ロンハーマン - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ロンハーマンでも人気の「Frank ＆ Eileen」（フランク アンド アイリーン）のアパレル販売スタッフのお仕事です！人気の定番シャツだけでなく、デニムやニット、ストール、オリジナルジュエリーなど、これからの季節にぴったりでジェンダーレスなアイテムを展開しています！ 主なお仕事内容 お一人ずつに丁寧な接客販売 レジ対応やラッピング 店内ディスプレイの変更 ストック整理や検品 ■お客様に親しまれる接客 接客中にコーディネートや趣味の話で盛り上がるなど、親しみやすい接客が特徴です。店長・先輩スタッフやバイヤー、VMDが、接客はもちろん、商品知識・コーディネートなどもきちんとお教えします。

勤務時間■勤務時間 10:30〜21:30（実働7.5時間、シフト制） ■シフト 週3日以上・1日7.5時間 ※ブランドコンセプトに適した身だしなみの規定あり ※土日就業可能な方歓迎

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容2024年8月にオープンしたばかりの伊勢丹ロンハーマンジュエリー。 ジュエリーを通じてワクワクをお届けするロンハーマンの仲間を募集しています。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等

勤務時間■勤務時間 10:30〜21:30（実働7.5時間、シフト制） ■シフト 週3日以上・1日7.5時間 ※ブランドコンセプトに適した身だしなみの規定あり ※土日就業可能な方歓迎

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容入社後は経理の責任者および責任者候補としてご活躍いただきます。親会社から子会社自立を目的とした経理内製化を求められており、経理体制構築に向けた増員募集となります。従来の当社の経理では店舗管理事務として行っていたため、親会社から経理業務を引き継ぎながら体制構築に向けて奔走いただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・経理実務及びその統括（仕訳起票・承認、各種決算業務） ・外部委託業務の管理 ・決算関連資料の作成（P/L、B/S、CF等） ・税務対応 ・業務見直し・効率化（アナログ作業の効率化、システム・自動化ツール導入） ・店舗事務の標準化（レジ締め、経費精算、棚卸管理などの仕組み整備） ・

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに”NEUTMENT（ニュートメント）”を立ち上げ予定。 それに伴い、新ブランド立ち上げメンバーを募集致

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えてい

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【ウィメンズデザイナー】MAISON SPECIAL＜サザビーリーグG＞最先端のデザインに携わる 【仕事内容】 【ウィメンズデザイナー】MAISON SPECIAL＜サザビーリーグG＞最先端のデザインに携わる 【具体的な仕事内容】 高感度ブランドを手掛けるデザイナー～売上好調◇年間休日125日/福利厚生・働き方◎ 事業拡大に伴い、デザイナーを募集致します。今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 <具体的には> (1)シーズンテーマ決

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ ECマネジャー候補◇高感度ブランドを手掛けるデザイナー～売上好調◇年間休日126日/働き方◎ 【仕事内容】 ECマネジャー候補◇高感度ブランドを手掛けるデザイナー～売上好調◇年間休日126日/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 高感度ブランドを手掛ける～売上好調◇年間休日126日/福利厚生・働き方◎ 事業拡大に伴い、ECショップマネージャーを追加募集となっています。 ご担当いただくブランドはご経験値や適性によって決定する予定です。 ■具体的な仕事内容 (1)EC営業戦略の立案・実行 (2)商品撮影・掲載スケジュールの立案・実行 (3)商品掲

仕事内容株式会社ＥＧＢＡ 【東京】店舗販売スタッフ◆小柄女性の為のアパレルブランド＜COHINA＞／サザビーリーグG 【仕事内容】 【東京】店舗販売スタッフ◆小柄女性の為のアパレルブランド＜COHINA＞／サザビーリーグG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 店長・副店長候補としてCOHINA店舗運営全般をお任せします。 ・接客、販売及び付帯業務 ・店舗運営業務のサポート ・ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応 等 その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。 ＜COHINA 公式Inst

勤務時間10：00～19：00（休憩1時間） ※出社必須 ※時短勤務不可

仕事内容「ロンハーマン」「エブール」等のレディースアパレルブランドを展開する【株式会社リトルリーグ】 千駄ヶ谷にある本社で、経理スタッフの募集です♪ OJTでしっかりフォロー体制が整っていますので、安心してお仕事をスタートできます◎ ＜主な業務内容＞ ・郵便物対応処理 ・社員の経費精算手続き ・支払いの申請 ・書類管理（インボイス制度対応） ・ファミリーセールのお手伝い（金銭受け取りあり） ・精算表のチェック 等 【使用システム例】 ※システムの使用経験は無くても問題ありません マネーフォワード／Biz∫（ビズインテグラル）／クリスタル・フーディンワークス／ProPlus（プロプラス） 平日のみ週5日

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに”NEUTMENT（ニュートメント）”を立ち上げ予定。 事業拡大に伴い、ECショップマネージャーを追加

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 事業拡大に伴い、アシスタントパタンナーを新規募集。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界

仕事内容＜日本上陸16周年のブランドを支える存在として＞ ロサンゼルス発祥の 『Ron Herman』『RHC Ron Herman』の世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 ……業務内容…… ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 ……配属部署・扱う商品…… ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コス

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容【当社について】 弊社は東京都渋谷区千駄ヶ谷に事務所を構えるテキスタイルメーカーです。 日本の丸編みニット生産産地で有る和歌山県に自社工場を構えており、地域産業としても非常に長い歴史と重大な使命を持っております。 多くの取引先様との関係も築けており、「ユナイテッドアローズ様」や「ロンハーマン様」、「ヒステリックグラマー様」といった有名ブランド中心にビジネスを展開しております。 【お仕事について】 アパレルメーカーや商社に対し、当社のニット生地の提案営業を行っております。 具体的な流れとしては下記の通りです。 1 アパレルメーカーや商社に訪問、提案⇒ブランドコンセプトやトレンドを踏まえた打