日本橋/在宅可/アセスメントシステム運用担当(人材育成支援)働く人の成長をサポート/年休125日
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 大手企業
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 社会保険完備
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- WEB面接OK
仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋/在宅可】アセスメントシステム運用担当(人材育成支援)◇働く人の成長をサポート/年休125日 【仕事内容】 【日本橋/在宅可】アセスメントシステム運用担当(人材育成支援)◇働く人の成長をサポート/年休125日 【具体的な仕事内容】 <「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開/4,100社以上、360万人のご利用実績(2023年6月時点)を誇るeラーニングサービスを展開> アセスメント事業では、企業の人事部に対して、採用・昇格・教育等の目的で使用する「適性検査」を提供しています。 紙の答案・マークシート・W