産業医 非常勤 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【紹介予定派遣 産業保健の正社員のお仕事♪】2026年2月以降開始◆健康診断・ストレスチェック等の労働安全衛生業務全般◆産業医面談・休復職者の支援◆健康施策の策定・推進◆安全衛生委員会準備・保健指導・健康教育＊PC基本操作必須おすすめポイント：＊産業保健実務経験＆保健師資格必須＊残業少なめ・働きやすい職場＊直接雇用後 正社員

仕事内容キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ） 【横浜／常勤】産業医＜プライム上場＞在宅勤務可/フレックス有/国内半導体メーカー最大手 【仕事内容】 【横浜／常勤】産業医＜プライム上場＞在宅勤務可/フレックス有/国内半導体メーカー最大手 【具体的な仕事内容】 ～最短12月入社／オンライン面接で完結／売上1兆円超／フラッシュメモリの大手半導体メーカー／フレックスタイム制度有～ ◆採用背景 キオクシア株式会社横浜テクノロジーキャンパス健康管理室にて、産業医として勤務できる方を募集しています。 ◆業務詳細： ・安全衛生委員会出席（月1回程度）、産業医講話（資料作成含） ・産業医巡視（月１回） ・定期

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜・日曜・祝日・年末年始の就業。 原則として超過勤務なし。但し、やむを得ない場合には超過勤務を 求める場合がある。（月上限１０時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日・年末年始の就業になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日本司法支援センター神奈川地方事務所の休日における 国選弁護人指名通知業務の事務全般。 裁判所からの連絡に基づき、弁護士につなぐお仕事です。 ※日本司法支援センター（法テラス）の業務内容についてはＨＰ等 で確認の上、ご応募ください。 ※雇用期間は勤務成績及び業務の状況等により、上限５年となりま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）の休庁日、月曜日から金曜日 いずれか１日の休日は別途相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容就労支援担当事務業務 （１）障害者就労を促進するための業務 障害者の就労啓発に関する業務、就労支援係事務全般の補助 業務、来客・電話対応等を含む。 （２）その他、所属長が必用と認める業務 ※大規模災害時の災害対応業務を含む（基本的に補助的な業務 で時間内のみ） 「業務内容の変更の範囲：同局が定める業務」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> [非常勤職員] 受付事務 未経験OK！週3日からOK！ 神奈川区福祉保健活動拠点は、福祉保健にかかるボランティア団体の活動場所として貸室の管理や予約受付等、それに伴う事務（PCによる記録等）や簡単な事務作業を担っていただきます。 <給与> 時給1,225円～1,225円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> その他 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市神奈川区反町1－8－4 反町駅、東神奈川駅、神奈川駅、反町バス停、二ツ谷町バス停 東急東横線「反町駅」より徒歩5分 JR「東神奈川駅」より徒歩8分 京浜急行「神奈

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※所定は週３０時間未満勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制／月曜日＋土日含めた他の曜日 ※年末年始・ＧＷ ※イベント等のため、年に数回週６日出勤をお願いする場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．イベント、観光事業の実施：＊フィルムコミッション事業推進 ＊新しいイベントや観光事業の企画立案 ＊イベント、観光に関する情報発信 ＊行政やマスコミなどの関係団体との調整 ２．協会及び事務局の運営事業：＊総務関係事務 ※ポスター・ＰＯＰ作成、ＳＮＳ運用経験あれば尚可 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 ※新たな発想で観光客の誘致や観光イベントの企画等、大和市の 観光振興に熱意を持って取り組んでいただける方のご応募 お待ちしています！ 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２３時間２５分勤務（週３日程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務処理（パソコン入力、事務処理、電話対応等） 総務課での事務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間月木金 10：00?21：00 診療2.5時間休 火水 15：00～ 診療0.5時間休 20時以降患者さん不在の場合は終了です

仕事内容【JR鶴見駅/京急鶴見駅 隣接】勤務時間/日数相談OK◎時給1,500円～◎家事や育児と両立しながら、無理なく働ける。 北村歯科は、がんばる方を応援 診療のサポート： 先生に器具を渡したり、バキュームでお口の水を吸う簡単な補助です。 ●準備・お片付け： 使用した器具の洗浄や、診療室をピカピカに整える作業です。 ●笑顔の受付： 患者様を「こんにちは！」と温かくお迎えしてください。 ★ 最初はベテランスタッフが隣について、ゆっくりとお教えします。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 施設の指定する金曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）パソコンによるデータ入力、書類整理、編綴業務 （２）テレビモニター監視業務 （３）被収容者の発受する信書の検閲業務 （４）その他処遇部門における一般事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務

仕事内容地域ケアプラザの地域包括支援センターではコーディネーター、ケ アマネジャーなど他職種が連携して事業に取り組めるのが強みです 。介護保険の相談のみならず様々な地域のお困りごとに耳を傾ける お仕事です。経験がない方でも歓迎。見学受付もしています。一緒 に地域づくりやってみませんか。 ・総合相談受付 ・権利擁護に関する講座企画実施 ・要支援１・２の方のケアマネジメントの作成など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００（休憩１時間）が基本の勤務時間です。 業務内容に応じて勤務時間が前後（６時～２２時）することがあり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容利用者・利用児の相談を受け、アセスメント、支援計画作成、関係 機関との連絡調整を行うのがメインの仕事です。 児童家庭支援センターうぃずは、瀬谷区内の子育て家庭に対して、 困りごとの相談を受けたり、お子さんの預かり（短期支援事業）な どを行っている機関です。 上記の業務の他、多職種と連携、サポートし合いながらチームの一 員として働く方を募集しています。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例 ＊就業時間は８：００～１８：００の間の実働４～６時間で相談に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児～就学前の子どもの保育のお仕事です。その他法人内業務。 ＊定員９０名の保育園です。就業日・就業時間は相談に応じます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週３回 土、日、祝日は休み 勤務の曜日については応相談 ※休憩時間：４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話応対、郵便物等窓口受付 ・書類の整理等一般事務全般 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：15時30分〜18時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※就業時間についてご相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ※月１回土曜日出勤をお願いする可能性あり

仕事内容●０～５歳児の保育業務全般。 授乳、おむつ交換、着替えや食事の補助等子供の成長に応じて、 生活習慣を身につけられるように保育していただきます。 ※定員１２０名を約３１名で対応します。 ※未経験の方も経験豊富な職員がサポートし、複数の保育士で 子供達が安心して過ごせることを大切に保育を行っています。 ※芋掘りや遠足等の園外保育も多く取り入れています。 ※幅広い年代の職員全員で協力し、保育に取り組んでいます。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど考慮可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容内勤スタッフ 本社での社内業務（警備員配属教育業務）などを主にお任せします。 具体的には、 ・管制業務 ・新規事業所の開設準備・運営 ・自社警備員の管理・教育・育成・指導 ・各研修の講師 などをお願いします。 休日・休暇 シフト柔軟 ご希望をお聞かせください。 待遇・福利厚生 面接交通費支給（最寄りからの交通費最大3,000円まで） 社保完備（他社と掛け持ちの方は要相談） ★公的保険以外にも貨車負担の保険4種あり 入社祝い金上限15万円あり※規定有り 退職金あり スマホ貸与 日払い、週払いOK！※規定あり 支給ヘルメットはスマートな折り畳み式 猛暑日はドリンク手当て

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時15分 就業時間２：12時00分〜18時15分 就業時間３：6時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時００分～１７時３０分 就業時間（１）、（２）は平日のみ 休憩時間は４５分 就業時間（３）、（４）は土曜日・日曜日・祝日ほか 当所指定の日のみ休憩時間は３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他各時間帯１名配置／シフト制 週１５時間３０分未満 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容外国人被収容者に給与する１日３食、各１５食程度の ・食事の調理 ・食器洗浄、炊事場内の清掃 ・食材の管理 ・業務に伴う書類の作成 ※当所の被収容者と接触することはありません。 ※外国人向けのメニューです。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間09:00〜18:00（実働: 6時間〜8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 （勤務時間） 勤務日数：週４日以上 勤務時間：１日６時間以上 ※勤務日数と時間については検討します。 上記の勤務時間に満たない方、まずは弊社にご相談ください。 ◎土日いずれか１日でも勤務できる方、歓迎 （勤務開始時間の例） ９：００～、９：３０～、１０：００～

仕事内容非常勤獣医師 株式会社コジマ動物病院グループ獣医師（非常勤）中途採用 ●家庭との両立を目指したい獣医師の方 ●ダブルワークを検討したい獣医師の方 ご応募お待ちしています。 （お母さん獣医師も相談可能） 結婚・出産を機に退職したけれど、家庭と仕事の両立を目指したい方、新しい挑戦をしたい方を企業動物病院として応援します。ぜひ一度、ご連絡ください。 （コジマ動物病院グループとは） 一般診療と予防診療に対応する一次診療動物病院。幼齢から老齢まで幅広い年齢層、症例に対応します。動物たちをゆりかごからシニア期までサポートし、飼い主様の安心に寄与したいという理念を持っています。 （企業の経営する動

勤務時間平日 08:30～17:30、08:30～15:00（60分） 上記2つの時間帯で要相談 月曜～金曜の固定曜日で週3日より応募可

仕事内容リワークプログラム 非常勤の精神保健福祉士募集！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 当院の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当法人では、精神保健福祉士や臨床心理士・公認心理師、看護師の資格を有している常勤スタッフを中心に、再休職予防をテーマにリワークプログラムを行っています。今後、グループワーカーとして活躍をしたいと考えている方、グループワークと個別支援に興味をお持ちの方、当法人のリワークプログラム運営に携わってみませんか。 【仕事内容】 リワークプログラム運営全般(プログラム運営・個別面談・会計業務等) を中心に、患者さんの生活、再休職予防を支える

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護業務 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 医師 かつ、以下のいずれかに該当する者 （１）厚生労働大臣の指定する者（日本医師会、産業医科大学）が行う研修を修了した者 （２）産業医の養成課程を設置している産業医科大学その他の大学で、厚生労働大臣が指定するものにおいて当該過程を修めて卒業し、 その大学が行う実習を履修した者 （３）労働衛生コンサルタント試験に合格した者で、その試験区分が保健衛生である者 （４）大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授、常勤講師又はこれらの経験者 【職種名】 健康管理センター専属産業医【神奈川／厚木工場】約5,000名の健康を守る／リモート勤務あり 【仕事内容】 専属産業