アパレル - 篠路駅 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]10:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ■週3・1日4h～勤務OK！ ※平日のみの勤務もOK 【シフト提出について】 希望のシフトを月1回、提出 勤務時間・日数は、気軽にご相談ください。

仕事内容週3日、1日4h～勤務OK。初アパレルの方も、マニュアルがあるので安心です。ノルマは一切ないので、未経験の方もはじめやすい。 【職種】 洋服の青山 [ア・パ]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 採寸・接客・品出し・ ディスプレイなどをお願いします。 ▼採寸方法について シャツは首まわりと袖丈をメジャーで測ります。 お客様のサイズに沿って、ピッタリな1枚をご用意。 ▼接客につい

勤務時間【時間】 平日）10:00〜19:30 土日祝）10:00〜20:00 の間で4〜8Ｈ 【勤務】 週3〜5日 ※勤務日数・曜日・時間はご相談に応じます！ 平日のみの勤務OK！ ラストまで勤務できる方歓迎！ フルタイム勤務も大歓迎！

仕事内容◎メンズ・レディススーツ及びカジュアルの販売・商品整理等。 最初はレジサッカーやお直しした商品のお渡し等、簡単なお仕事から始めます。 慣れてきたら洋品やスーツの接客・販売、品出し・整理整頓・ディスプレイ等もお願いします。 イチから丁寧にお教えするので未経験者も安心！ わからない時は先輩スタッフがしっかりフォローします！ 「人と接するのが好き」「ファッションが好き」という方にピッタリのお仕事です。

仕事内容嬉しい社員割引制度あり！仕事をしながらオシャレの幅が広がります。 アパレルスタッフ募集！お客様に楽しいお買い物の時間を提供してください！ レディスウェアの販売です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務などもお願いします。 未経験者も活躍中です！ 【服装自由！】 ハニーズ以外の服装でも勤務ＯＫです。お気に入りのコーデで 楽しく働きましょう！ 【個人ノルマはありません！】 お客様に寄り添った接客ができるよう、 ハニーズは個人の売り上げノルマがありません。 【正社員登用制度あり】 年齢や学歴にかかわらず、やる気を持って自身の成長を求め続け る人を応

勤務時間8:30～21:15 ※1日2h～6h、週2～5日の中で勤務応相談 詳細はお問い合わせください！

仕事内容 仕事内容 レディスウェアの販売です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務などもお願いします。 未経験者も活躍中です！ 待遇・福利厚生 商品割引制度有 正社員登用制度有 車通勤可 未経験OK 友達と応募 交通費支給 シフト応相談 社員登用 大学生 フリーター 主婦・主夫 経験者歓迎 ブランクOK シフト制 社割 車通勤 バイク通勤

仕事内容 仕事内容 ドコモショップで携帯電話販売や契約業務、料金プランのご提案など各種受付 待遇・福利厚生 昇年1,賞年2,社保完 通勤費支給/月10万円迄 扶養(規定)・資格・残業・年末年始特別手当 慶弔見舞,制服貸与 研修制度,正社員登用制度 未経験OK 交通費支給 社員登用 駅チカ フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 シフト制 週4～ フルタイム 資格取得支援 賞与あり 産休・育休 制服 研修あり

仕事内容 仕事内容 ドコモショップでの携帯電話販売や契約業務、料金プランのご提案など各種受付をお任せ 待遇・福利厚生 昇年1,賞年2,社保完 通勤費支給/月10万円迄 扶養(規定)・資格・残業・年末年始特別手当 慶弔見舞,制服貸与 研修制度,正社員登用制度 未経験OK 交通費支給 社員登用 駅チカ フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 シフト制 週4～ フルタイム 資格取得支援 賞与あり 産休・育休 制服 研修あり

仕事内容<仕事内容> お持ち帰り専門店 店長候補（月給26～31万円／2023年1月に上場／スーパーアークス篠路店） ・月給26～31万円！賞与年2回支給 ・テイクアウト需要増でコロナ禍も安定雇用 最初は店舗での販売・接客、簡単な調理業務からスタートしていただきます。調理といっても加工は殆ど自社工場で行いますので、難しい事をする訳ではありませんのでご安心ください。 業務に慣れてきたらアルバイトのシフト管理などの店舗管理業務全般もお任せしていき、ゆくゆくは複数店舗を管理するSVへと成長していっていただきます。 ＜みんなで協力し合う文化＞ 20代,30代,40代が中心に活躍しており、 分からないこ

仕事内容昇給｜賞与｜男女ともに活躍中｜学歴不問｜充実の研修制度｜ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK！ ゴルフも、接客も未経験でも大丈夫！ゴルフパートナーで働くスタッフの約9割はゴルフ未経験からのスタートです。教育体制が充実していて、仕事を通して自然といろいろな知識が身につきます。お客さまと楽しくお話ししながら、ピッタリの商品をオススメしてください！ ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ Eラーニングを導入しています。そのカテゴリーは、新人スタッフ用、資格検定問題用、新商品知識、個別トレーニングなどさまざまです。定期的にテストも行われ、資格が取れれば半年に1回の昇給の対象となります。もちろ

仕事内容賞与年3回／充実した福利厚生／携帯販売スタッフ！ 当社の魅力は積極的な社員雇用にあります。 社員同士の仲も良く活気もあるので、やりがいのある職場環境です。 社内制度の充実化、社内研修、資格試験のバックアップなど、社員教育にも力を入れています。 【(例)モバイルアドバイザーの1日の流れ】 09:45 出社 ◎制服に着替え、開店準備 10:00 開店 ◎笑顔でお客様をお出迎え 12:00 ランチタイム ◎ほっと一息。パワー注入！ 15:00 ミーティング ◎スタッフ同士でPOP作成の相談や分からないことなど質問 17:00 ピークタイム ◎お客様が一番多い時間。笑顔を忘れずに♪

仕事内容20代活躍中｜充実の研修制度｜知識不要！未経験OK！ ゴルフも、接客も未経験でも大丈夫！ゴルフパートナーで働くスタッフの約9割はゴルフ未経験からのスタートです。教育体制が充実していて、仕事を通して自然といろいろな知識が身につきます。お客さまと楽しくお話ししながら、ピッタリの商品をオススメしてください！ ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ Eラーニングを導入しています。そのカテゴリーは、新人スタッフ用、資格検定問題用、新商品知識、個別トレーニングなどさまざまです。定期的にテストも行われ、資格が取れれば半年に1回の昇給の対象となります。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします！

仕事内容昇給｜賞与｜男女ともに活躍中｜学歴不問｜充実の研修制度｜ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK！ 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員