在宅ワーク 障がい者採用 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容[仕事内容] 総合建設会社にて、一般事務を担当いただける方を募集しております。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者採用枠の事務職」の求人です。 【仕事内容】 当求人は事務職のオープンポジション求人です。 オープンポジションとは、貴方のこれまでの経験やご希望によって配属する部署を決めるシステムです。 ●パソコン業務（ExcelやWordで文章作成、データ入力、資料作成） ●会議の準備（スケジュール調整、通知、会議室予約・セッティング、資料準備等） ●資料整理、ファイリング ●電話応対 ●郵便、配達物の部署配布 ●その他配属部署内における関連業務 ※障がいの状況によりお任せ

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で応相談 ※フルタイム：５日（週）×７，５時間（週） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、各自異なる

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勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜13時08分 就業時間２：9時10分〜13時28分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間は希望考慮可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／４） お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

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仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で庶務業務メインの業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作もある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間、自分の好きなタイミングでOK！ 寝る前のちょっとした時間にも最適♪

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勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：14時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１日６．５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 月に９日～１０日休日 土曜日と日曜日に出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）月曜日～金曜日（２）土曜日・日曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は本人と相談のうえ決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１，就労支援作業所では障がいのある人と一緒に働き、また障がい を持ったメンバーが力を発揮できるようにサポートするお仕事です 。 ２．地域活動センターでは利用者と一緒に様々な活動に参加します 。来所者の活動内容を企画したり、就職を希望している方の相談に 乗ったりします。希望される方で一定の資格がある方は福祉サービ ス利用計画の作成などの業務に従事していただくことが可能です。 ※上記１・２のいずれかの勤務 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜業界・職種未経験、第二新卒も歓迎！＞◎充実した教育・サポートがあります！ S2 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店な