レジャー施設 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【年間休日126日◎】有料老人ホームで料理長・総料理長の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ＜「仙川駅」から徒歩7分！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームの料理長・総料理長として、クオリティの高いメニューに携わりながら 現場の指揮をとっていただきます。 ご入居様の健康と、美味しさを兼ね備えたお料理を提供してください。 【仕事内容例】 ・仕込み、調理、盛り付けまでの調理業務全般 ・ご入居様の健康状態に配

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル(Excel/Word) 検針結果の入力、報告書の作成に必要となります。 ■普通自動車運転免許（AT限定可／敷地内移動のため） ■経験：電気関係の現場での実務経験1年以上 ビルメンテナンス、工場設備保全、発電所・変電所運転保守、電気工事士、フィールドエンジニア等 ■資格：電気関連の資格（第二種電気工事士以上または第三種電気主任技術者以上） ※学歴不問 [歓迎] ■電気設備、空調設備の保守・点検実務（ビル・工場・商業施設など） ■電気工事施工管理、または設備管理のリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海技免状/2級海技士（航海） ・一般商船の乗船経験 ・ビジネスレベルの英会話スキル 【職種名】 海務案件アドバイザー（海務監督）◇船舶関連ビジネスの課題を解決◇技術情報調査・船主のサポート 【仕事内容】 同社の海務案件アドバイザー（海務監督）として、技術情報調査・船主のサポートをお任せいたします。 具体的には、入社後、海工務部に配属となり、技術情報調査担当、特定船主へのサポート業務の一部をご担当いただきます。当初はスタッフレベルでご入社いただき、1年後のエキスパート職を想定しています。 海技知見を如何なく発揮できる環境があり、船主業務を支援する試みをご自身で企画、実

仕事内容■会社名 東京都品川区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職員/東京都品川区/月給278200円～323200円/正社員 ■コメント あなたのこれまでの経験が給与に反映されます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職員 ■仕事内容 【業務内容】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助） ・食事補助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳） ・排泄

仕事内容【杉並区/施設/常勤】25年7月オープン◇年収500万円以上見込み★医療費補助やレジャー施設割引など福利厚生充実♪業界トップクラス大手有料老人ホーム！ ▼仕事内容 有料老人ホームにおける看護師業務全般。 ◇居室数：80室100名 ◇看護師配置：2〜3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護資格やお仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を

仕事内容土日休みで休日の計画が立てやすい☆年間休日120日以上！◎通所＆訪問の両部門兼務☆＜グループ全体で従業員数約3,000人！9病院・12介護施設・53介護事業所を有する健育会グループの運営する施設です！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 通所リハビリ、訪問看護（訪問リハビリ）でのリハビリテーション業務 高齢者、成人、小児（身体・精神・認知障害）のリハビリ業務 （脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ） 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護資格やお仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容魅力あるホテル・レジャー施設はある。あとは「仕掛け」を作るだけ。 丸の内から、地域活性に携われるチャンスです！ 仕事内容： ・当社ホテル営業のポイント ・営業経験がない方も歓迎！ゴルフ・テニス・乗馬など多彩な「遊び」を提案できる！ ・既存の旅行代理店等とのやり取りからスタート！飛び込みやノルマに縛られず働ける ・残業は月10時間程度！オンオフのメリハリをつけて無理なく働ける 《具体的な業務》 ・旅行代理店へのセールス活動（企画商品の提案など） ・企業への福利厚生施設としての利用提案 ・ゴルフ、テニス、乗馬などを組み合わせた旅行プランの企画・立案 ・現地施設（和歌山・白浜、静岡・熱海など）へ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/世田谷区上用賀/安定母体/高水準給与/福利厚生充実/フジテレビグループの有料老人ホームの看護師募集です! ■コメント 大手グループならではの充実したサポートの制度や福利厚生♪ 【住宅サポート制度】 当社への入社を機に、遠方からお引越しをされる方向けの制度です！ ■住宅手当 ・・・30,000円/月（2年間） ■引越し支援・・・礼金/仲介手数料等 最大20万円支給 引越費用 会社負担 ※単身者に限ります。※いずれも諸条件あり、詳細はお問合せください。 【福利厚生】 ▼フジサンケイグループならではの充実した福

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護資格やお仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を

仕事内容【渋谷区/施設/常勤】実働7.5時間勤務♪日勤のみ！オンコール対応なし！居室数45室のため、ゆとりある看護配置の小規模介護付き有料老人ホーム★ ▼仕事内容 ご入居者の健康管理・相談・服薬管理を行います。日々の体調変化を把握し、ご家族やケアスタッフと協力しながらご入居者の生活をサポートします。 ・健康相談、状態や変化の把握、予防接種等 ・医師の指示による医療処置 （胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等） ・服薬管理 ・緊急時対応等 ・往診医や薬剤師との連絡 (東京都渋谷区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）,介護施設業務,介護老人保健施設(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアッ

仕事内容【年間休日126日◎】有料老人ホームでシェフの募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームのシェフとして、上質な料理づくりにこだわる職場でご活躍いただきます。 四季折々の食材を活かし、健康と美味しさを両立したお料理を提供してください♪ 【仕事内容例】 ・仕込み、調理、盛り付けまでの調理業務全般 ・ご入居様の健康状態に配慮したメニューの調理 ・行事食や季節のイベントメニューの企画

仕事内容<仕事内容> 【正社員】二級建築士/年間休⽇120⽇以上/完全週休2日制/土日祝休み/株式会社デュコル 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、借り上げ社宅あり(会社周辺であればOK)など福利厚生が充実！自由の融通も利くため、フレックス勤務も可能です。 二級建築士の経験を生かして、当社で活躍してみませんか？仕事内容は、既存設備の現場調査、製作図の作成など、幅広く設備設計業務を行っていただきます。 全社員がワンフロアで業務を行うので、スタッフ同士での共有や分からないことはすぐに聞けます。皆で1つのものを作り上げる達成感があり、職場の雰囲気もよく働きやすい職場です。 ＜求人3つ

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.人気の夜勤専門の介護スタッフ！効率よく稼げちゃいます！ 3.介護資格やお仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 4.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 6.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 7.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1

仕事内容株式会社東急ストア 同業他社からの転職者多数！【店舗スタッフ（サブリーダー）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アイデアを活かして活躍できます♪】東急ストアの各店舗にて、接客や品出し、売り場作り、シフト管理などをお任せします。★残業月平均19h接客やレジ業務 品出し 売り場作り 部門管理 &lt;管理業務へも挑戦&gt; 売上予算、儲けの予算など数値管理 社員・アルバイトの育成、労務管理 &lt;配属先の紹介&gt; ◆畜産 お肉の加工や陳列。実は接客が少ないので集中して働きたい方に