シニア歓迎 バス運転手 - 神奈川県横浜市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容「憧れを現実に」 地域に貢献する路線バス運転士のお仕事 未経験者や大型二種免許取得支援制度利用で普通免許(AT限定含む)所持者でもプロドライバーに 地域に貢献する路線バス運転士としてお仕事をしてみませんか。 【「安全」な職場を目指して】 運輸安全マネジメント制度のもと様々な施策を講じ安全性向上に 努めています。また、年２回の健康診断に加え、脳ドックや睡眠 時無呼吸症候群検査の実施、産業医と保健師による保健指導等安 心して働ける環境づくりに取組んでいます。 【安心の新人運転士研修制度】 入社後、当社研修センターにて同期入社の方々と一緒に、座学研 修・基本運転訓練・実践運転訓練を受講してい

仕事内容賞与あり/バス運転手(普通免許でOK！神奈中グループ) 【普通免許で応募OK】大型免許取得支援あり/年収530万円～/研修充実/有給取得率90%/未経験◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 月給 24.5万円～＋各種手当＋賞与年2回 ＜昇給・賞与＞ ・昇給／あり (査定による) ・賞与／年2回(7月・12月) ＜諸手当＞ ◆時間外手当 ◆深夜時間手当 ◆休日出勤手当 ◆精勤手当(20,000円) ◆教育手当(当社規定による) ◆開放臨時給 ◆通勤費支給 ※上記記載の年収には、精勤手当・月残業平均53時間・賞与が含まれています ※試用期間3～6

仕事内容<仕事内容> 最先端のアプリ配車システムで業界最高レベルの固定給を保障 業界未経験でも大丈夫！当社は、全ドライバーへの優良な環境と待遇を保証。一緒に日本一のホスピタリティカンパニーを創りましょう。 入社特典： 【家賃ゼロ】新築の寮完備、入社ドライバー全員利用可。家賃無料、光熱費も当社負担。 【日当1万円支給】養成プログラム（1ヶ月間）は未経験者でも安心。プログラム期間中でも日当保証。 【二種免許を活かす】二種免許保有者はすぐ活躍可能。最大限に収入を得られる環境を整備。 【月給35万円以上・年間賞与150万円】努力は業界トップクラスの報酬で還元。 一日の流れ： 新築寮でスタート。

仕事内容桜ヶ丘駅徒歩約13分 【普通免許で応募OK】大型免許取得支援あり／年収530万円～／研修充実／有給取得率90%／未経験◎ 東京プライム上場企業の神奈中でバス運転士を目指しませんか？ ◎約8割の方が未経験からスタート!! ◎100年を超える歴史で、研修制度も充実!! ◎普通免許（取得後3年,AT可)で応募OK!! 【具体的な1日の流れ】 ①出勤:アルコールチェック、車両点検、始業点呼 ②乗務スタート:運行表に基づき、担当路線を運転 ※1～2回の休憩あり ※仮眠室・休憩室を完備 ③乗務後:車両点検、アルコールチェック、終業点呼 ※固定シフト制のため、始業・就業時間、休日が明確。 予定を立

仕事内容港南台駅徒歩約23分 【大型車両経験者特別優遇！】年収530万円～／東京プライム上場企業／賞与年2回／有給取得率92% 創立100年以上の歴史ある「神奈中(かなちゅう)」で、経験を活かしませんか？ ◎育休取得実績も多数！ ◎シフト調整がしやすく、連休も取りやすい!! ◎ご経験やご希望に応じて、班長や教官へのキャリアアップも可能!! 【具体的な1日の流れ】 ①出勤:アルコールチェック、車両点検、始業点呼 ②乗務スタート:運行表に基づき、担当路線を運転 ※1～2回の休憩あり ※仮眠室・休憩室を完備 ③乗務後:車両点検、アルコールチェック、終業点呼 ※固定シフト制のため、始業・就業時間、休

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【事業拡大】洋服のほどき 未経験OK！週2～3日からOK！拡大につき残り1名大募集！ ・洋服のほどき作業 ※経験が無くても出来なくても大丈夫です！ 社内マニュアルに沿って指導致します。 ※接客業無し！作業に専念出来ます！ ※研修期間内にスキルアップ出来ます！ <給与> 時給1,162円～ <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市泉区緑園7-7-3 平塚駅（JR） ・自転車通勤O.K. ・バイク通勤相談下さい。 【電

仕事内容免許1つで正社員／AT限定OK／宅配ボックスやポスト投函多数／仕分けなしで配達オンリー／基本私服でOK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 車・バイク通勤OK 40代以上応募可 第二新卒歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり ピアスOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 一般貨物ドライバー（社員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円〜350,000円 固定残業：あり 固定残業代：65,679円/月 想定残業時間：45時間/月 経

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 幼稚園バスの添乗員 送迎バスの添乗業務です。 泉区内を中心として送迎バスで園児をお迎えに行きます。 子ども達が安全に乗車出来るように配慮していただくこと、健康状態の確認をしていただきながら、子どもたちと楽しくお話をしながら楽しい朝となるように迎え入れていただいています。 <給与> 時給1,170円～1,320円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市泉区上飯田町2106

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【事業拡大】洋服のほどき作業 未経験OK！週2～3日からOK！ 事業拡大残り1名大募集！ ・洋服のほどき作業 ※経験が無くても出来なくても大丈夫です！ 社内マニュアルに沿って指導致します。 ※接客業無し！作業に専念出来ます！ ※研修期間内にスキルアップ出来ます！ <給与> 時給1,162円～ <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市泉区緑園7-7-3 平塚駅（JR） ・自転車通勤O.K. ・バイク通勤相談下さい。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【午前or午後のみ】マンション清掃作業スタッフ《主夫・主婦 活躍中》未経験者活躍中の簡単な作業です。 \週２日×午前or午後のみ！スキマ時間で稼げる！/ \力仕事はナシ！主夫・主婦・ミドル・シニア活躍中！/ \仕事はカンタン！家事の延長程度の清掃業務！/ マンション共用部・駐車場・管理室などの清掃のお仕事です。 ・ほうき、モップを使って床そうじ ・手すり、ポストの拭きそうじ ・管理室のトイレそうじ など、カンタン作業なので未経験の方も活躍中！ 勤務は月曜日3時間・木曜日2時間の短時間。 (1) 月曜日 8:00~16:00の時間帯で3h勤務 (2) 木曜日 8:00~16

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 神奈川中央交通株式会社 賞与あり/バス運転手(普通免許でOK！神奈中グループ) 正社員 【普通免許で応募OK】大型免許取得支援あり/年収530万円～/研修充実/有給取得率90%/未経験◎ 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」徒歩約13分 ※異動なし、勤務地は希望と居住地を考慮 ※マイカー通勤可(駐車場完備) 仕事特徴 外国人活躍中 ひげ・ネイルOK バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 職種 配送・ドライバー系 乗客ドライバー（タクシー・運転代行など） 仕事内容 東京プライム上場企業の神奈中でバス運転士を目指しませんか？

勤務時間◆勤務時間 (1)13:45～19:45(実働5h～6h) (2)14:45～19:45(実働5h～6h) (3)14:15～20:00(実働5h～6h) (4)13:00～18:00(実働5h～6h) ◆勤務曜日 (1)(2)(3)(4)月・金 ◆その他 ・週2日のシフト制 ※曜日・コースにより(1)～(4)での勤務時間 ※午前中スポット対応あり

仕事内容【横浜市泉区】＜時給1700円×午後から5～6h×月金の週2日＞中型免許(8t限定解除)／直行直帰OK／バイク通勤OK スイミングスクールに通う児童の送迎業務です。 使用車両はマイクロ(MT)。ご利用は小学生のお 子様が中心です。毎日元気な子どもたちの笑顔 から元気をもらえます！運転業務の他、車両の 清掃や日常点検等も行っていただきます。 ・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・健康診断は毎年会社負担(負担額に上限あり) ・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ！ ・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等)

仕事内容<仕事内容> 路線バスの運転士★有休取得率90%以上／転居支援金最大50万円貸付／第一種免許所持者、優遇！ ＜未経験の方も安心の環境！＞ ★業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ ★大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ ★約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則、

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 清掃スタッフ（スーパーマーケット） 食品スーパーでの清掃のお仕事です！ 店頭も含めた店内の清掃業務等をお願いいたします。 <給与> 時給1,400円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 1日4h以内OK <休日休暇> 週休2日制 シフトサイクル： 1か月 シフト提出時期：毎月末日頃 シフト確定時期：毎月10日頃 <勤務地> 神奈川県横浜市泉区上飯田町 相鉄いずみ野線 いずみ野駅 相鉄いずみ野線 いずみ野駅からバスで10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 健康保険 ◇ 厚生

仕事内容<仕事内容> 全国の法人顧客と共に！固定給制導入で安定の高収入を保証！ 『チャンスは今！大手グループで業界未経験者も安心のドライバーデビュー』 皆さん、"安定"と"成長"、"自由度"、それら全てが手に入る仕事、想像できますか？それがここ、業界大手グループのハイヤードライバーの求人です。 ■経験ゼロでも自信を持てる環境 当社は業界未経験からの転職者も多く、手厚い研修と教育プログラムがあるからこそ、約8割のスタッフが未経験からのスタートとなっています。普通免許（AT限定可）さえあれば応募OK。さらにホテル業界や販売・飲食店など、人と接する経験がある方はさらに活かせます。 ■これぞプロフェッ

仕事内容<仕事内容> 無線配車都内ナンバーワン！無線＋アプリ配車で流しゼロで圧倒的 高待遇を実現◎ 業界未経験でも大丈夫！当社は、全ドライバーへの優良な環境と待遇を保証。一緒に日本一のホスピタリティカンパニーを創りましょう。 入社特典： 【家賃ゼロ】新築の寮完備、入社ドライバー全員利用可。家賃無料、光熱費も当社負担。 【日当2万5千円支給】養成プログラムは未経験者でも安心。プログラム期間中でも日当保証。 【二種免許を活かす】二種免許保有者はすぐ活躍可能。最大限に収入を得られる環境を整備。 【月給50万円以上・年間賞与150万円】努力は業界トップクラスの報酬で還元。 一日の流れ： 新築寮

仕事内容免許1枚で未経験から正社員／車両・ガソリン代は会社負担／インセンティブ支給あり／有給取得率90％以上 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 40代以上応募可 50代以上応募可 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 社会保険完備 大量募集 研修あり ピアスOK 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 軽貨物ドライバー（社員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円〜350,000円 固定残業：あり 固定残業代：65,679円/月 想定残業時間：45時間/月

仕事内容<仕事内容> 平均年収1000万円越え！メディアからの信頼が超高収入を実現♪ 業界未経験でも大丈夫！当社は、全ドライバーへの優良な環境と待遇を保証。一緒に日本一のホスピタリティカンパニーを創りましょう。 入社特典： 【家賃ゼロ】新築の寮完備、入社ドライバー全員利用可。家賃無料、光熱費も当社負担。 【日当2万5千円支給】養成プログラムは未経験者でも安心。プログラム期間中でも日当保証。 【二種免許を活かす】二種免許保有者はすぐ活躍可能。最大限に収入を得られる環境を整備。 【月給50万円以上・年間賞与150万円】努力は業界トップクラスの報酬で還元。 一日の流れ： 新築寮でスタート。リ

仕事内容<仕事内容> 高齢者グループホーム(泉区)・介護職・正規職員・ヘルパー2級又は初任者研修の資格・未経験者歓迎 高齢者認知症のグループホームです。1ユニット９名、3ユニットで、ご入居者様への日常生活全般の支援(食事や入浴等)を行います。 <給与> 年収325万円～403万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休日数 119日 ◇夏季休暇 3日 <勤務地> 神奈川県横浜市泉区上飯田町1260 いずみ中央駅 相鉄線 いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩13分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容★横浜市栄区・戸塚区・泉区・旭区周辺の路線バス運転士 ★モデル年収は入社２年目で５９０万円 ★２０代～６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中） ★転居の支援も充実 ・借上社宅制度（家賃補助、単身向け、レオパレス２１提携） ・支援金３０万～５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要） ★大型二種免許の取得支援もあります ・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除） ★安全輸送への取り組みが充実 輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。 カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業 できる環境を構築しています。 【変更の範囲】変更なし