調理補助 - 兵庫県南あわじ市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 調理補助・2026年新卒採用【兵庫県南あわじ市勤務・平成病院・充実の研修制度！】 病院での調理補助業務になります。 医療療養病棟 定員99名 回復期リハビリテーション病棟 定員38名 昼食最大数 500食 ※職員食も含みます。 【具体的には】 ・無資格者、未経験者大歓迎。栄養士・調理師、先輩調理補助が一から丁寧にお仕事を教えます。 ・入院生活において患者さんの楽しみであり、病気の治療やリハビリに重要な役割をもつお食事の盛り付け・配膳・洗浄・片付けをしていただきます。 ・当グループは手作りにこだわっています。既製品を多用するのではなく食材を下処理することから、調理を行うこと

勤務時間シフト制 日勤のみ・夜勤専属など、希望の働き方を相談できます。安定したフルタイム勤務です。 日勤 8:45～17:45（休憩1h） 夜勤 20:45～翌5:45（休憩1h） 交替制 8:45～17:45／20:45～翌5:45 ※上記は一例です。配属先や工程により時間帯が異なる場合があります。

勤務時間1)05:30～11:00 2)07:00～12:30 3)09:00～17:00 4)12:00～17:00 ※週5日程度の勤務をお願いします！

勤務時間 就業時間１：5時30分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の食数の変動により業務がひっ迫したとき、 及び傷病もしくは突発的な事情により欠員が生じた時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１０日休み

仕事内容<仕事内容> 調理師 直営の高齢者施設に高齢者施設において調理師の業務を行っていただきます。入居者数は７０名で栄養士１名、調理師２名、調理補助３名でのシフト制での勤務です。最大食数は昼食時職員を含め８５名程です。 <給与> 年収303万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休暇108日 4週8休 夏季休暇３日 冬季休暇３日 有給休暇：初年度１０日最高２０日 日 4週8休 夏季休暇３日 冬季休暇３日 有給休暇：初年度１０日最高２０日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 <勤務地> 兵庫県南あわじ市八木養宜中172-13ケアハウス淡路エルベ <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容■会社名 兵庫県南あわじ市八木養宜中の病院 ■メインキャッチ 病院の管理栄養士/調理補助で幅広く活躍! 月給22.5万～26万/正社員で安定の環境! 日中帯は5:00-13:30、生活リズムも整いやすい! ■コメント ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・ポジション：正社員 ・休暇制度：年休110日／働きやすさ◎ ・資格：管理栄養士/栄養士 いずれか ・待遇：月給22.5万～26万／頑張りをしっかり評価☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の管理栄養士 ■仕事内容 （１）入院患者、入所者の給食管理 （２）入院・入所患者へ提供する食事の調理業務 厨房において従事して頂きます。 敷地内完全

仕事内容<仕事内容> 調理師・中途採用【兵庫県淡路市勤務・平成病院・充実の研修制度！】 病院での調理業務になります。 直営の給食施設だからこそ出来る食事へのこだわりときめ細かい栄養管理が当施設の特徴です。 療養病棟 定員99名 回復期リハビリテーション病棟 定員38名 昼食最大数 900食 ※職員食も含みます。 【具体的には】 ・入院生活において患者さんの楽しみであり、病気の治療やリハビリに重要な役割をもつお食事を調理していただきます。 ・当グループは直営であり、手作りにこだわっています。既製品を多用するのではなく食材を下処理することから、調理を行うことを病院給食でも実現しています。 ・一般の

仕事内容【仕事内容】 厨房において 病院での給食の栄養士業務、調理業務全般に携わっていただきます。 献立作成、食材発注、在庫管理、書類作成事務、盛り付け、配膳等 朝食、昼食、夕食各７０食 スタッフ１２名体制（シフトの時間帯により配置人数は 変わります） 業務の変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給200000円~220000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 入院患者様、入所者様、デイ利用者様に提供する食事の調理業務に従事していただきます。 盛り付け、配膳、食器洗浄など 昼食片付け、夕食準備 事務作業 変更範囲：変更無し 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています 【給与詳細】 月給232000円~267000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）5：30～10：00 （2）16：00～20：30 ※（1）か（2）いずれか1つ 休憩0分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり ※通常の食数の変動により業務がひっ迫したとき、および傷病もしくは突発的な事情により欠員が生じた時

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：18時00分〜21時59分又は10時00分〜21時59分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制