奈良県の株式会社シャイン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・電気系一般の基本的知識 ・制御系（PLC、電気回路、モータ、温調等）の設計業務経験 ・製造部門等の他部門と連携し、工事管理（含安全）を行った経験 ■歓迎要件： ・工場での設備管理・保全の実務経験 ・電気主任技術者（2種、3種） ・受変電設備の維持管理の経験 ・電気制御設計の経験 ・事業所運営に関わる法令知識 ■言語 ・明確な基準はありません。一方で将来的に必要となりますので英語を使用することへ抵抗感がなく、英語力向上に向けた意欲です。 ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・ガラスの生産または加工の開発経験者（材料・製造プロセス開発者、液晶ディスプレイ加工経験者） ■歓迎条件 ・半導体業界の知見に詳しい方 ・TGVガラスの加工に知見のある方 ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024年度） ■ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意： ・家賃補助：月上限6～12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・ガラスに関する開発業務に携わったことがある方。 ・化学のバックグラウンドをお持ちの方。 ■歓迎条件 ・ガラス熔融・成形プロセスの開発、設備設計のご経験をお持ちの方 ・流体力学、材料力学、伝熱工学、化学工学等の知見をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジするバイタリティをお持ちの方 ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024年度） ■ライフステージに応じて、多彩

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 生産設備の開発・プロセス技術開発の経験がある方 ■歓迎要件： ・ガラス等の高温溶融設備の開発経験・知識がある方 ・設備改良のための熱解析等に関心のある方 ・ガラス材料の開発経験者 ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024年度） ■ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意： ・家賃補助：月上限6～12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・理工学系を専攻された方 ・材料技術の開発経験者（材料・製品開発者） ■歓迎要件： ・ガラス材料の開発業務 ・ガラス等の高融溶融設備の開発経験・知識がある ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024年度） ■ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意： ・家賃補助：月上限6～12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件が

仕事内容日本板硝子株式会社 管理職採用【三重／津市】次世代ガラス事業を創る。プロセス開発からマネジメントへ挑戦できる管理職 【仕事内容】 管理職採用【三重／津市】次世代ガラス事業を創る。プロセス開発からマネジメントへ挑戦できる管理職 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー／事業開発部門＊次世代に向けた新規事業の立ち上げに携わる】 ■職務内容： ・製造部のプロセス開発プロジェクトメンバーとして、高機能ガラス製品の 製造工程の改善（プロセス改善） を担当いただきます。対象工程は以下の複数領域をお任せいたします。（幅広い製品の製造プロセスに関与）： ・グラスファイバー（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：製造メーカーでの技術職としての実務経験。 ■歓迎要件：製造プラントで操業管理、技術改善を行った経験がある方。 ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024年度） ■ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意： ・家賃補助：月上限6～12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・素材技術開発の経験および意欲がある方 （素材メーカー等で、製品開発の経験を持つ技術者が好ましい。） ・海外とのメールでのやりとり、必要に応じ海外とのWeb会議/出張があるため、英語を使用することへ抵抗感がなく、英語力向上に向けた意欲がある方 [歓迎] ・粉体に関する技術開発経験者 ・有機化学、無機化学の開発経験者 ＜求める人物像】 ニッチな分野のため、新しいことを学び、新しいことにチャレンジすることに意欲のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重】ガラスフレーク製品の技術開発（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【世界トップシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 下記いずれか必須 ・電気系分野を専攻 ・電気系の実務経験を有する方 ■歓迎要件： ・日常会話レベルの英会話 ■求める志向性 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024年度） ■ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意： ・家賃補助：月上限6～12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・製造業における生産技術スタッフとしての経験がある方、マネジメント業務の経験がある方 ・有機、無機素材系の開発、製造経験のある方(知識のある方) ・工業炉技術（窯含む）、ガラス溶融技術のある方 ■歓迎要件： ・ガラス繊維等の、無機フィラーの知識/経験のある方。 ・粉体に関する技術開発経験者。 ・有機化学、無機化学、ゾルゲル等の開発経験者。 ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・ガラスに係わる業務に従事した経験のある方 ・現場、現物主義にて業務が遂行できる方 ・主体性をもってスピード感ある仕事ができる方 ・顧客や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、交渉等を行った経験がある方 ・現場管理経験のある方（規模問わず） ■歓迎要件： ・品質管理ツール(QC７つ道具)を用いて業務が遂行できる方 ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024年度

仕事内容マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 【具体的には】 下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 〇配属先 強み弱み、性格的傾向に合った最適な企業を選定して配属いたします！ ＜配属事例＞ Aさん：前職はコンビニ接客スタッフ M-Sh

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・機械系一般の基本的知識がある方 ・図面の理解・図面作成ができる方 ・安全を含む工事管理を行った経験がある方 ・CADソフトが使える方 ■歓迎要件： ・工場での設備管理・保全の実務経験 ・工事安全管理の知識経験 ・機械設計の経験 ・事業所運営に関わる法令知識のある方 ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024年度） ■ライフステージに応じて、多彩な住宅

仕事内容ポジションの詳細 ■職務内容 機能性材料として使用されるガラスフレークおよびその加工技術の開発を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ガラスを溶融し、鱗片状のガラスフレークを製造するための成形・粉砕・分級技術の開発 ・ガラスフレーク表面へのコーティング技術の開発 ・光輝材などの機能性フィラーの開発 ・国内外顧客への訪問および技術的な打ち合わせ ・開発した技術・製品の製造移管 ■将来的にお任せしたい業務 まずはガラスフレーク製造技術および機能性材料開発の専門性を高めていただきます。将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、 ・技術分野を牽引するスペシャリスト ・プロジェクトや組織をマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・試薬、有機溶媒取り扱い ・化学の知見がある方。 ・材料開発の実務経験のある方、または知見のある方。 ■歓迎要件： ・知的好奇心、探求心が強い方。 ・世界初となる材料の開発、製品化により顧客様を感動させたい方。 ・塗膜プロセスの技術の知識・業務経験がある方。 ・有機、無機複合材料の知見のある方。 ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024年度） ■ライフ

仕事内容☆賞与あり ＜95％が未経験入社★ソフトバンク代理店で定着率トップクラス◎充実の教育・研修制度／最大6連休取得可／残業少／育休取得率100％＞ ソフトバンク携帯ショップにて、モバイルアドバイザーとしてお客様のライフスタイルや利用方法に適したスマホ関連商品をご提案してください！ 【具体的には】 <販売> ・携帯電話の販売 ・セレクション、インターネットのご案内 など <接客> ・ご用件のお伺い ・ドリンクサービス ・操作説明 など 未経験でも活躍できる充実の研修とサポート体制！ お客様のモバイルアドバイザーとしてあなたのホスピタリティを発揮してください！ 20代の社員が多数活躍し、明る

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・開発もしくは製造の経験がある方 ・マネージメント経験がある方 ・プロジェクトなどにおいてチームをリードした経験がある方 ■歓迎要件： ・社内外のいろいろな方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・英語でのコミュニケーション能力、グローバル業務の経験がある方 ・安全意識、倫理観、責任感をもって、リーダーシップが取れる方 ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・組織マネジメントの経験がある方 ・安全衛生に関する業務経験のある技術系の方 ■歓迎要件： 安全衛生に関する資格保有（公害防止管理者、等） ※※※※※※※※※※ ◆【社風や雰囲気の特徴】 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024年度） ■ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意： ・家賃補助：月上限6～12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上