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自動車 - 奈良県奈良市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

財務・経理スタッフ/賞与年2回・特別賞与あり/残業少なめ/車通勤OK

フジトランスポート株式会社

  • 奈良市 北之庄町

  • 月給22.5万円〜45万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 男性活躍中
  • 副業OK
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 大型免許
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • オフィスカジュアル
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり

仕事内容【フジトランスポート株式会社】財務・経理スタッフ/賞与年2回・特別賞与あり/残業少なめ/車通勤OK 【特徴】 職種未経験者歓迎|業種未経験者歓迎|経験者優遇|学歴不問|主婦(夫)活躍中|副業可|U・Iターン歓迎|新卒|第二新卒歓迎|勤務開始時期調整|残業月20時間以内|転勤なし|車通勤OK|長期|交通費支給|資格取得支援あり|退職金制度|研修あり|昇給あり|賞与あり くらしを支える物流大手/長く働ける環境/「お客様よりも従業員を大切に」が経営方針 【職種】 経理事務|経理 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 【財務経理】あなたの今までの経験・スキルを活かして幅広い業務をお任せ!業界未

人気CPA Jobs

「未経験歓迎!」夜勤対応なし!定時退社可能&土日祝休み!電気工事スタッフ

株式会社アドバンス

  • 奈良市 西九条町

  • 月給30万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 髪型髪色自由
  • 独立支援あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 社員旅行あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中

仕事内容「募集職種」 「未経験歓迎!」夜勤対応なし!定時退社可能&土日祝休み!電気工事スタッフ 「業務内容」 少数精鋭で交流の取りやすさ◎ 厳しい上下関係などは一切なし! 働くポイントはココ ■未経験者歓迎!先輩の同行からスタート ■充実の研修制度0で資格取得可能! ■大手との取引で仕事量安定 ■残業ほぼなし&土日祝休み&年休120日 ■少数精鋭で気張らない雰囲気 【 お任せする仕事はこちら 】 ○太陽光発電設備の設置工事 ○一般内線電気設備工事 └高圧・低圧受電設備 ※屋内外の比率は50:50(夜勤なし) ※屋外現場は雨天時お休み ▽公共・民間の幅広い現場で成長! 公共施設や戸建て住宅

かんたん応募株式会社アドバンス

整備士(要自動車整備士3級)/残業月20時間以下/正社員

トヨタユナイテッド奈良株式会社

  • 奈良市 南京終町 / 京終駅 徒歩10分

  • 月給18.7万円〜22.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 扶養控除内OK

仕事内容■ 求人概要 今後予定している新店舗オープンなどに向け、サービス部門強化に伴う増員募集です! 当社は奈良トヨペットとネッツトヨタ奈良が統合合併し、誕生した会社です。 車を通じて奈良県の地域をさらに住みよい街にしていきたいとの思いから、 地域に根差した店舗をオープン予定! フラットで温かいコミュニケーションを大切にする職場風土を心がけており、 年1回の職場環境アンケートを継続実施しています。 そして、その意見を参考に様々な職場環境の改善を実現させています。 さらに2023年より取り組み始めた健康経営により、 社員の心身の健康も考えた働きやすい環境づくりを推進しています。 トヨタの誇りを

かんたん応募メカジョブ

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