埼玉県久喜市のデイサービス看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容新規デイで、看護の経験を活かす毎日へ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！デイサービスの准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、准看護師として看護業務を担当していただきます。 ・利用者様への看護業務 ・日中のサービス提供に関わる業務 ・利用者様が安心して過ごせるよう支援 ・スタッフと連携したチームケア ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・夜勤がなく、生活リズムを整えやすい働き方 ・デイサービスで利用者様とじっくり関われる環境 ・准看護師の資格を活かして働けるお仕事 ◆

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 栗橋翔裕園 特別養護老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士・社会福祉士主事／介護士 正社員 【久喜市栗橋】賞与3.8ヶ月分◎腰痛予防にも配慮した安心環境！生活相談員募集♪ 生活相談員募集◎賞与は嬉しい年2回・計3.8ヶ月分◎頑張りがしっかり反映されます！ iPad記録やインカム導入など、ICT活用で働きやすい職場環境♪ 福祉用具や福祉機器も充実◎スタッフの腰痛予防にも積極的に取り組んでいます☆ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ・入居の相談 ・入居者調整 ・ご入居者、ご家族と

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社成美学園 放課後等デイサービス アンダンテ久喜 【児童指導員】月給21万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎ 正社員 スタッフ教育に注力/子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「高校生×放課後等デイサービス」という新しい施設 当施設のほとんどの利用者が高校生。 最後の教育を受ける大切な時期、小学生・中学生とは少し違う大人でリアルな人生。 そしてその先にある未来、私たちは子どもたち一人ひとりを真剣に考えた支援をおこなっています。 ◆子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る 子どもた

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/処遇改善手当/他 【休日制度】 4週8休 年間休日数103日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194440~257418円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市東大輪2039-4 【アクセス】 宇都宮線東鷲宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容介護職2名と看護師1名の3名が１つのチームとなり、ハイエース程度の入浴車でお客様のご自宅を訪問。専用の浴槽をお部屋に運び、入浴サービスを提供します。 オペレーターは、入浴車の運転や必要機材の運搬など、力仕事が中心となります。

勤務時間●シフト制 7:00～20:00 ■上記時間内で週2～5日、1日4～8時間勤務 ■勤務時間、日数はご相談ください。 ※勤務時間は変更となる可能性があります 「週に何日働きたい」 「この時間帯で働きたい」 など、ご希望をお教えください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容<ALSOKの介護>介護施設での介護補助業務・ご入居者様のお話相手・掃除全般など 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,196円～ 【時給】1196円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 募集情報 「介護の経験はないけど…」 「久しぶりの仕事で不安…」 という方も、先輩スタッフがしっかりと フォローするのでご安心くださいね！ ☆運転免許お持ちの方優遇します！ 【管理コードA01】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている ALSOK介護株式会

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 栗橋翔裕園 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 正社員 【久喜市栗橋】賞与3.8ヶ月分★住宅・扶養手当あり◎元気村グループでケアマネジャー募集！ ケアマネ募集◎賞与3.8ヶ月分＆住宅・扶養手当あり！安心の福利厚生で長く働けます◎ ICTや福祉機器を導入し、スタッフの負担軽減と働きやすさを追求♪ 「共に生きる」を理念に、温かいチームケアを大切にする職場です☆ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセス

勤務時間【選べるシフト】 週2日～OK/1日8h 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： バイタルチェックなど 久喜市勤務 役職無し デイサービス <あなたのスキルを必要としている施設があります!> 〇最短3日でお仕事開始! 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます! 週2日～/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎! 即日勤務OK/20～60代の方活躍中! 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など <ミスマッチのない転職を実現するために、