ラポリアよしのの求人・仕事・採用

勤務時間7:30～18:00の間で実働8時間 ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！段階的にスキルを身につけられるため、無理なく知識や技術の向上ができる環境です★●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。チームでサポートやフォローがあるので、安心してお仕事をスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。段階的にスキルを身につけられるため、無理なく知識や技術の向上ができる環境です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリアよしの（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・現場での利用者さまの対応 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないの

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・現場での利用者さまの対応 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっ

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・モニタリング等 ・現場での利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。

勤務時間▼勤務時間 07:30~18:00 ▼勤務時間詳細 上記の時間内で8時間労働 （休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【オープンしたばかりの綺麗な施設です！】 【日勤のみなので、生活リズムを大切にしながら働ける！】 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 【給与詳細】 交通費 上限1,000円/日 規程により支給 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ラポリアよしの》では、生活支援員としての《多様な業務》をお任せします！ ◆ 利用者様の日常生活を支えるための《サポート業務》 ◆ 食事や入浴、掃除などの《生活全般》に関わるお手伝い ◆ 利用者様との《コミュニケーション》を大切にしながら、心地よい環境づくりを目指します♪ 日勤のみの勤務で、プライベートとバランスを取りながら働ける環境です。 《充実した研修制度》や、マニュアルが整備されているので、安心して業務に取り組むことができます！ あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？☆ お待ちしています！♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・

仕事内容【仕事内容】 生活介護施設における看護業務及び付帯する業務 ・服薬管理 ・インシュリン投与 ・送迎業務 ・作業訓練や生活訓練などの指導、支援など 【給与】 月給299,250円 ～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ 資格?当:20,000円 職務?当:58,930円（時間外労働の有無に関わらず、34時間分の時間外手当として支給。34時間を超える時間外労働分については別途支給） 処遇改善?当:58,120円 特定処遇改善?当:2,200円 ※想定年収は賞与年間10万円にて算出 【勤務地】 愛知県名古屋市東区芳野3丁目2番22号日商岩井赤塚ハイツ1F 【応募資格】 正准問わず 【応募

仕事内容【仕事内容】 【2025年8月にオープンしたばかりの綺麗な施設！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 【給与詳細】 ※上記にはすべての手当含む 〇別途手当 ※通勤手当 上限22,000円/月 ※日祝手当 700円/日 ※昇給あり 実績0円～1,500円/月 ※賞与あり （業績に応じて） 掲載企業名：株式会社st

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリアよしの（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無

勤務時間▼勤務時間 07:30~18:00 ▼勤務時間詳細 上記の時間内で8時間労働 （休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【オープンしたばかりの施設です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 【給与詳細】 〇別途手当 ※通勤手当 上限1,000円/日 ※日祝手当 160円/時 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） ラポリアよしの 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 【名古屋市東区】経験不問◎ラポリアよしのでの契約社員☆生活介護施設の生活支援員募集！ 生活介護の新ブランド「ラポリア」誕生、信頼と心のつながりでより良い明日と幸福を目指します。 ビオネストは全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で22社500以上の事業所を運営しています。 今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 徒歩圏内☆名鉄瀬戸線「森下駅」より徒歩7分 有給消化率100％を目指しています。 正社員登用制度あり◎登用実

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリアよしの（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

勤務時間7：30～18：00の中で8時間勤務 (休憩60分） 曜日・日数お気軽にご相談ください。

仕事内容【名古屋市東区】＼生活介護施設の生活支援員パートさん大募集！◇ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ★「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみなので、生活リズムを大切にしながら働ける！】 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 【給与詳細】 ※上記にはすべての手当含む 〇別途手当 通勤手当 上限22,000円/月 日祝手当 700円/日 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

勤務時間08:00~17:00

仕事内容【☆彡残業なし＆日勤のみ☆彡】森下駅徒歩圏内◎生活介護施設でオープニングスタッフ募集♪ ●新規オープンの生活介護施設で、利用者様の生活支援全般を担当していただきます◎ ●オープニングスタッフとして新しい施設づくりに関われるチャンスです★ ●社員登用制度あり！長期的なキャリア形成を目指す方にもおすすめ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市東区芳野３－２－２２ 日商岩井赤塚ハイツ１階 【アクセス】：森下徒歩6分 【固定給】：【時給】1,750円 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限1,000円/日） 【賞与】：【昇給】あり

勤務時間08:00~17:00

仕事内容【★時給1750円★】准看護師資格を活かして生活支援♪週1日～勤務OKの新施設です！ ●生活介護施設にて、生活訓練・作業支援・送迎などの支援業務をお任せします☆彡 ●時給1750円の高水準！准看護師資格を活かしてしっかり稼げます☆彡 ●残業なし！オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市東区芳野３－２－２２ 日商岩井赤塚ハイツ１階 【アクセス】：森下徒歩6分 【固定給】：【時給】1,750円 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限1,000円/日） 【賞与】：【昇給】あり 【勤務時間】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害者支援 【給与】 月収 250000円 給与その他： 障がい者施設での管理者の経験がある方 相談支援従事者初任者研修 ＋ サービス管理責任者等研修 上記いずれもの受講者 【住所】 愛知県名古屋市東区芳野3-2-22 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容【名古屋市東区】＼生活生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能◇正社員登用制度あり！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動

仕事内容【◎社宅制度＆マイカー通勤OK◎】正看護師として新しい施設でキャリアを築きませんか？ ●新規オープンの施設で、利用者様の生活支援全般と看護業務を担当していただきます◎ ●月収は29万9,250円と高水準！手当も充実して安定した収入が見込めます☆彡 ●賞与は年2回支給あり！頑張りがしっかり評価される職場です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市東区芳野３－２－２２ 日商岩井赤塚ハイツ１階 【アクセス】：森下徒歩6分 【固定給】：【月給】29万9,250円 ＜内訳＞ 基本給：16万円 ＋資格手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ