グローバル企業 英語講師 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

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法人向け決済サービスの営業圧倒的顧客基盤/中途社員多数活躍/豊富なキャリアパス

株式会社三菱UFJ銀行

  • 中野区

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • グローバル企業
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社三菱UFJ銀行 法人向け決済サービスの営業◆圧倒的顧客基盤/中途社員多数活躍/豊富なキャリアパス◆ 【仕事内容】 法人向け決済サービスの営業◆圧倒的顧客基盤/中途社員多数活躍/豊富なキャリアパス◆ 【具体的な仕事内容】 【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■概要: 大企業~中堅中小企業、公共セクター等の幅広い事業者に対して、MUFG内外の決済商品や銀行の提携企業が提供するDXソリューションのご紹介・お客さまのIT化・DX化、キャッシュレス化進展のための営業推進いただきます。 ■業務内容: ・

登録エントリー

東京/空調・衛生設備の施工管理~東証プライム上場/東京都庁第一庁舎・外務本省等大型案件実績~

株式会社大気社

  • 中野区

  • 年収600万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社大気社 【東京】空調・衛生設備の施工管理~東証プライム上場/東京都庁第一庁舎・外務本省等大型案件実績~ 【仕事内容】 【東京】空調・衛生設備の施工管理~東証プライム上場/東京都庁第一庁舎・外務本省等大型案件実績~ 【具体的な仕事内容】 ~年間休日122日/エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業/業界トップクラスの技術力と規模~ ■担当業務:高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます

登録エントリー

ITエンジニア/フルリモートあり

株式会社ワールドクラフト

  • 中野区 / 芝浦ふ頭駅 徒歩6分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 外資系企業
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容【受託開発×SESの好循環】 経験の浅い方にこそオススメしたい 実力派のエンジニアへ育つ理由 仕事内容: ・完全案件選択制 ・受託開発(完全自社内)あり ・AIプロダクト開発もスタート(音声解析、データ抽出) 受託開発を中心に、要件定義や基本設計、開発、テスト、運用保守など、あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ・経験が浅めの方も安心・ 優秀な先輩エンジニアと一緒に案件に参画するため、熟練の技術をすぐ隣で学ぶことができます。教え上手なエンジニアが多いのも、当社の技術力が高い理由です。 ・豊富な案件から自由に案件選択が可能・ 元請けやエンド

人事(システム部門の中途採用担当)メガバンクのIT人材の採用戦略立案業界未経験歓迎在宅勤務可

株式会社三菱UFJ銀行

  • 中野区

  • 年収600万円〜1,100万円

  • 正社員

  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社三菱UFJ銀行 人事(システム部門の中途採用担当)◆メガバンクのIT人材の採用戦略立案◆業界未経験歓迎◆在宅勤務可 【仕事内容】 人事(システム部門の中途採用担当)◆メガバンクのIT人材の採用戦略立案◆業界未経験歓迎◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約3人に1人が中途採用】 ■概要: IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションです。 ■業務内容: 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ・システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦

登録エントリー

データサイエンティスト(ポテンシャル歓迎)MUFGの変革をITでリード業界未経験可在宅可

株式会社三菱UFJ銀行

  • 中野区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • グローバル企業
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社三菱UFJ銀行 データサイエンティスト(ポテンシャル歓迎)◆MUFGの変革をITでリード◆業界未経験可◆在宅可 【仕事内容】 データサイエンティスト(ポテンシャル歓迎)◆MUFGの変革をITでリード◆業界未経験可◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【世界中から集まる膨大・多種多様なデータを活用し、企画からビジネス成果の創出に至るまで幅広い領域で貢献】 ■概要: 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)の膨大・多種多様なデータを活用し、グループ・銀行全体や各業務部門のデータ分析企画からビジネス成果の創出まで一気通貫で伴走いただきます。 ■業務内容・役割: ・業務部門と協働

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HRBP担当(人事制度設計・異動評価キャリア開発等の運営)MUFGの変革をITでリード業界未経験

株式会社三菱UFJ銀行

  • 中野区

  • 年収600万円〜1,100万円

  • 正社員

  • グローバル企業
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社三菱UFJ銀行 HRBP担当(人事制度設計・異動評価キャリア開発等の運営)◆MUFGの変革をITでリード◆業界未経験 【仕事内容】 HRBP担当(人事制度設計・異動評価キャリア開発等の運営)◆MUFGの変革をITでリード◆業界未経験 【具体的な仕事内容】 【変革期を迎えるメガバンクで、企業戦略に沿った組織・人事運営で部門の変革に貢献/経営者視点で大きく成長可能】 ■概要: 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用(新卒・キャリア)等を推進いただきます。 ■業務内

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