マンションコンシェルジュ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 450～550万円 仕事内容 北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。

仕事内容マンションフロント担当/1人10棟程度担当/土日祝休/野村不動産グループ/顧客満足度No.1 【仕事内容】 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成 ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 【事業内容・会社の特長】 同社はプライム上場の野村不動産ホールディングスの運営管理事業部門を担う会社です。マンションのトップブランド「プラウド」、新宿副都心「新宿野村ビル」を始め、最新鋭のマンション、ビルなどが仕事のフィールドです。不動産管理業は商品をつくって売る企業とは異なり、顧客を蓄えていくこと（ストック化）によって、 将来に向かっ

仕事内容【仕事内容】 マンション管理フロント【長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/未経験歓迎/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フロント担当者として、管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。マンション管理においても、お客様のさらなる信頼を獲得してください。 同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ ■総会

仕事内容マンション管理・フロント担当/年収450万円～600万円/完全週休二日制/年間休日120日 【仕事内容】 同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対するマンション運営のサポートをお任せします。 【仕事内容】 ・理事会、総会の準備 ・議事録案の作成 ・設備の保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ・管理員や協力業者との調整・連携 ・居住者のコミュニティづくりのサポート など 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00～ 午前担当物件へ訪問 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後担当物件へ訪問 17:00～ 帰社後、事務処理 18:00～ 終業

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 350～400万円 仕事内容 越谷支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※

仕事内容【マンション管理フロント※未経験者歓迎】プライム上場グループ/現場密着型 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、及び企画提案業務に携わります。 【業務詳細】 ・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ・イベント企画 等 【主任フロント候補】 8棟程度のマンションを担当いただきます。 【主任フロント】 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を担当いただきます。1

仕事内容【マンション管理】運営・フロント営業・管理組合サポートなど◆土日祝休＆年間休日120日◆安定企業 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 議事進行の全般的な補助 や会計・出納業務のサポート 管理費・修繕積立金の推移、 組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出 ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 管理人との連携による巡回

仕事内容フロント・マンション管理 【仕事内容】 マンション建設ではトップクラスの長谷工グループにおけるストック事業を担う同社にて、マンションフロント業務をお任せします。 マンション建築で業界トップクラスのゼネコン・デベロッパーである長谷工グループの管理会社である同社。 貴方様には、管理受託している分譲マンションの管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆総会・理事会の運営サポート ◆中長期的な視点から見た修繕提案 ◆管理組合の予算・決算書案の作成補助 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など 1人あたり10～12棟（1棟平均100戸前後）ご担当いただきます。 長谷工コーポレーション

仕事内容<仕事内容> マンションギャラリー＜受付事務＞はじめてのオフィスワーク歓迎！ 新築マンションギャラリーの受付事務です。 実際の部屋と同じ間取りで設備と仕様を展示しているので、物件全てを多角的かつ立体的に確認する事で購入前に内装や雰囲気をイメージ体験できます。 コンセプトを解説しているシアターギャラリー、担当者の話を直接聞ける相談ブースなどが設けられています。 今すぐマンション購入をご検討の方だけでなく、将来的に購入予定の方も気軽に見学する事が可能です。 お客様が納得いく生涯で大きな買い物になりますので、ゆっくり見て回れるよう笑顔でお手伝いをお願いします。 ◆予約受付（電話／メール）

仕事内容マンションフロント 年収 410万円～810万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県 仕事内容 同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約10～12棟程度 【働き方に

仕事内容【仕事内容】 【マンションフロント職】☆大手デベロッパーグループ／月残業20～30h程／業界トップクラスの安定企業 【仕事内容】 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 ■担当業務： 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 《具体的には》 収支状況の改善などソフト面での提案、修繕計画を経てて提案するなどのハード面での業務、 また毎週or毎月の会議の資料の作成（業者との折衝、見積の策定、お客様向けに説明する資料作成など） オフィス7割：現地3割くらいの比率で、内勤

仕事内容【仕事内容】 マンションフロント 【仕事内容】 ■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8～12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持ってお

仕事内容【仕事内容】 【マンションフロント職】☆大手デベロッパーグループ／月残業20～30h程／業界トップクラスの安定企業 【仕事内容】 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 ■担当業務： 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 《具体的には》 収支状況の改善などソフト面での提案、修繕計画を経てて提案するなどのハード面での業務、 また毎週or毎月の会議の資料の作成（業者との折衝、見積の策定、お客様向けに説明する資料作成など） オフィス7割：現地3割くらいの比率で、内勤

仕事内容【マンション管理フロント】地域密着の安定した管理会社【フレックスタイム制/テレワークあり】 【仕事内容】 東京・埼玉を中心にマンション管理に関わず全般の業務をお任せいたします。 分譲マンションの管理組合運営に関わる不動産管理業務。その他修繕計画の企画提案。 【具体的には】 担当マンションの理事会、総会の運営サポート 居住者間のコミュニティ形成サポート/マンション管理 長期修繕計画の企画提案。 ●大規模修繕工事のグループ会社もあり、専門部署と協力して顧客への提案ができます。 企画などに参画できるチャンスもあります。 ※管理マンションは東京・埼玉で埼玉オフィスから近い物件がほとんどです。 【事

仕事内容【マンション管理フロント／リーダー候補】住宅業界大手のグループ会社でキャリアアップ 【仕事内容】 同社が管理委託を受ける分譲マンションの管理組合運営のサポート、資産価値維持・向上がこのポジションのミッションです。 分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマンションの資産価値を維持向上させることが業務の目的です。 また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という区分所有者の方と意見調整的な役割も大きいです。 【具体的には】 （1）マンションの事業計画・予算案の立案 マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積

仕事内容【仕事内容】 マンションフロント【東証プライム上場企業グループ/残業20時間/東京、埼玉、神奈川】 【仕事内容】 マンションフロントとして同社が管理している物件にお住いの方のサポート業務をご担当頂きます。 同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 500～700万円 仕事内容 大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ■担当

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】【未経験可】高級マンションコンシェルジュ/ser/fdh この求人のおすすめポイント ■オープンニングスタッフメンバーとして、早々に管理職候補として活躍可能です。 ■未経験者歓迎！高級ビジネスホテルで一流の接遇を学べます。 ■年収４００万円以上と年収UPを希望の方にはチャンス 【仕事内容】 あなたにお任せする仕事 当ホテル内におけるフロント業務に従事していただきます！ 【具体的なお仕事内容】 ・宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務 ・館内外の情報に通じ多様な要望に対応 ※外国人宿泊客も多い為、英会話ができる方は歓迎いたします。

仕事内容【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総会の運営サポート】 理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。

仕事内容マンション管理コンサルタント★三井不動産G★ 【仕事内容】 同社の総合職として下記いずれかの業務を担当いただきます。 (1)マンション管理業務 約10棟のマンションを担当し、その建物・設備が確実にメンテナンスされるように社内外のスタッフをマネジメントするとともに、お客様に対し、マンション管理運営についての多角的な提案を行います。 (2)企画業務 新規マンションの開発段階で管理費や経費の積算を行い、同社が持つ管理ノウハウに基づいた独自の管理仕様・サービス内容を事業主に提案します。 (3)受託営業 同社のマンション管理サービスを、親会社である三井不動産レジデンシャル社以外の施主や売主に営業し