不動産 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎不動産売買・仲介の反響営業 ・新聞折り込み、チラシ、ネット等 ◎新築・中古住宅現場での販売・営業 ※営業エリア：久喜・加須中心 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容◎地主まわりから、土地分譲の仕入れ、販売準備まで、 開発全般に携わっていただきます。 ※営業エリア：久喜・加須中心 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景新規事業立ち上げにともなう採用 [転勤の有無有り [仕事内容]： 経営企画としてグループ企業の経営改善企画及び新規事業立ち上げをお任せします。 【具体的には…】 〇経営企画 ・グループ会社各社の経営改善業務及びPMI ・経費削減や業務改善の提案・実行（企業全体のパフォーマンス向上） ・広報戦略の策定・実行（グループ会社を含む広報・マーケティング業務） ・社長補佐・案件管理業務（経営者視点で業務を学べる） 等 〇経営コンサルティング職 ・toB向け新サービスの開発と新規営業（ゼロから事業を立ち上げ） ・経営課題の分析・戦略提案（クライアント企業の成長を支援） ・業務改善・組織改革

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験3年以上、簿記2級相当以上の経験知識 [歓迎] 簿記2級以上、ビジネス法務検定、税理士関連資格、宅地建物取引士 【フィットする人物像】 向上心のある方 責任感のある方 【職種名】 【埼玉県久喜市】不動産事業会社、経理責任者●年収495～550万円●研修等福利厚生充実●幹部職 【仕事内容】 経理部門責任者 ■経理業務 ・総務経理課業務の管理 ・仕訳の確認、整理 ・振替仕訳 ・社有倉庫物件の原価集計 ・源泉税計算及び納税 ・月次試算表作成、社内会議資料作成 ・科目別残高表作成 ・個人別成績集計、歩合計算 ・給与計算及び明細作成 ・決算仕訳 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門

仕事内容関東エリアで急成長中の、東証プライム市場上場企業である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 当社の拡大のために、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。まずは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。3ヶ月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ※お客様例：ハウスDO様、住友

仕事内容関東エリアで急成長中の、東証プライム市場上場企業である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 当社の拡大のために、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。まずは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。3ヶ月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等 ＜ノルマ＞ 基本個人

仕事内容株式会社フジタ財託 【埼玉／転勤無】経営企画・コンサルティング◆経営×不動産◆年収1000万円以上可能、経営者直下◎ 【仕事内容】 【埼玉／転勤無】経営企画・コンサルティング◆経営×不動産◆年収1000万円以上可能、経営者直下◎ 【具体的な仕事内容】 【法人営業経験活かせる！/経営者直下組織のため裁量権広い「経営×不動産」という領域で活躍できる/年収1000万円以上可能、転勤無】 ■業務概要： ビル経営をメイン事業としている当社にてグループ会社の資産運用や資産開拓も担う当社にて、新たに経営企画・コンサルティングを行いグループ会社の利益最大化、外部顧客へのコンサルティングをお任せ致します

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

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