埼玉県蕨市の第二種電気工事士の求人・仕事・採用

仕事内容■募集職種 注文住宅の電気工事士/早期で高年収実現/足立区 ■給与 月給375,000円～ ※年齢・資格・経験・ご家族状況などにより優遇 ※日給月給(15,000円～)×25日計算 【年収モデル】 ・33歳/5年目/年収600万円以上 ・年収500万円以上スタート！ ■仕事内容 業務拡大のため 電気工事の経験がある 社員さんを募集することになりました。 【仕事内容】 新築の戸建住宅やマンションのリフォームにおける 内線工事や照明器具の取付・交換、盤やLAN工事などの 電気工事を手掛けています。 基本的に仲の良い外注さんも含めて 2～3名で現場に入ります。 現場の9割が新築の戸建住宅

仕事内容【仕事内容】 ★POINT★ 【年間休日125日】働きやすい環境でプライベートも充実！ 【創業100年超の実績】安定した経営基盤の上で新しいチャレンジができる！ 【資格取得を支援】全力支援！ お任せする仕事 V キュービクルの更新工事・LEDの設置工事などをお任せします。 ★キュービクルの更新工事 ・主な現場は関東近郊の商業施設・ビル・テナント・工場など ・工期は数時間～1日、長くても2日程度 ・一種電工を保有している自社社員+協力会社スタッフの複数名で担当 ★LED照明の設置工事 ・LED照明設置前の現地調査～取付工事・施工が中心 ・主な現場は工場・倉庫・体育館・駐車場など ・メン

仕事内容東京都足立区の電気工事作業員（東京支店） (正社員) | ライフテクノ株式会社 ▼仕事内容 エコキュート、ＩＨクッキングヒーター（オール電化）の取り付け太陽光パネルの取り付けエアコンの取り付け【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都足立区) ▼職種 電気工事作業員（東京支店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜480000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)285000〜480000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜16時30分 (休憩時間)60分 (時間外

仕事内容【仕事内容】 光が丘駅すぐの商業施設の設備管理 ・機器の不具合対応（エラー・異常停止など） ・漏水や球切れなどのトラブル対応 ・軽微な修繕作業（交換・補修など） ・建物や設備に関する定期点検、依頼作業への対応など 電気・空調・給排水設備などの日常巡視点検・記録 を行い、 万が一の 緊急・突発対応にも備えていただきます。 【給与詳細】 月給（初年度）：230,000円～265,000円 【年収例】 ※賞与額は前年度実績 約3,500,000～4,050,000円（月給×12ヶ月＋賞与3.5ヶ月分） 【各種手当】 ・交通費全額支給（会社規定に基づく） ・深夜、時間外手当あり ・別途、資格

仕事内容あなたにお任せするのは、建物に電気という「命」を吹き込む仕事です！ 【主な仕事】 福祉施設や商業ビル、物流関係などの照明やコンセントの設置、配線工事など、電気が使える状態にします！ 基本的に2名～10名のチームで現場に入ります。 一人きりで放り出されることはありません！ 工期は3ヶ月～10ヶ月程度のものが多く、一つの現場にじっくり向き合えます。 資格取得支援あり！ 未経験OK！ 作業服貸与あり！ 手当充実 マイカー通勤OK 賞与あり 昇給あり 「手に職をつけたい」「安定した会社で長く働きたい」とお考えの方に、 株式会社ワタル電工は最適な環境です！ 未経験からプロの技

仕事内容平均年齢33歳/電気工事のスペシャリストへ/未経験歓迎/土日祝休み/年休120日/残業平均20時間/手当充実/車通勤OK ▼仕事内容 この仕事のポイントは 「とにかく需要がなくならない」こと。 ●電気は生活に絶対必要なので、 仕事がなくならない ＝安定 ●手に職がつく ・電気工事士などの資格が取れる ・一度覚えればどこでも通用 ＝将来も食べていけるスキル ●未経験からでも始めやすい ・最初は簡単な作業からスタート ・先輩がつきっきりで教える ＝知識ゼロでもOK ●収入アップも狙える ・資格を取れば給与UP ・経験を積めば現場リーダーへ ＝年収アップの道がはっきりしている

仕事内容電気設備工事をお任せします。 Q：現場はどのあたりになりますか？ 東京都、埼玉県などの首都圏が中心です。移動時間は近場だと20~30分、遠いと90分かかってしまうことも。マンションの案件が多く、工期は1~2年のものがほとんどです。夜勤は基本なし、転勤はありません。 Q：仕事内容は？ 弊社のメインの工事は、新築マンション。電線やケーブルの配線工事、分電盤の取り付け、照明器具、スイッチ、コンセントの取り付け。電気工事全般を行うのでスキルアップすること間違いナシ。単発で、街路灯の新設や学校の改修なども行います。 Q：従業員の年齢層は？ 電気工事士は10~60代の8名、施工管理技士は30代が4名

仕事内容埼玉県草加市の電気通信工事＿管理職（埼玉営業所） (正社員) | 株式会社双栄電通 ▼仕事内容 ☆主に大手企業 ・銀行 ・自治体等のお客様に対して事務所工事（電気通信工事）を提供します◇現場でのＬＡＮ工事 ・防犯カメラ工事 ・電話工事 ・電気工事の現場作業から始まり将来的には現場監督をお任せすることを想定しています。 ・弊社は高い専門性を強みとして、お客様からの信頼も高く、業務の大半がリピートのお客様となります。 そのため、お客様のご要望及び事務所での導線を想定し、最適な事務所実現に向けた提案力と実行力（現場作業）が求められます。 また、管理職として社員の育成にも従事して頂きます。 ・弊

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。 工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。 担当エリアは関東近郊で、20代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務 電気代節約のためにご家庭や工場、オフィス等でも導入が増えているLED照明において、 天井の照明などに使われている直管形の蛍光ランプからLEDランプに付け

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に逼迫した時は、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長は６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建築物における電気設備工事全般をお任せします。 配線工事・照明器具や分電盤の取付・交換など、経験に応じた施工 業務を担当していただきます。 経験や資格を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ビルの電気配線・内線工事 ＊商業施設・病院・大学・公的機関・物流倉庫など大型施設の 屋内外設備工事を行っています。 ＊直接指導しますので、未経験の方は徐々に仕事を覚えていただけ れば大丈夫です。丁寧な指導がありますので安心して就業いただ けます。 ＊資格取得支援制度有 働きながら電気工事士免許の取得や、講習会への参加を手助けい たします。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容足立区を拠点に、都内・千葉・埼玉の電気・空調工事に携わる当社。 うれしいことに多数の依頼が舞い込んでおります◎ 今回は体制強化のため、新しい仲間の募集です！ 給与は月給換算で33万円以上からのスタート！ さらに、年間休日は115日以上と、しっかり休めて稼げる環境です◎ 繁忙期を除けば、長期休暇を取ることも可能です。 当社は、安定雇用・働きやすさ・好待遇が揃う会社です。 「そんな環境で働きたい！」とお考えの方、ご応募お待ちしております！ 入社2年目・35歳Aさんにインタビュー 20代の頃からこの仕事に就いています。 前は自営でやっていましたが、安定性がほしくてここに入社しました。 今は入社

仕事内容株式会社KOI‐DEN 資格活かせる【電気工事スタッフ】＊18：00退社可＆残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手案件あり】都内新築住宅や商業施設の電気工事を担当。配線・照明取付も行います。★高所作業なし！すぐに現場で活躍できるチャンス◆配線工事、照明器具の取り付け ◆図面に基づいた機器の配置確認 など、住宅・店舗・オフィス・学校などの電気設備工事をお任せします。 ＃直行直帰OK ＃都内の現場が中心 ＃熟練作業者による教育体制あり ＃経験者にはリーダー業務や現場の取りまとめ

仕事内容・官公庁から学校、公共施設の新築、改修案件の電気工事 ・受変電設備工事 ・幹線動力設備工事 ・電灯・コンセント設備工事 ・各弱電設備工事 ・資機材の手配 その他 ＊現場は都内と隣県です。 ※変更範囲：電気施工管理

仕事内容■募集職種 オープニングスタッフの電気工事士/経験者優遇/初年度年収600万円/社用車1台支給/屋内メイン/東京23区内 ■給与 月給350,000円～600,000円(基本給)+各種手当 ※年齢・資格・経験 ご家族状況などにより優遇します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし) ※前職給与考慮します。 ＜年収モデル＞ 年収450万円～年収800万円以上 ☆ご経験次第で 初年度年収500～600万円可能です！ ■仕事内容 オープニングスタッフとして これから一緒に 会社を創っていく方を大募集します！ 【仕事内容】 オフィスビル、店舗など 新装における屋内配線工事がメインで

仕事内容＜車通勤OK!＞業界未経験歓迎◎OJTサポートあり!業績好調の安定企業で働けるお仕事!土日祝休み＆転勤なし◎ 第二種電気工事士の資格を活かして働ける！顧客の省エネに貢献できるお仕事です◎業界未経験の方も安心のサポート体制あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ※固定残業代(15時間分)含む ※経験等により面接時に応相談 ・賞与年2回あり ▼各種手当あり ・業務手当30,000円～ ・精勤手当10,000円 ・地域手当20,000円 ・役職手当 ・残業手当(固定残業時間を超過した場合、別途支給) 給与例 想定年収450万円～600万円 【勤務

仕事内容【この求人のポイント】 月給35万円～／年収750万円の実績も！ 実働7時間・残業少なめ・直行直帰OK 入社祝金10万円／引越補助あり（※規定） 【弊社について】 株式会社三星電気は、創業から35年以上、東京を中心に大規模建築物の電気設備工事を行ってきた安定成長企業です。病院・大学・公共施設など、インフラに直結する重要な建物を多数手がけています。 【弊社の強み】 ・残業少なめ！定時退社や16時台の帰宅も可能 ・大手ゼネコン案件多数で経営基盤も安定 ・若手～ベテランまで幅広く活躍／評価制度あり 【募集背景】 案件増加に伴い、即戦力となる電気工事士経験者を募集。技術を活かしつつ、待遇ア

仕事内容新規施工から保守まで、 幅広い電気工事サービス内容で業務量安定！ 工場や公共施設、マンションといった法人向けサービスをはじめ、 事務所や店舗など幅広い現場で電気工事を行っています。 （アピールポイント） ・残業はほとんどなく、メリハリ付けて働けます！ ・都内全体的に多数の現場があり、直行直帰もOKだから通勤がラク！ ・幅広く活躍する電気工事士を目指せます！

仕事内容■具体的な仕事 ・工場のキュービクル（高圧受電設備）の新設・更新工事 ・PAS（高圧気中開閉器）の設置 ・制御盤の配線、アース配管配線 ・電気工事全般 ・設備トラブル時の緊急対応 社用車で現場に向かうので、工具を持って電車移動ということはありません。 ■1日の流れ（未経験の方） 8:00 会社に集合。その日の段取りを確認して社用車で出発 9:00 現場着。最初は先輩の補助（工具の準備、材料運搬、配管の手伝い） 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業。慣れてきたら配線や器具付けを任せていきます 17:00 帰社・片付け、退勤 ■入社後の3年 【1～3ヶ月】 安全教育と工具

仕事内容＼仕事もプライベートも守りたいあなたへ／ それぞれが自分の仕事に責任を持ちながら、 仕事が終わればそれぞれの時間を大切にする。 落ち着いた環境で 月収40万円とキャリアアップも めざしませんか？ ー 「会社っぽすぎない」距離感が、 当社の特徴です。 ー 社員同士は仲良くやっていますが、 いわゆる「みんなでワイワイ」という雰囲気ではありません。 車通勤の社員が多く、仕事終わりに頻繁に飲みに行くような会社でもありません。 あるのは、年末の忘年会くらい。 それぞれが自分の仕事をしっかりやりながら、必要なときには声を掛け合う。 そんな、「ほどよい距離感の職場」です。 遠方から通っている