株式会社ログラスの求人・仕事・採用

仕事内容各事業本部長・部長のパートナーとして、抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込み、実行まで伴走するポジションです。 現場の一次情報やデータを基に、戦略と現場をつなぐハブとなり、事業成長を阻害する課題の発見から解決までをリードします。 入社後は、ご自身の経験を活かせる領域から担当いただき、徐々にテーマの幅を広げていくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマの整理と優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計、仮説立案、必要なデータや情報の設計・収集 ・データ分析や現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と解決策の立案 ・施策実行計画の

仕事内容事業戦略 同社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。 FP&A=Financial Planning & Analysis（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。 これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系（professional service）事業も志向しており、更なる事業展開を目指していま

仕事内容【応募資格】 [必須] カスタマーサクセス・アカウントマネージャーなどでの法人顧客との折衝経験 3年以上 【職種名】 ログラス新規AIエージェントプロダクトのCS立ち上げメンバー募集 【仕事内容】 カスタマーサクセス戦略の設計と実行 ・顧客を成功に導くためのサクセスプラン（オンボーディング、活用促進、定着支援）の全体像を設計 ・顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築 オンボーディングと活用促進 ・導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行 ・定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームやSIer等でのERP導入、管理会計システム導入、または業務改善プロジェクトへの参画経験 SIerやITベンダーでのアカウントマネジメント、営業、プリセールス等の経験（業務アプリケーションレイヤーの提案経験が望ましい） 事業会社でのERP導入、管理会計システム導入、または経営管理・事業管理業務の経験 【職種名】 ログラス/経営管理DXを推進するカスタマーサクセスマネージャー（シニア） 【仕事内容】 お客様と協働し、Loglassを活用した新たな経営管理業務プロセスの設計・実装を推進するプロジェクトをマネジメントし、運用フェーズでの更なる高度化

仕事内容【平日1DAY選考会／7月10日(木)】セールスポジション全般（メンバー・マネージャー） ▼仕事内容 【選考概要】 当社にて、7月10日(木)に平日1DAY選考会を開催いたします。 1次面接〜最終面接を1日で完結することも可能な選考となっております。 将来的に、ロク?ラスの経営幹部・マネーシ?ャー、または各職種のトッフ?フ?レイヤーを目指したい方向けのご応募をお待ちしています！ 【事前の書類選考+適性検査】 書類選考：7月9日(水)正午までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象 ※書類選考を通過の方にご参加いただきます。 ※面接はすべてオンラインでの実施 ※応募人数に応じて通常選考を

仕事内容【休日1DAY選考会／8月24日(日)】インサイドセールスポジション（第二新卒・メンバー・マネージャー） ▼仕事内容 【選考概要】 当社にて、8月24日(日)に休日1DAY選考会を開催いたします。 1次面接〜最終面接を1日で完結することも可能な選考となっております。 将来的に、ロクラスの経営幹部・マネーシャー、または各職種のトッフフレイヤーを目指したい方向けのご応募をお待ちしています！ 【事前の書類選考+適性検査】 書類選考：8月22日(金)正午までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象 ※書類選考を通過の方にご参加いただきます。 ※面接はすべてオンラインでの実施 ※応募人数に応じて

仕事内容【人事】 HRオペレーション／リーダー候補 ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験 ■事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画 いずれかの経験（3年以上目安） ■B2B or B2B2C のセールス／マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサクセス／サポート／アカウントマネジメントのいずれかの実務経験＋同領域に付随する企画業務経験（2年以上） ■戦略／総合／ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（2年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業企画【経営管理SaaS】（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「L

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験 ・ERP/基幹システムの導入コンサルティング経験 ・製造業での原価管理・管理会計の実務経験 ・コンサルティングファームでの業務/ITコンサルティング経験 ・SQL/Python等を用いたデータ分析業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業開発/製造業ビジネスアーキテクト【経営管理SaaS】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受賞歴多数】 【経営課題の核心

仕事内容アカウントマネージャー（東海オフィス立ち上げ）／マネージャー候補 ▼仕事内容 募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ） 2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。 ありがたいこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのご経験 ・ERP/基幹システムの導入コンサルティング経験 ・製造業での原価管理・管理会計の実務経験 ・コンサルティングファームでの業務/ITコンサルティング経験 ■プロジェクトリードまたはチームマネジメントの経験 ■エンタープライズ顧客（大手製造業等）との折衝経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造業ビジネスアーキテクト/Mgr候補【経営管理SaaS】（年収1200万円～2000万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれかのご経験） ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち、営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓（案件割合として新規50%以上）からクロージングまで一気通貫のセールス経験と、連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 [歓迎] ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2Bビジネスにおける営業マネジメント経験、または営業企画/BizOps/イネーブルメント等で営業組織の成果向上・型化を牽引した経験 ・事業構造（ビジネスモデル・商材特性・顧客課題）を深掘りし、課題の特定から解決策の定着までをやり切った経験 ・複数部門（営業、BizOps、HR等）や現場メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業企画責任者候補/CRO・幹部候補【経営管理SaaS】（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Loglass 経営管理

仕事内容1. プロダクト概要 当社は創業から7年間、「経営管理クラウド Loglass」を通じて大企業の経営企画・財務領域のDXを支援してきました。 そして今回、これまでの知見とAI技術を結集し、新たにCFO・IR担当者向けの新プロダクト「Loglass AI IR」をリリース。企業と投資家間のあらゆるコミュニケーションにおいて、IR特化型AIが専門用語も高精度にテキスト化し、業務工数を90%以上削減します。 さらに、これまでブラックボックス化していた対話データを構造化・可視化し、投資家の関心や懸念を「経営の資産」として経営判断に活かせる仕組みを提供。属人化しがちなIR業務を、データドリブンな組織活動

仕事内容事業戦略 同社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。 FP&A=Financial Planning & Analysis（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。 これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系（professional service）事業も志向しており、更なる事業展開を目指していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アジャイル開発を採用しているチームにおけるQA経験 ・Webアプリケーションのテスト分析設計、実施の実務経験 ・開発プロセスやテストプロセス改善を推進した経験 [歓迎] ・メンバー全員を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験 ・複雑性の高いドメイン知識をキャッチアップして業務に取り組んだ経験 ・JSTQBなど体系的なテスト技術に関する知見 ・テスト自動化の推進、運用改善の経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） 【職種名】 【フレックス制・原則週2日出社】QAエンジニア◆予実管理SaaSでシェアNo.1のログラス 【仕事内容】 経営管理クラウド「L

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれかのご経験） ・事業会社におけるHRBPのご経験（3年以上） ・IT／SaaS企業における採用戦略立案など上流のご経験（3年以上） ・社員数300名以上の企業における人事業務経験（2年以上） [歓迎] ・100名→500名規模の組織拡大フェーズにおける人事経験 ・セールスやマーケティングなどビジネス職種での業務経験 【職種名】 【フレックス制・週2日出社】HRBP立ち上げメンバー／予実管理SaaSでシェアNo.1のログラス 【仕事内容】 約1年でビジネスサイドが180名から300名規模へ拡大した当社で、組織定着・人材育成・組織開発・タレントマネジメントを一貫

仕事内容新規事業開発室メンバー(新規事業グロース領域) ▼仕事内容 【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ■ 私たちの考え方 「良い景気を作ろう。」というミッションは壮大です。 このミッションの実現のためには掲げるだけでなく、人が奮い立ち、行動を起こすことができる「空気」を作る必要があります。社内外のステークホルダーのみなさんが「なんか良い景気作れそう！」と思っていただける空気です。 新規事業開発部では、ログラス、お客様、日本の未来を作り、「良い景気の立役者」になるのだという想いを大切に、新規事業開発に向き合っています。 ■ 募集背景 ログラスでは、2027年までに2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ■年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ■商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ■新規開拓（案件割合として新規50％以上）からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールス統括責任者候補【経営管理SaaS】（年収1600万円～2000万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Loglass 経営管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・ 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること [歓迎] ・ エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・ 6名以上のマネジメント経験 ・ 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・ 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・ 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 【職種名】 【フィールドセールス】関西拠点／マネージャ