SOMPOケア札幌青葉居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 主任ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ＳＯＭＰＯケア札幌青葉 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】194,000円 実務者研修 【月給】200,000円 介護福祉士 【月給】224,000円 ※いずれも職

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/14（水） ＳＯＭＰＯケア株式会社 北海道事業部 ＳＯＭＰＯケア札幌青葉 【経験不問】小規模多機能居宅介護での介護職員 正社員 【札幌市厚別区青葉町】初任者研修以上必須/未経験歓迎◎夜勤込み月給19万円以上/賞与年2回/看護小規模多機能/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 ◎看護小規模多機能施設での介護業

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ＳＯＭＰＯケア札幌青葉 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】194,000円 実務者研修 【月給】200,000円 介護福祉士 【月給】224

仕事内容【札幌市厚別区青葉町】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪看護小規模多機能居宅介護施設でのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者さまに、家事や食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。 看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 資格: ■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可) ブランク

仕事内容【経験不問】小規模多機能居宅介護での介護職員 【札幌市厚別区青葉町】初任者研修以上必須/未経験歓迎◎夜勤込み月給19万円以上/賞与年2回/看護小規模多機能/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～217,000円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：16,000円～21,000円 ◆働きがい向上手当：4,000円(2025年4月新設) ◆夜勤手当：1回4,000円×2～3回＝8,000円～12,000円(超過分は別途支給) 【その他の手当】◆日祝手当：1回2,000円 ◆特別職務手当：15,000円(介護福祉士のみ) 【昇給)あり：1月あたり 1,

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 未経験歓迎◆賞与あり◆介護資格が活かせる正社員募集 【仕事内容】 ◎看護小規模多機能施設での介護業務 ○日帰り・訪問・宿泊介護 ○食事・掃除・排泄・入浴支援 ○レクリエーション業務 ○夜勤（月2～3回） *＜未経験OK＞* 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 【雇用形態】 正社員 【求める人材（応募条件）】 【必要な経験等】 未経験者歓迎！ 【必要な免許・資格】 介護職員初任者研修; ﾎｰﾑﾍﾙﾊ

仕事内容SOMPOケア 札幌青葉 看護小規模多機能(青葉町) 【小規模多機能/介護職/正社員】 ■おもな仕事 ・通い・訪問・泊まりを組み合わせた支援 ・食事・入浴・排せつのお手伝い ・ご家族との連絡・調整 ■1日の流れ(一例) 7:00 出勤・夜勤者から申し送り 朝食と口腔ケアのお手伝い 入浴のお手伝い・見守り 昼食のお手伝いと午後の活動 16:00 次の担当へ申し送り・退勤 ■この求人について 通い・訪問・泊まりを1つの事業所で組み合わせて支えます。 ・夜勤があります(月2~3回程度)。 ・普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・介護福祉士をお持ちの方を対象とした募集枠です。 ■給与 月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者さまに、家事や食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。 看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。 求人ID 616304

仕事内容そんぽの家GH 札幌青葉(青葉町) 【グループホーム/介護職/正社員】 ■おもな仕事 ・9名までのユニットで、家事を一緒に行います ・食事・入浴・排せつのお手伝い ・日々の記録とご家族への報告 ■1日の流れ(一例) 7:00 出勤・夜勤者から申し送り 朝食と口腔ケアのお手伝い 入浴のお手伝い・見守り 昼食のお手伝いと午後の活動 16:00 次の担当へ申し送り・退勤 ■この求人について 1ユニット9名までの小さな家庭的な住まいです。 ・夜勤を含む交代制です。 ・普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・介護福祉士をお持ちの方を対象とした募集枠です。 ■給与 月給249,000円~ /

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護福祉士/サービス付き高齢者向け住宅/夜勤あり 介護サービス事業を全国展開する1997年年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。 【サービス内

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護福祉士/グループホーム/日勤のみ 介護サービス事業を全国展開する1997年年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。 【サービス内容】 居宅介

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/サービス付き高齢者住宅/夜勤あり 介護サービス事業を全国展開する1997年年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。 【サービス内容】 居

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/有料老人ホーム/日勤のみ 介護サービス事業を全国展開する1997年年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。 【サービス内容】 居宅介護支