株式会社ニッセイ - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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セールスコンサルタント/AI/ソリューション営業/フレックス/週2~3日リモートOK/営業(法人向け)

株式会社トライアンフ

  • 渋谷区 東 / 恵比寿駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・社会人経験(5年以上) ・法人営業経験(3年以上) 【職種名】 セールスコンサルタント(AI ソリューション営業)【フレックス/週2~3日リモートOK】 【仕事内容】 人事(採用)領域のAIソリューションの営業職として、 顧客企業への提案~受注~継続的なフォローまで一貫して関わっていただきます。 ※新規顧客、既存顧客に対するアプローチの戦略を立案し、実行、レビュー、改善のサイクルを回しながら、 より効果的な営業活動を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・顧客組織や市場の分析に基づいた営業戦略の立案 ・顧客の現状のヒアリング、問題点の抽出、

プロジェクトマネージャー美容系顧客・化粧品ブランドのマーケティング担当/フレックス・在宅可/副業可

トレンダーズ株式会社

  • 渋谷区

  • 年収290.8万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK

仕事内容トレンダーズ株式会社 プロジェクトマネージャー◆美容系顧客・化粧品ブランドのマーケティング担当/フレックス・在宅可/副業可 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー◆美容系顧客・化粧品ブランドのマーケティング担当/フレックス・在宅可/副業可 【具体的な仕事内容】 トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開/東証グロース上場/SNS総フォロワー数570万人を超える美容メディア『MimiTV』運営/志向性に合わせたキャリアを描ける/土日祝休み・フレックス・育休後復帰率100%/副業可 ■業務内容: 主に美容系のクライアント(化粧品ブランド)を担当し、SNS・デジタルを中心としたマーケティ

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恵比寿/未経験歓迎/Global企業の採用コンサルタント(リクルーター)/英語活用/研修体制

株式会社トライアンフ

  • 渋谷区

  • 年収380万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿/未経験歓迎】Global企業の採用コンサルタント(リクルーター)※英語活用/研修体制◎ 【仕事内容】 【恵比寿/未経験歓迎】Global企業の採用コンサルタント(リクルーター)※英語活用/研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ★大手企業、Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用をお任せします! 【業務詳細】 ・中期的なクライアントの採用能力の向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョ

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