サービス企画 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長／グループホームの施設管理者／町田図師町 今回は、2021年12月開設の障がい者向けグループホーム「セレリアンスハウス図師町」にて、施設長として施設運営をお任せできる方を募集しています。 新規オープン後間もない施設なので、一般的な施設長や管理者の業務だけでなく、 利用者様が日常生活でやりたいことをどう実現していくかなどのサービス企画や、 収支計画などの経営的業務、スタッフ募集など、 グループホームを1から作りあげるご経験と実績を積んでいただけます。 具体的な業務例 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との

仕事内容販売スタッフ／海外の雑貨やコスメグッズの販売、企画。未経験OK。 まずはPR販売からスタート！ 経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！】 ★コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。 美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします！ ★新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。 やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。 年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできるフィールドです！

勤務時間シフト制 ※9:00～翌5:00 週3日～、1日3時間～OK！ ＜短時間勤務(1日4h以内) OK！＞ 時間・曜日の相談OK！ 終電・終バスも考慮します テスト期間や家族の予定など、 シフトの調整も柔軟に対応します！

仕事内容・揚州商人で一緒に働こう！リーダー募集！飲食経験がある方、歓迎 本場・中国の味が楽しめる ラーメン屋『揚州商人』 《飲食経験を活かしてチームをまとめる！》 “お店を動かす力”になれる アルバイトリーダー募集！ あなたの気づきや行動が、 スタッフとお店を笑顔にします ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー ・飲み物の提供 ・お料理の提供 ・レジ打ち ・片付け など 少しずつお任せして いくので安心です！ 【マネージャーのお仕事】 通常業務に慣れてきたら スタッフの教育や、 アルバイトリーダーの 役割をお願いします。 接客の基本を大切にしながら、 スタッフの見本となるような動きを

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容企画職／働きやすさ／やりがい／企画クリエイティブ職／年間休日125日 【募集内容】 事業開発部に配属となります。 事業開発部は、ゼロから価値を創造する部署です。全員のアイデアを形にしていくため、仲間たちと共に市場や顧客をリサーチし、あらゆる情報を集めながらプロジェクトを推進します。 映像教育事業では、オンラインを通して学びを提供し、専門的な知識を学びやすい形式にするため日々探求しています。 クリエイティブな発想力と市場動向を分析する力、顧客ニーズを捉えた付加価値の高いプロジェクトを生み出せる方を求めています。 【主な業務内容】 ・映像教育事業におけるプロダクト企画立案、戦略策定 ・既存

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流代行・受託営業のご経験（目安5年程度以上） [歓迎] ・新規営業のご経験 ・WMS、WCSに関する知見（要件定義経験尚可） ・主にtoCに関する物流経験 ・サービス立ち上げ、設計のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 ・物流受託事業での法人営業（新規）経験をお持ちの方。 ■志向性 ・営業としてご自身のスタイルが確立されており、次のステップ（新規事業推進）に挑戦したい方 【職種名】 東京町田市 総合通販事業を展開する企業が物流ソリューション営業担当を募集

仕事内容仕事内容 USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。 単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ［製品・サービス一覧 ］ ［具体的な業務］ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的には、複数の役割を経験し、キャリアアップを目指すことも可能です。 ・支店営業（開業リード対応） 個店・中小企業チェーンからのリード対応及び顧客フォロー ・法人アカウントセールス（新規開拓） チェーン店・成長

仕事内容ITエンジニア／経験0からITエンジニアへ／インフラエンジニア／アプリ開発エンジニアまで幅広いキャリア／年休120日 ＼未経験入社80％以上！平均年齢27歳！未経験から着実にスキル身に着けています！／ 「IT業界に興味があるけど何から勉強していいかわからない」 「ゲームやアプリなどが好き！」 「成長業界で手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば、大歓迎！ ■仕事内容 「WEB系・クラウド系」のアプリ・システム開発に携わっていただきます。 また自社開発のAIを活用したスマプロAIやTargetlyAIなどのITツールやシステム開発、 アプリ開発、プラットフォーム開発にも関わることができます

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK★お菓子・雑貨・コスメ等の【商品企画サポート】服装自由 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業なし＆完全週休二日制＆お休みたっぷり♪】お菓子などの食品や、コスメ、アパレル系商品などを手がける大手企業で、企画部門のお仕事をお任せ！ニーズにあわせた物を生み出す、商品企画に関するお仕事をお任せ！簡単なことから徐々にお仕事に慣れてください★ ●商品企画のサポート業務 ●データの入力 ●アンケートの集計 ●企画提案に向けての資料作成 など ※コスメ・お菓子・雑貨

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容プログラマーPG募集 「法人システムの開発業務」段階を踏んで上流工程も経験して頂きます／未経験者も大歓迎 【 1日の流れ（PGの例） 】 ■9時 朝礼・タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報・退勤 【 業務内容 】 法人のシステムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・医療会社様の情報管理システム改修 ・派遣会社様のスタッフ管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・受発注ソフト開発 、など。 【 キャリアアップ例 】 ■PG 設計書をもとにコーディングやテスト業務など

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:10～21:10 ※＊フルタイム勤務（実働7時間30分） ＊土日祝含む週4日～OK！ ＊時短勤務もOK ＊時間・曜日応相談 ＊フルタイム、即日～長期勤務できる方歓迎！ ＊GW・年末年始・大型連休に出勤できる方歓迎！ ＊ほぼ残業なし

仕事内容・＊大人気の子ども服ブランド販売スタッフ急募!! お洋服が好き！子どもが好き！ そんな方にピッタリのお仕事です！ 【お仕事詳細】 ・接客、販売 ・商品のおたたみ ・商品管理、在庫管理 ・ストック整理 ・ディスプレイ変更 ・店内清掃 など ・＊ブランドについて！ トレンドファッションに子どもらしさをプラスした 50cm～130cmのガールズ＆ボーイズブランド。 レディースブランド「リアン」との リンクコーディネートで、 ママと一緒にオシャレを楽しめます。 ・＊いつも笑顔でいっぱいの職場！ 男の子も女の子も、みんなオシャレに興味津々！ 新しいお洋服を買ってもらい、とっても嬉しそう。 そんな、ご

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容◆ 介護職員(リーダー候補)としての業務全般 ◆ 【 主な業務 】 ● 施設内でのご入居者様への介護サービス ● レクリエーションなどの企画・実施 ● リーダー候補としての現場業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - フロア担当制 - 一部レクは専門スタッフが定期的に巡回 - 夜勤回数：月平均5回 - 夜勤体制：2交代制（基本はナース1名・介護2名） - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 眠りスキャン導入 - 業務連携方法：フロアごとにiPhone設置、設置数増 - 事務作

仕事内容■仕事内容 物流センターの仕組みづくりから運営設計、原価管理を軸とした収益改善まで、一連の業務をリードいただける方を求めています。 立ち上げフェーズだからこそ、工数設計・KPI策定・WMS要件定義など、センターの“利益構造”そのものをつくる経験ができます。 ローンチ後は、顧客課題に応じた最適な物流戦略の立案・実行を担い、センターの収益最大化にコミットするポジションです。数字を武器に現場を動かし、改善を主導してきた方にとって、これ以上ない裁量と成長機会が広がっています。 （業務内容） 1．新規事業（3PL事業）の立ち上げ ・サービス設計・企画 ・WMS/WCS開発及び保守 ・関連企業との打ち

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【DXイノベーション担当】◎完休2日◎年休123日◎テレワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 DXイノベーション担当として、プロジェクトベースで全社のDX企画・推進に携わり、事業の構造変革、業務の効率化、新サービスの創出等をお任せします。DXプロジェクトの企画および統括 ・DX施策の企画／DXソリューションの設計 ・パートナー企業の選定 ・経営への上申 ・プロジェクト組成／要件定義 ・各部門との対話で業務整理／課題抽出 ・業務の改善・DXロードマップ作成

仕事内容施設管理者／「町田市真光寺」2021年8月オープンの障がい者向けグループホームです／「施設見学・WEB面接可能 親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集して

仕事内容施設管理者／「町田市鶴川」2020年6月オープンの障がい者向けグループホームです／「施設見学・WEB面接可能 親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集してい