障害者 - 東飯能駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 社会福祉士を正社員で募集！ ★地域の障がい者支援企業での勤務★ ■昇給/賞与(年2回)/各手当あり ■土日祝休み(年休120日)/残業少なめ ■駅チカで通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ＼社会福祉士資格をお持ちの方／ 障がい者/障がい児相談支援センターで社会福祉士を正社員募集！ 《仕事内容》 社会福祉士として障がいのある方やご家族が 自立した日常や社会生活を送れるよう支援していただきます ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・障がい福祉サービスなどの利用計画書の作成 ・サービス事業者(医療、保険、福祉)との連絡や調整、連携 ・障がい者のご自宅や施設への訪問 など 子どもの

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容幸せを見つめる・・・そんな働き方をここで。 ☆訪問介護職員☆ 高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供していただきます。 身体介護や生活の援助が中心ですが、外出支援や通院介助など、ご利用者様のニーズに合わせた サポートを行います。 【その人らしさ】を守るために私たちは温かい手を差しのべます。 ご利用者様やそのご家族様の「笑顔」と「ありがとう」が何よりのやりがいです。 【正社員ヘルパーのある1日の仕事の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 10:00 シフト調整、営業業務 11:00 ご利用者様宅訪問 12:00 事業所にて昼食 13:00 介護計画書や報告書の作成 14

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間①14:30～18:30 ②09:30～16:30 ③09:30～18:30の間4時間以上

勤務時間(1)8時30分～17時30分

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで保育士を正社員で募集！ ◎賞与年2回 ◎週休2日・年休120日 ◎育児短時間勤務制度あり ◎明確な評価制度 ※保育士資格お持ちの方限定※ 【仕事内容】 ＼保育士資格お持ちの方限定／ 放課後等デイサービスで正社員募集！ 保育士として一緒に障がいを持った人たちが 安心して暮らせる地域社会実現を一緒に目指しませんか♪ 子どもたちの社会性を育むお手伝いをする、非常にやりがいのあるお仕事です！ 子どもが楽しみながらも学べる環境を提供することで 遊びの中で子どもが自分のペースで成長していく姿を見ることは、大きなやりがいです！ 【お仕事内容】 ●「基礎学習

仕事内容【アピールポイント】 《地域密着運営の障がい者支援企業で正社員募集！》 ※管理職候補の募集です※ ■手厚い研修制度 ■働きやすさ年休120日 ■資格取得支援充実 ■残業なし ■人に寄り添い、社会貢献できる 「やりがいを感じられる仕事」をしてみませんか? 【仕事内容】 地域密着運営の障がい者支援企業で管理職候補を正社員募集！ 「働きやすさ年休120日～・残業なし・週休2日・資格取得支援あり」です☆ 《仕事内容》 ■各施設の目標管理及び目標達成のための戦略立案 ■地域の行政・企業・福祉/医療機関との関係構築 ■コンセプトに基づいたサービス改善及びイベント企画等 ■各施設管理者の管理職業務 など

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで保育士を正社員で募集！ ◎賞与年2回 ◎週休2日・年休120日 ◎育児短時間勤務制度あり ◎明確な評価制度 ※保育士資格お持ちの方限定※ 【仕事内容】 ＼障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指す／ 放課後等デイサービスで、保育士を正社員で募集！ ※保育士資格お持ちの方限定※ 保育士の5つのおすすめポイント ①週休2日・年休120日～・残業なし ②賞与年2回 ③資格取得支援制度 ④育児短時間勤務制度あり ⑤明確な評価制度 【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士として、障がい児(利用者)の生活能力向上のため、 必要な訓練

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 日建リース工業株式会社 はーとふる農園飯能 【サービス管理責任者】就労支援施設/年休115日/土日祝休み 正社員 月1万円から社宅に住める！/自社農園での農作業を通して障がい者の就労を支援月給25万円～/正社員/資格必須 ◆創業50年以上を誇る法人 130ヶ所の拠点を持つ、建材総合レンタル業の老舗法人。 これまでの事業をベースとし、障がい者雇用にお困りの企業と郊外でなかなか働く場のない障がい者の方々のマッチングをおこなう農園をスタートしました！ 企業側に当社が紹介する障がい者の方々を自社社員として雇っていただき、自社農園で就労サポートをおこな

勤務時間17：00〜翌9：00(実働13時間) 休憩時間180分 ・シフト制(週1日～勤務可) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

勤務時間①14:30～18:30 ②09:30～16:30 ③09:30～18:30の間4時間以上

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） はーとふる農園 飯能 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 埼玉県飯能市の就労支援・就労支援業務スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 事業所内における就労支援業務及び支援機関との連携などをご

勤務時間 就業時間１：14時30分〜19時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 休憩：なし （又は）の時間は、土、日、祝日、学校休校日（夏休み等）の 就業時間：４～６時間で応相談（休憩は６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9:00～18:00 ★週1日、1勤務1時間より応相談 家事や育児のすき間時間で訪問介護の仕事をする・・・そんな働き方もできます！ ライフイベントに見合った柔軟な働き方が可能です。少しずつ慣れてから、という方にもおすすめです。 【埼玉県多様な働き方実践企業】認定を受けております！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間7：30～21：00 上記時間帯の内実働3時間～OK 例） A様(1件目) 8：00～8：30 デイサービスに送り出し ⇒ B様(2件目) 10：00～11：00 入浴介助 ⇒ C様(3件目) 12：00～13：00 食事介助、投薬の見守り、口腔ケア ※自宅から直行直帰となります。 訪問介護はご利用者様により提供時間やサービス内容が異なります。 お気軽にお問合せください。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日