院内保育 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

仕事内容回復期リハ病棟転換を見据えて入院相談、退院支援業務担当スタッフ増員☆最大14日間の連続休暇取得可能◎1食350円の職員食堂あり◇病院未経験OK！患者様が安心して入院生活を送り、安心して退院できるための要のポジションです♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 526床の療養型病院での入院相談業務・退院支援業務 【業務内容】 入院相談（電話・来院対応） 患者様、ご家族様への医療福祉相談 入院前の情報収集・調整 カンファレンスへの参加 退院支援（在宅復帰・施設調整・サービス調整など ※患者様が安心して入院生活をおくり、安心して退院

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【園長職】人気の院内保育室◎土日祝日お休み♪賞与あり/河辺駅徒歩4分☆/待遇面充実★ 【jb650192】 ■コメント 保育士/【園長職】人気の院内保育室◎土日祝日お休み♪賞与あり/河辺駅徒歩4分☆/待遇面充実★ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格をお持ちの方 ブランクのある方もお気軽にご相談ください ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ☆∴∴∴∴∴∴∴∴.☆ 【おすすめポイント】 ・レア求人！院内保育の園長職☆ ・土日祝完全お休み♪ ・河辺駅すぐの駅チカです！ 【利用のお子さんについて】 医療センター

仕事内容【青梅市大門一丁目】無資格未経験こそ来てほしい☆育児・介護・看護休暇取得実績あり◎一緒に働いてくださるケアワーカーを募集しています☆彡 募集職種: 看護助手 仕事内容: 【ケアワーカー】 ●526床の療養型病院での介護業務 ・入院患者様の生活を支える役割 ・着替え、お化粧、食事、トイレ、入浴などの援助 ・イベントや散歩の付き添い 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 【病棟構成】 療養病棟：423床 認知症治療：103床 病棟数 10病棟 【患者様層】 程度によりますが、認知症がある方がほとんどで医療重症度は非常に低いです。 患者様の年齢層：平均9

仕事内容入院されている患者様の、日常生活の介助をお任せします！ 業務内容は… ・入浴＆食事の介助 ・衣服の着脱 ・身体の清拭 ・患者様とのお散歩 など 穏やかな生活ができるよう、丁寧なケアをお願いします◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアワーカー募集中！】マイカー通勤可！交通費支給あり！無資格・未経験・ブランクがある方も大歓迎！研修制度があるので安心して業務に臨めます◎契約保養施設＆日祝も利用可能の院内無料保育あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： 【ケアワーカー】 ●526床の療養型病院での介護業務 ・入院患者様の生活を支える役割 ・着替え、お化粧、食事、トイレ、入浴などの援助 ・イベントや散歩の付き添い ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【病棟構成】 療養病棟：423床 認知症治療：103床 病棟数10病棟 【患者様層】 程

仕事内容＜業務内容＞ 病棟にて看護業務を担当して頂きます。 ※配属先は本人の希望を考慮の上、決定いたします。 ＜働く環境＞ 東京都青梅市にあります整形、外科、内科の診療科を中心とし、日本医療機能評価機構認定も受けている、中核急性期病院です。 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 8:50〜17:00 16:50〜9:00 ＜給与情報＞ 月給308,000円〜 《給与内訳》 基本給220,000円 調整給20,000円 その他68,000円「当直4回」 昇給：あり 賞与：年2回「6月・12月」 ＜施設形態＞ 一般病院 ＜休日＞ 4週9休制 年次休暇：就業規則に則る「繰り越し日数を含め最高40日

仕事内容【青梅市大門一丁目】育児・介護・看護休暇取得実績あり◎お持ちの資格を活かして働いてくださる病棟看護師を募集しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ●526床の療養型病院での病棟看護業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 【病棟構成】 療養病棟：423床 認知症治療：103床 【患者様層】 程度によりますが、認知症がある方がほとんどで医療重症度は非常に低いです。 主に、服薬管理、たん吸引、経管栄養をしている方が数名いらっしゃるのみ。 患者様の年齢層：平均90歳前後 【看護体制】 看護基準：療養20対1、認知症20対1 夜勤体制：看

仕事内容◎介護老人保健施設で高齢者の食事や入浴、排泄の介助など 日常生活を営むためのサポートをして頂きます。 ◆定員 入所：１５０名 通所：４０名 ２Ｆ：認知症専門棟 ４０床 ３Ｆ・４Ｆ：一般療養棟 １１０床 ◆通所リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション ４０名 ■介護職従事者 ５４名（正社員 ４５名、パート ９名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容外観、施設内が綺麗でホテルのような設備☆最大14日間の連続休暇取得可能◎1食350円の職員食堂あり◇未経験OK！患者様の豊かな最晩年の実現をめざす526床の療養型病院です♪充実した資格取得支援制度◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 526床の療養型病院での看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の生活を支える役割 着替え、お化粧、食事、トイレ、入浴などの援助 イベントや散歩の付き添い 当院のケアワーカーは代表的な介護業務(食事、入浴、排せつの介助)も担いますが、 より患者さま一人ひとりの「豊かな生活」のために寄り添っていた

仕事内容【理学療法士】有給休暇消化率福利厚生充実＆高待遇の働きやすい職場です／車通勤OK ・回復期リハビリテーション病棟における専門的リハビリの実施 ・入院中の患者様に対する評価および治療の提供 ・各種カンファレンスへの参画 ・退院に向けた支援および在宅生活への移行サポート ・多職種チームと連携した支援業務 ★患者様一人ひとりの可能性を引き出し、日常生活の再獲得を共に目指す、やりがいの大きな仕事です。 ★患者様に最も近い立場で関わるリハビリ専門職の視点や提案が、実践に反映されやすい職場環境です。 ◎多職種連携が強く、患者様の変化をチームで共有できる 医師・看護師・介護職・リハビリ職が密に連携し、患

仕事内容【仕事内容】 病棟 ●526床の療養型病院での病棟看護業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 【病棟構成】 療養病棟：423床 認知症治療：103床 【患者様層】 程度によりますが、認知症がある方がほとんどで医療重症度は非常に低いです。 主に、服薬管理、たん吸引、経管栄養をしている方が数名いらっしゃるのみ。 患者様の年齢層：平均90歳前後 【看護体制】 看護基準：療養20対1、認知症20対1 夜勤体制：看護師1名、看護補助2名（各病棟50床前後） 看護師年齢層：20代～50代 在籍看護職員：139名 在籍看護補助職員：186名 【給与】 月給401