株式会社串八 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《年間10店舗出店の予定》＼店長35.8万円～／独立に向けてスキルアップも◎【★完全週休二日制★】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容《年間10店舗出店の予定》＼店長35.8万円～／独立に向けてスキルアップも◎【★完全週休二日制★】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容★月給30.5万円スタート★串打ち三年、捌き八年→HOPEだと最短3カ月で鰻職人に！年齢・経験不問 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与には以下を含みます ▼固定残業代44時間分・6.5～11万円（超過分は別途支給） ※給与は経験・能力などを考慮の上、給与を決定します ※試用期間1～3カ月（月給-3.2万円） ■経験者の場合は月給30万円～も可能！ ■役職手当あり ■随時昇給 ■交通費上限3万円まで実費支給（社内規定あり） 【年収例】 ・年収456万円：入社1年目／店長兼料理長（月給38万円） ・年収396万円：入社2年目／料理長（月給33万円） 経験年数で決定せず、何ができ

仕事内容★店長月給35.8万円～★超レア！土日祝休み◆続々新規出店予定◎裁量大きな現場で経営も学べます！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！ ス

仕事内容【日祝休み♪13時～勤務】店長月給35.8万円～◆20代～30代活躍中！年間10店舗出店予定 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！ スタッ

仕事内容★店長月給35.8万円～★超レア！土日祝休み◆続々新規出店予定◎裁量大きな現場で経営も学べます！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！ ス

仕事内容【店長35.8万～】＼年間10店舗出店の予定／裁量が大きくあなたのお店を作れます！選べる働き方も◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容【店長35.8万～】＼年間10店舗出店の予定／裁量が大きくあなたのお店を作れます！選べる働き方も◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容【★土日・祝日休み★】選べる働き方で働きやすさバツグン＼店長月給35.8万円～／20～30代活躍中 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容【御徒町駅徒歩1分】日・祝定休・完全週休二日制で13時～勤務。20～30代活躍中・選べる働き方で私生活充実 【仕事内容】店舗営業・運営管理を担当します。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗で独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎します。

仕事内容【日本橋駅徒歩3分】完全週休二日制・20～30代活躍中。待遇充実で安心して働けて、裁量大・経営スキルも習得可能 【仕事内容】店舗営業・運営管理を担当します。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗で独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎します。

仕事内容うなぎ屋のキッチン／20時おわり／冬に連休可 株式会社HOPE 和食,日本料理・懐石料理 《 新着✧レア求人 》 西日本で本格うなぎ店舗数 ”日本一”を目指しているからこそ、 若手世代でも活躍チャンスあり！ ＼ 女性うなぎ師も3名以上活躍中 ／ 理不尽に怒ってきたり 職人気質タイプのスタッフはいません◎ この業態だからこそ 「怖い人がいたらどうしよう…」 なんて心配がある方もいらっしゃるはず！ 全12店舗のうなぎ屋を展開していますが、 人柄重視の採用をしているので 安心してご応募くださいね♪ 仕事内容 ＼ 面接確約 ／ ━☆… 若手から活躍チャンスあり！ 20代～30代活躍中の

仕事内容【北赤羽駅徒歩1分】完全週休2日制・人柄重視採用。30代店長活躍中で店長35.8万～・年10店舗出店予定の安定企業 【仕事内容】店舗営業・運営管理を担当します。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり。FC店は全て元社員が独立した店舗で、独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎し

仕事内容《年間10店舗出店の予定》＼店長35.8万円～／独立に向けてスキルアップも◎【★完全週休二日制★】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容【店長35.8万～】＼年間10店舗出店の予定／裁量が大きくあなたのお店を作れます！選べる働き方も◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容【上野駅徒歩3分】店長月給35.8万円～・年間10店舗出店予定。裁量が大きくあなたのお店作りができる選べる働き方 【仕事内容】まずは調理・接客などの基本業務をお任せ。ゆくゆくはスタッフ管理や計数管理など店舗運営に必要なマネジメント業務全般に携わっていただきます。お客様に感動を与えるサービスを心掛けてください。「店長育成コース」（1年で店長目指す）と「一般コース」（自分のペースで成長）から選択可能。最短2カ月で店長になったケースも。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと活躍したい方、独立を目指す方、自分らしいお店作りをした

仕事内容【両国駅徒歩2分】日・祝定休・完全週休二日制。独立希望者歓迎で自由度が高く希望に合わせた選べる働き方が可能 【仕事内容】店舗営業・運営管理を担当します。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗で独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎します。

仕事内容【本郷三丁目駅徒歩1分】土日祝休み・13時～勤務。店長月給35.8万円～で20～30代活躍中。年間10店舗出店予定 【仕事内容】店舗営業・運営管理を担当します。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり。FC店は全て元社員が独立した店舗で、独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎し

仕事内容◆定休日：土日祝◆《店長35.8万円～》年間10店舗出店予定◎お店作りができます♪20～30代活躍中 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容◆定休日：土日祝◆《店長35.8万円～》年間10店舗出店予定◎お店作りができます♪20～30代活躍中 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給30.4万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！