滋賀県の大東建託株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護スタッフ／安定の大東建託グループ／最高水準の給与体系／就職支援金あり／資格取得支援制度 【介護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護》 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン大垣 給与：月給：275550円～297850円

仕事内容建物の「最高の第一印象」 「ダメージを防ぐ盾」をつくる 当社では、京都を拠点に大阪、滋賀と 地域に根差して「外壁工事」をメインに 行っています！ 屋根工事、雨どい工事、板金工事、 防水工事なども行っています。 こんな仕事をお任せします！ ＊ 新築アパート・戸建て住宅の外壁工事 ╘ 未経験の方は、まずは資材運び・簡単な補助作業からスタート 道具の名前や使い方もイチから覚えていきます ＊ 建物のメンテナンス・リフォーム工事 ╘ 最初は先輩のサポートをしながら、 外壁や屋根の補修作業を少しずつ習得していきます ◎入社後は、現場で工事の流れを学んで いただけます。 先輩がサポート

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務

仕事内容 2027年6月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2027年6月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン大垣での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことがで

仕事内容╲ 経験者求！╱ 外壁工事の現場を支える施工管理を 業績好調のため増員募集！ 当社では、京都を拠点に大阪、滋賀と 地域に根差して「外壁工事」をメインに 行っています！ 屋根工事、雨どい工事、板金工事、 防水工事なども行っています。 こんな仕事をお任せします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ アパート・戸建てなどの外壁・屋根工事の現場調査 ◆ 工程・安全・品質の管理業務 ◆報告書作成・データ入力などの事務作業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎これまでのスキルや経験を活かしながら、即戦力として少しずつ担当業務の幅を広げていただけます。 ◎大東建託、東建コーポレーションといった

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応

仕事内容【岐阜市】9割が未経験入社★年休125日＆転勤なし◎コンサルタントセールス：広告NO21367 【コンサルタントセールス】 土地オーナー様のお宅へ訪問し、希望に沿ったご提案をするお仕事です。 ■ライフプランのヒアリング及びその土地の諸条件や入居者ニーズなどを調査 ■効果的な賃貸住宅の経営について提案を行う ※土地オーナー様の「相続の悩み」や「建物を建てることによって安定的な収入確保をしたい」といった相談に対し、解決するお手伝いをするお仕事です。 ※提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理まで、一貫して大東建託が行うことができることが強みです。 ※無理矢理な営業はNGです ◆セー

勤務時間16：30～翌9：30（休憩60分） ※ご希望の勤務日数は、お気軽にご相談ください！ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【夜勤専従】【日給22,400円】＼初任者研修以上／ソエルガーデン大垣｜大東建託グループの新規ホーム／週1日～OK／手当あり 【介護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 【業務内容：施設内訪問介護】 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：介護スタッフ（夜勤専従） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン大垣 給与：【時給】1,500円 求人の特

仕事内容【大垣市】作業療法士／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【リハビリスタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問リハビリ業務》 ・リハビリテーションの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン大垣 給与：月給276000円～291300円

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護師／2027年4月オープン／年間休日121日／正社員／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ 【看護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護業務》 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集

仕事内容【ソエルガーデン津・訪問看護管理者】＼事業所運営を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所 【看護管理者】 ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：看護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 募集概要 職種：看護管理者 雇用形態

勤務時間16：30～翌9：30（休憩60分） ※ご希望の勤務日数は、お気軽にご相談ください！ 時間外労働：あり（月平均10時間以内）

仕事内容【看護・夜勤専従／日給35,200円／週1日～OK】＼正看護師・未経験やブランク応募可／ソエルガーデン大垣｜2027年4月開設 【看護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護業務》 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：看護スタッフ（夜勤専従） 雇用形態：

勤務時間【勤務時間】 8:00-17:00 8:30-17:30 シフト制 ▼非常勤 9:30-16:30の時間の間の4時間程度 週2日-週3日 時間、曜日、出勤日数は応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆大手法人◆東証プライム上場グループ◆残業少なめ◆月給250,000円以上◆日曜固定休み◆食事へのこだわりあり◆充実の福利厚生と安定した経営基盤が魅力のデイサービスです。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,495円- 基本給 1,495円- 土、日、祝日は時給100円up 【コメント】 ・東証プライム上場企業である大東建託株式会社の100パーセント出資により設立された、ケアパートナー株式会社が運営するデイサービスです。 ・リハビリの提供だけでなく、食事を一日最大のエンターテインメントと捉え、メイン料理の選択制やイベント食の提供など、ご利用者様の元気創造に力を入れています。 ・月給250,0

仕事内容【ソエルガーデン四日市】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 【介護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護》 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン四日市 給与：月給 介護福祉士 282550円～2975

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護福祉士 [歓迎] お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です！ 【職種名】 【訪問介護管理者 ／オープニングスタッフ】大企業グループで安定×高収入！基本は日勤帯の勤務◎転勤なし 【仕事内容】 大手・大東建託グループの安定した環境で、有料老人ホーム併設の訪問介護事業所の管理業務にチャレンジしてみませんか？ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュ

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年12月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労

仕事内容【ソエルガーデン四日市・看護スタッフ】＼訪問看護の実務を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護でのお仕事 【看護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護業務》 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：看護スタッフ 雇用形態：正社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎資格・選考基準】 ・宅地建物取引士（※お持ちでない方も、入社後の取得が可能です） ※選考で最も重視するのは、あなたの「やる気」です。結果は給与と昇格という形でありのまま反映。成果実績により、社歴に関わらず次長職まで自動昇格で評価します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【成果に直結する行動力とメンタル】 ・高い目標達成意欲と営業マインド：インセンティブ制