45歳 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社秦野工場に於いて、食品香料・香料製造と小分け、香料出荷 作業、電話対応、書類作成及び管理業務を担当していただきます。 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容銅管でくらしを支えるトップメーカー/寮・社宅制度あり/資格取得支援あり/各種手当充実 普段生活の中にあるエアコンや給湯器内の熱交換器に使用する銅管を製造しています。 作業の指示に従い、銅管製造における各工程の生産設備の操作をお願いします。 ＜研修＞ 研修は基本的にOJTで行います。 様々な作業を先輩について経験していきます。 一つひとつ丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心です◎ 働きながら資格の取得や経験を積み、スキルアップが望める環境です！ 銅管開発・製造の分野で、国内トップクラスの業績を誇る『KMCT』。 「変化×進化」をテーマに掲げる当社では、ただいま将来の軸となって活躍してくれ

仕事内容銅管でくらしを支えるトップメーカー/寮・社宅制度あり/資格取得支援あり/各種手当充実 普段生活の中にあるエアコンや給湯器内の熱交換器に使用する銅管を製造しています。 作業の指示に従い、施設内の電気・水関係の設備の修理・メンテナンスや安全管理を行っていただきます。 ＜研修＞ 研修は基本的にOJTで行います。 様々な作業を先輩について経験していきます。 一つひとつ丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心です◎ 働きながら資格の取得や経験を積み、スキルアップが望める環境です！ 銅管開発・製造の分野で、国内トップクラスの業績を誇る『KMCT』。 「変化×進化」をテーマに掲げる当社では、ただいま将来

仕事内容普段生活の中にあるエアコンや給湯器内の熱交換器に使用する銅管を製造しています。 ［1］作業の指示に従い、銅管製造における各工程の生産設備の操作をお願いします。 ［2］作業の指示に従い、施設内の電気・水関係の設備の修理・メンテナンスや安全管理を行っていただきます。 ＜研修＞ 研修は基本的にOJTで行います。 様々な作業を先輩について経験していきます。 一つひとつ丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心です◎ 働きながら資格の取得や経験を積み、スキルアップが望める環境です！

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ ️以下の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ 10:00～16:30_1日5.5ｈ程度 ※週3日～、月60～70h程度の勤務 10:00～17:00_1日6ｈ程度 ※週2日～、月40～70h程度の勤務

仕事内容＼ 大人気＊シフトほぼ固定＊西松屋で働こう ／ 働くメリットたくさん 西松屋チェーン 秦野中井インター店 ʚ♥ɞ 未経験OK・ブランクOK ʚ♥ɞ 店舗スタッフだけど接客少なめ ʚ♥ɞ ほぼ残業なし＆定時上がり可 ʚ♥ɞ アルバイト・パートさんも賞与有 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ️ 西松屋でのお仕事は主に2つ ️ レジ＆商品の品出し・陳列変更がメインのお仕事です！ ️ レジ ️ レジ業務と購入商品の袋づめを担当します。 自動レジなので、おつりを間違う心配はありません。レジや販売がはじめての方も安心です〇 ＊ ️ 品出し・商品陳列 ️

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！障がい者施設の支援スタッフ★残業ほぼなし／年休123日／賞与4.15か月分／定着率96％ おすすめポイント ◎賞与4.15か月支給！ ◎残業月8時間程度と少なめ ◎年間休日123日 ┗十分な育休や介護休暇制度があるため、家庭と仕事の両立ができます！ ◎住宅手当で生活にも余裕を持てます♪ 具体的な仕事内容 ●身体介助 ●トイレ、入浴、食事、着替えなどのサポート ●日中作業（お散歩や各種作業の見守りなど） ┗各種作業の見守りでは、その方に合わせた様々な室内活動の見守りや補助を行います。 ●イベントの企画・実施（納涼祭・ハロウィン等） 業務の規模 施設にもより

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！障がい者施設の支援スタッフ★女性活躍中残業ほぼなし／年休122日／賞与4.15か月分 おすすめポイント ◎賞与4.15か月支給！ ◎残業月8時間程度と少なめ ◎年間休日122日 ┗十分な育休や介護休暇制度があるため、家庭と仕事の両立ができます！ ◎住宅手当で生活にも余裕を持てます♪ 具体的な仕事内容 ●身体介助 ●トイレ、入浴、食事、着替えなどのサポート ●日中作業（お散歩や各種作業の見守りなど） ┗各種作業の見守りでは、その方に合わせた様々な室内活動の見守りや補助を行います。 ●イベントの企画・実施（納涼祭・ハロウィン等） 業務の規模 施設にもよります

勤務時間固定時間制 8:00～17:00（休憩60分） 実働 8時間 残業 10～30時間/月 ※9:00～出社希望などあればご相談ください

仕事内容会社の都合に関係なく、CADオペとして、 ずっと現場でモノづくりに携わることができます。 ★在宅・短時間勤務などの働き方も選べます！ ＜男女比率＞ 女性が多い ・・✧・・ 男性が多い ＜職場の様子＞ にぎやか ・✧・・・ しずか ＜仕事の仕方＞ てきぱき ・✧・・・ 地道に モノづくりが好きではじめたのに、 気づけば会社からメンバー育成を 期待されるようになってしまった…。 会社や組織にとって、人を育てることも重要だし、 大切な仕事であることに変わりはありません。 でも、自分が本当にやりたいことと 違う仕事をするのってけっこうきついですよね。 もし、あなたがそんなことに悩んでいる

仕事内容法人営業【世界最大IBCメーカーの日本法人/主任採用あり/神奈川県秦野市】 【仕事内容】 同社は海外グループ会社の工場にて製造された部品/部材を輸入し、 製品組立を実施しており、主力商品「エコバルク」の製造工場にて 品質関連業務全般を行います。 【欧米では主流のエコバルク（液体の輸出/国内輸送用のプラスチック製コンテナ）を手付かずのマーケットが多数ある日本市場に拡販頂きます】 【業務内容】 ■化学品メーカーを中心に（一部食品メーカーとなります）同社の主力製品 「エコバルク（液体の輸出/国内輸送用のプラスチック製コンテナ）」を 日本市場で販売するための営業活動をお任せします。 必要に応じドイツ

仕事内容自社製品回収サービス事業担当（安全管理）【世界最大IBCメーカーの日本法人/主任採用有/神奈川県】 【仕事内容】 シュッツ製品の日本におけるユーザー(主に化学メーカー)からの 回収業務および回収に関わる化学物質の安全管理業務に従事いただきます。 必要に応じて、再生事業強化への取り組み(外部委託業者との折衝等)にも 従事いただきます。 【具体的には】 ■回収業務全般（回収受付、回収運送手配、回収データ収集/分析 他） ■回収システム（シュッツ・チケットサービス）の管理/運用 ■回収に関わる化学物質の安全管理 ■外部委託業者との折衝 など ■エコバルクについて ドラム缶4本分のスペースに5

仕事内容法人営業【世界最大IBCメーカーの日本法人/主任採用あり/神奈川県秦野市】 【仕事内容】 同社は海外グループ会社の工場にて製造された部品/部材を輸入し、 製品組立を実施しており、主力商品「エコバルク」の製造工場にて 品質関連業務全般を行います。 【欧米では主流のエコバルク（液体の輸出/国内輸送用のプラスチック製コンテナ）を手付かずのマーケットが多数ある日本市場に拡販頂きます】 【業務内容】 ■化学品メーカーを中心に（一部食品メーカーとなります）同社の主力製品 「エコバルク（液体の輸出/国内輸送用のプラスチック製コンテナ）」を 日本市場で販売するための営業活動をお任せします。 必要に応じ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～699万円 【職場情報】 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社の日本法人です。 世界に約50ヶ所以上の製造拠点を有し、日本では1998年から アジアパシフィック地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、 シュッツグループの誇る最新鋭の設備を導入。 同社の主力製品であるIBC「エコバルク」を日本で製造販売を行っています。 翌2015年にはFSSC22000を取得し、従来の化学品に加え、食品/化粧品/医薬品にも 今まで以上に安心して使用できるようになり、 使用済IBCの無償回収サービスも日本のみならず世界規

仕事内容充実の福利厚生★社員の「働きやすい環境」を考える職場！ 全国に直営店舗をもつ『餃子の王将』。 当社では社員の「働きやすい環境」をとことん考え、 長く安定して働ける職場、 社員がスキルアップできる環境を整えています。 ≪未経験からチャレンジできる環境≫ 飲食店未経験の方でも歓迎しています！ ◎飲食店に興味がある ◎調理に興味がある ◎挑戦してみたい イチから丁寧にお教えしますので、 徐々に経験を積んでください。 ≪充実の研修制度≫ 新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）から始まり、 調理研修、接客研修、副店長研修なども取り

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問入浴ケアスタッフ/パート ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 その他 休日・休暇 ［休日］ ・週2日制（シフトによる） ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休

仕事内容「夜勤１～4回で高収入」無資格OK・介護アドバイザー／日勤メイン・夜勤は希望回数・初めてでも安心／年間休日120日以上・プライベート充実［r］ 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立 無資格未経験からスタートの人も多数 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介

勤務時間1）07：30～16：00（実働7.75時間/休憩45分） 2）16：00～23：45（実働7時間/休憩45分） 3）23：45～07：30（実働7時間/休憩45分） ※22：00～05：00まで18歳以上の方（省令2号） ■3交替制（基本、1週間交替） ■残業：10時間/月 ■繁忙期なし

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 〈モクモク組立＋目視チェック＠空調完備〉 【勤務先は】 液体輸送用の中容量コンテナ（IBC）を 製造している大手メーカーがお仕事先！ フロアには20名のスタッフさんがいて、 男女比は9：1くらいです。 （総勢では200名ほど在籍しています） 【具体的には】 調味料などの液体を運ぶための容器（IBC）の 製造をお願いします！ ■容器を囲うゲージを組立 ■容器の下に取り付けるパレットラックを組立 ■ラベルを取り付ける ■完成品の目視検査 基本はこの流れ！ 電動ドライバーを使用して 組み立てるので楽ちん！ 丁寧に研修を行いますし、 基本は

仕事内容セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム桃の木原 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～241,000円 月給19万7,000円～24万1,000円 研修中 月給19万7,000円～24万1,000円(研修期間3ヶ月) 介護福祉士 月給20万9,000円 実務者研修 月給20万4,000円 HH1級・基礎研修 月給20万2,000円 それ以外 月給19万7,000円 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき4,500円 ［

仕事内容認定こども園にて、幼稚園教諭のお仕事です。未経験・ブランクOK◎経験のない方も、イチからしっかり学べる環境なので安心して業務に取り組めます。扶養控除内の勤務OK◎経験豊富な方も、ぜひご応募ください！ 【職種】 サンキッズ南が丘 幼稚園教諭 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 サンキッズ南が丘にて、 保育業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■子どもたちの見守り ■各行事の企画・衣装などの作成 ■保護者との連絡 その他、消毒・片付けや 事務作業など 付随する業務もお願いします。

仕事内容認定こども園にて、保育士のお仕事です。未経験・ブランクOK◎資格をお持ちであれば、しっかり学べる環境で安心です。離職率も低く、チームワークを大事にしているため長く安定して働きたい方にもオススメです！ 【職種】 サンキッズ南が丘 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 サンキッズ南が丘にて、 保育教諭業務をお任せします。 【具体的には…】 ■健康状態チェック ■申し送りノートの確認 ■環境設定の保育 ＊その他、あそび誘導や おもちゃの消毒・片付

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休116日／希望休取得可能／未経験OK！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、 商品管理やスタッフ管理などをお任せ。 パートアルバイトの方と共に、 地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けた マネジメントをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。 商品管理には売上データや天候など様々な要因の分析も必要です。 適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 スタッフへの