鳥取県の保育士の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【夜間見守りstaff】 夜時間を有効活用◎日収13848円！無資格でも稼げます/Jb ユースタイルケア 岡山/Jb ■ 給与 時給1731～1795円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 山陰本線(京都－下関)浜村駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 鳥取市 直行直帰／曜日固定の勤務◎ 【夜勤】平均年齢33歳★ 安定して稼げる!!効率よく稼げる!! 1日1訪問で移動なくゆったりお仕事♪ お仕事はご利用者様の見守り・記録etc. 7割以上が未経験スタート！ 入社後は、無料で資格取得も

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日（２）土曜日（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇＊年末年始 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容○主に小学生の障がい者放課後デイサービス事業における 児童指導員 ○児童の宿題をみたり、遊び状況の見守り ★児童を小学校へ迎えに行って頂く業務もお願いします ：社用車で使用する車は、軽か１ＢＯＸになります。 急募 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間【勤務時間例】 07:00～13:00 13:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 08:30 ～ 17:15 の間の5時間～ご相談可能です！ 週５日程度 日数についても相談可能です！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/保育補助勤/乳児クラス/賞与年3回あり/勤務日数や時間ご相談ください！残業なく帰れます♪ 【jb598290】 ■コメント 保育士/保育補助勤/乳児クラス/賞与年3回あり/勤務日数や時間ご相談ください！残業なく帰れます♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験の方も大歓迎です！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,038円 ～ 1,043円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎特別手当（★土曜日出勤・・1000円 ★担任・・1000円 ★帳簿記帳・・1000円） ◎特殊手当・・1000円 ◎処遇改善手当・・100

勤務時間7：30～18：30の間の6～8時間 週4～5日 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時

仕事内容【鳥取市江津】週4日から勤務可能！未経験OK♪認可保育事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり（鳥取市内） 資格: 保育士 経験・学歴不問 年齢～59歳（60歳定年制のため） 勤務時間: 7：30～18：30の間の6～8時間 週4～5日 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時 休日・休暇: 日、祝、他 シフトによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険 定年制 一律60歳 再雇用制度 上限65歳

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業時間例です。 ＊勤務時間帯については要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育業務全般または同業務の補助業務 ＊許可小規模保育園での０才～２才児の保育（定員１９人） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は6時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の出勤について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児の保育業務です。 子ども一人ひとりを大切にする 保育を行っています。園見学歓迎。 【主な業務】 ・遊びや生活を通した成長支援 ・食事、排泄、午睡などの援助 ・保育活動や行事の準備・運営 ・ＩＣＴ「パピーナ」を活用した 保護者との連絡・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 先輩職員が丁寧にサポートします。

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分又は16時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模保育事業所（定員１２名）において、午後から閉園までの保 育業務を担当していただきます。子どもの見守り、降園対応、保護 者対応、保育室の環境整備などを行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○「学び」を中心とした保育業務全般の補助 ・学習、リトミック、体操、スイミング、英語などの 幼児教育、各種行事の運営 ※最初の雇用期間は２ヶ月、３ヶ月、５ヶ月と経て 期間無しに移行します。 ◆地域限定社員◆ 転居をともなう異動の無い職群の選択可能。 （当社規定による待遇が違います）

仕事内容保育士業務全般ですが、業務改善をはかり、ICTの導入により、働き方改革を推進しています。 シフト制で週休二日、あたり前に有給が取れて、持ち帰り仕事はありあせん。 良い習慣を身につけるための保育を実践しています。「脳の日課」「体の日課」など、初めて目にして戸惑うかもしれませんが、OJTにより半年も経てば身につき、1年後には後輩に教えることができるようになります。 園の運営において様々な仕事を分業し、重複した書類をまとめ書類業務を減らし、保育士が「保育」に専念できる労務環境を整えています。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービス ・送迎業務（各学校へ） ・放課後の生活支援、見守り ・対象者１０名を予定 ※放課後等デイサービス経験者の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 0歳から2歳の子どもにとって、食事やおむつ替え、着替えは生活の一場面ではなく、誰かとの信頼を積み重ねる時間です。 【同じ保育士が、同じ子に寄り添い続ける】 0~2歳児クラスでは、一人の保育士が3~4名を継続して担当する育児担当制を採用しています。同じ大人が繰り返し関わることで、子どもは安心して大人に甘え、自分の気持ちを表現できるようになります。3~5歳児クラスでは異年齢保育を行い、年上の子が年下の子の世話をする姿から、教えられなくても育つ学び合いが生まれます。シフト勤務の中で、日々の保育に集中できる環境です。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりとじっくり向き合い、継続