エリアマネージャー - 新潟県長岡市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サ

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容株式会社ロードサポート新潟 新潟県のライフラインを支える！【 総合職 】★経験・資格不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 クルマの知識は不問｜20～30代男女が活躍中！】◆自動車のトラブルを解決するロードサービスの提供やレンタカーの貸出を担う部門で活躍ください！ 【1】ロードサービススタッフ レッカー車や積載車による故障車の移動、現地のトラブル対応 【2】レンタカースタッフ レンタカーの管理・配送・貸出 アルバイト管理 【3】コールセンタースタッフ 保険会社やディーラからの依頼受

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容ラ・ムー長岡愛宕店 募集要項 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月)＋決算賞与 給与例 ■年収

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネージャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業統括部長や営業部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。 （従事すべき業務の変更

仕事内容[仕事内容] 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容<仕事内容> 貴金属・ブランド鑑定士（未経験歓迎） おもてなしの心: 入社3か月で月収50万円！： 充実の研修制度: 働きやすい環境: おもてなしの心: 宝石・貴金属、ブランド品などの買取査定や接客をお任せします。この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。ただ、接客するだけではないからこそ、十分なやりがいを感じることができると思います 入社3か月で月収50万円！： 当社の鑑定士は、お客様が不要になった貴金属を買う仕事です。そのため難しいセール

仕事内容<仕事内容> 貴金属・ブランド品の出張鑑定スタッフ（未経験歓迎） ◎入社3か月で月収50万円！： ◎未経験から様々なキャリア形成が可能： ◎新規＆飛び込みは一切なし： 宝石・貴金属、ブランド品などには、持ち主のエピソードと、愛着があります。 この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。そしてお品物に込められた想いも込めて、次に受け継ぐ人へとバトンタッチをしていくこと。その橋渡し役になれる仕事です。 【入社3か月で月収50万円！】： 当社の営業は

仕事内容【未経験OK！】はじめてマネジメント職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎スーパーバイザーとして3～6店舗のマネジメント職の募集です。 【施設名】： オネストリィ株式会社 はぴねす長岡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給350,000円～ 基本給：190,000円 職位能力給：74,047円 固定残業代：85,953円/45h 合計：350,000円 ※給与に関しては、経験や能力を加味して決定させていただきます。 ※通勤手当（上限30,000円/月）または住宅手当（5,000円/月）支給 ※昇給年1回 ※賞与年2回（業績連動

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容部門担当者から、店長へのステップアップを目指せます！ ▼業務内容 商品別部門担当者として、店舗に配属。売場商品や売上管理、従業員の人材管理など、ひと通りの店舗業務を学んだ後、チーフ、副店長を経て、店長へのステップアップを目指していただきます。 さらにジョブローテーション制度による人材配置の後、希望や能力に応じてエリアマネジャーやバイヤー、店舗開発のほか、経理・人事・総務・システム開発などのマネジメント・スペシャリスト分野で活躍のチャンスがあります。 ▼担当からのコメント 小売業だけではなく、SPF（製造型食品小売業）を推進する画期的な事業を行い、 更に、自社で製造工場・物流工場を所有し、

仕事内容部門担当者から、店長へのステップアップを目指せます！ ▼業務内容 商品別部門担当者として、店舗に配属。売場商品や売上管理、従業員の人材管理など、ひと通りの店舗業務を学んだ後、チーフ、副店長を経て、店長へのステップアップを目指していただきます。 さらにジョブローテーション制度による人材配置の後、希望や能力に応じてエリアマネジャーやバイヤー、店舗開発のほか、経理・人事・総務・システム開発などのマネジメント・スペシャリスト分野で活躍のチャンスがあります。 ▼担当からのコメント 小売業だけではなく、SPF（製造型食品小売業）を推進する画期的な事業を行い、 更に、自社で製造工場・物流工場を所有し、

仕事内容<仕事内容> 【アイデアを形にできる！】サンドラッググループ「ダイレックス」の売り場スタッフ★人物重視採用★ 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

仕事内容株式会社MHホールディングス ダイレックス喜多町店 募集要項 仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万