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意匠設計 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

所沢/意匠設計土日祝休年休120日実働8H以下ワークライフバランス

西武建設株式会社

  • 埼玉県 所沢市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 週1日からOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 18時前退社
  • 昇格あり
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容西武建設株式会社 【所沢】意匠設計◆土日祝休◆年休120日◆実働8H以下◆ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【所沢】意匠設計◆土日祝休◆年休120日◆実働8H以下◆ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【意匠設計◆毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休◆年休120日◆実働8H以下◆ワークライフバランス育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容: ■鉄道・ホテル・レジャー・リゾート施設や民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)、官公庁施設に関する改修(リノベーション)の設計(意匠)および監理業務をして頂きます。 【具

doda

RC造・S造の意匠設計/正社員/所沢市/大量募集/04月新着

平岩建設株式会社

  • 埼玉県 所沢市 南住吉 / 所沢駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 大量募集
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 地域密着
  • 年間休日110日以上

仕事内容RC造・S造の意匠設計/埼玉/資格必須/経験必須◎年間休日122日◎退職金あり◎ 【仕事内容】 地域密着型の当社にて、RC造・S造の多様な建築物の意匠設計をお任せします。 【具体的には】 ・お客様とのプラン・仕様の打ち合わせ ・ボリューム調査、仕様決定、概算計算 ・プレゼンテーション ・意匠設計(基本設計、実施設計) ・申請業務 ・設計監理 ・建物:教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫など ・規模:数億円~30億円 ・件数:4~5件程を並行して進めます ・使用ソフト:Jw_cad、BIM(Revit) ◎基本的には1人の設計担当者が各プロジェクトを“専任”で担当。

キャリアフルール

RC造・S造の意匠設計/正社員/所沢市/若手活躍中/04月新着

平岩建設株式会社

  • 埼玉県 所沢市 南住吉 / 所沢駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 転勤なし
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円~799万円 【職場情報】 埼玉県所沢市に根差し、70年以上にわたって、工場、倉庫、福祉建設、医療施設などの建設・改修工事と、道路や上下水道など生活を支えるインフラ工事を軸に、地域の発展に寄与してまいりました。 また海外事業(ベトナム・台湾)にも注力し、売上も順調に伸びています。 【会社の特徴】 従業員がやりがいを持ち、安心して働ける環境を作るため、BIM・CIMの活用やICT機器などの新技術を導入し、業務の質、環境の改善をすることで、更なる働きやすさを創出しております。 また、全体会議・設立記念式典・若手会などの交流の場も用意。従業員同士が気軽に

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