぼなし ・週2～5日程度 ※1は平日。2は土祝、学校の長期休暇 ※日数や時間の相談可（週30時間以内の勤務） 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 新潟市秋葉区のE.C.O.ジュニアアカデミーは、児童発達支援事業所として、従来の「療育」という枠を超えた「学びの場」を提供しています。SST（ソーシャルスキルトレーニング）、リズム運動、言語療法、食育と、複数の角度からアプローチすることで、子ども一人ひとりの個別のニーズに対応。 スタッフの働き方も、その「個別対応」の精神を大事にし、週30時間以内という無理のない枠の中で、質の高い支援を実現しています。 【複数の療法を組み合わせた、その子だけの学習プログラム】 運動能力の向上、生活スキルの獲得、心理的安定性の構築。これらを並行して進める総合的アプローチで、子どもたちの発

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新潟市

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.ジュニアアカデミー 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

仕事内容放課後等デイサービス 利用者平均１０名／日 スタッフ６名体制 ・障がいのある小学１年生～高校３年生までの児童の療育 ・学校～事業所～児童宅への送迎 ・楽しく遊んだり学習できる環境を作り、児童が安全に過ごせる場 所の提供 ※児童福祉施設での２年以上の経験があれば資格がなくても可。ま たは、いずれかの資格があれば経験がなくても可。丁寧に指導しま す。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊送迎できる方優遇。運転が苦手な場合は送迎業務なしでも可能で す。 ＊変更範囲：なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. MOUNT BLUE BY ECO 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠新潟市秋葉区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・計画書の作成・管理 ・定期的な保護者との面談 ・その他、事業所運営に必要な業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 新規開設 車通勤可 年間休日113日 【給与詳細】 【月給】280,000円‐305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,000円‐260,000円 職務手当 35,000円 待機手当 10,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さつき野駅から徒歩11分！◎週休2日制で残業ほぼなし★賞与・昇給あり♪育児休業取得実績あり◆経験不問！マイカー通勤可（駐車場あり）◎新しい施設でお仕事をはじめてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・障がい児への日常生活の支援（指導、教育、ケア等） ※業務上車を使用する機会あり（社用車あり） 求人ID 1013772

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）10時00分～19時00分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さつき野駅から徒歩で11分！賞与あり・昇給あり★週休2日制で残業ほぼなし♪未経験・ブランクOK！育児休業取得実績もあり、安心して働けます◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの保育士業務 障がいを持つ小学生から高校までの子どもたちへ、将来の自立に向けたサポートをお願いいたします。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 ※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 求人ID 1013775

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新潟市秋葉区 川口113番地3 募集情報 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. ECO SUNNY HILLS 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした療育♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） サンリバーベストケア株式会社 放課後等デイサービス すずらん川口 【児童指導員】月給20万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/介護支援や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人働きやすい環境です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 新潟市秋葉区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、新潟県内を中心に介護支援や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「あなたのために、心をこめて」。 施設を利用する方々が喜ぶことを第一に考え、どんな状況でも決してあきらめない、ベストなサービスを