保育士 児童発達支援事業所 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者業務/介護施設/日勤のみ/静岡県/静岡市葵区伝馬町

ハビー新静岡駅前教室

  • 静岡県 静岡市葵区 伝馬町 / 新静岡駅 徒歩約2分

  • 月給33.2万円〜43.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

児童発達支援施設での児童指導スタッフ/オープニング

(株)とやまかいご 星とたんぽぽ東新田(うんどう)

  • 静岡県 静岡市駿河区 東新田

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童発達支援施設での児童指導スタッフ/オープニング \2025年4月OPEN/年齢・経験一切不問◎アネビーの遊具を使っています!【残業なし+年間休日120日】 [お仕事内容] \2025年4月OPENしました!/ 【こんにちは!星とたんぽぽ東新田|うんどう です】 『児童発達支援事業』と『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』をご提供している事業所です。 当施設は、主に運動と脳トレを組み合わせたメソッドを使ってトレーニングすることによりストレスを軽減させ子どもの集中力と認知能力の向上を目指します。 【アネビーの遊具をつかっています!】 発達障がいのあるお子さんたちの五感の発達を

児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー新静岡駅前教室

  • 静岡県 静岡市葵区 伝馬町 / 新静岡駅 徒歩1分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・教育プログラムの実施 ・他機関との関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 手当施設の特徴に

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