保育士 即日勤務OK - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： ＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生野区桃谷でこの４月に開園した小規模保育所です。 ０歳～２歳の保育のお手伝いをお願いします。 育児担当制をベースに子どもと丁寧にかかわる保育をしています。 ＊土曜日のみの勤務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間a. 7:15～12:15 b. 9:00～18:00 c.15:00～19:30 ＊勤務時間・曜日ご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～ 時給1,300円以上 【別途支給】 朝夕手当 300円/回 (7：00～9：00/18：30～20：30の時間帯に勤務した回数に応じ支給) 働きやすさ抜群 パートスタッフの方には、 勤務時間内で終わる範囲のサポート業務を 中心にお任せしています。 そのため、残業やご自宅への持ち帰り仕事は 一切ありません。 定時になればスッと帰宅できるので、 その後の家事やプライベートの予定も立てや

勤務時間下記から選べる固定の勤務時間♪ ・8時00分～12時30分 ・8時15分～12時30分 ・8時00分～13時00分 ・15時00分～18時30分 など ※その他、記載以外の前後時間でも相談OK！ 希望の時間があればお気軽に相談ください！

仕事内容保育士資格必須/高時給1500円！8時～12時代固定/扶養内OK/週4/定員80名/急なお休みOK 乳児クラスの保育補助をお願いします！ 経験にもよりますが他職員との複数担任やフリー◎ ・書類関係はICTを導入！業務軽減で持ち帰り残業もなし！ ・ピアノは苦手でもOK！ ・いきなり難しい業務を任せることないので安心ください♪ 【園について】 2018年に開園してまだ新しいカラフルな小窓が散りばめられた可愛い外観の保育園 園内も柱や扉を様々色付け、五感を刺激しています♪ 近くの公園へ散策に出たり自然にも触れ元気にのびのび遊び過ごします♪ 園児定員：80名（0歳児9名/1歳児12名/2歳児14名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※早出ができる方優遇 ※要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２１年４月に開園した企業主導型の保育園です。 医療法人きずな歯科医院が運営しており、職員のお子さまと 地域のお子さまをお預かりしています。 ０歳児～２歳児（１２～１４名ほど）のアットホームな小規模保育 園です。 補助業務が中心なので、ピアノや難しい書類業務はありません！ ブランクのある方も丁寧にサポートいたします。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間【勤務例】 扶養内での勤務です！（勤務時間、日数は応相談） ①9：00～17：30（休憩60分）×1日/週 9：00～13：00（休憩なし）×2日/週 ②9：00～17：30（休憩60分）×2日/週 9：00～13：00（休憩なし）×1日/週 土曜日勤務は月１回程度 ※土曜日勤務の場合は平日振替休日有り

仕事内容【交野市立地域子育て支援センタ—】【扶養内勤務】親子で来館される利用者の方への子育て支援のお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 当センターにて、子育て講座（クリスマス会、お誕生日会、遠足ごっこ等）の運営や、利用者の方からの子育て相談への対応など、親子を支援するお仕事です。保育士としての経験が活かせます。 ＊従事すべき業務の変更なし ＊就業場所の変更なし 資格: 保育士資格をお持ちの方 ブランク可 勤務時間: 【勤務例】 扶養内での勤務です！（勤務時間、日数は応相談） ①9：00～17：30（休憩60分）×1日/週 9：00～13：00（休憩なし）×2日/週 ②9：00～

勤務時間7:00～19:00の中で1日4時間から応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合60分の休憩あり）

仕事内容保育士募集！1日4時間から応相談！時給1,177円 ～ 1,450円◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり：関連法人の大阪市内の施設 ・雇用期間の定め：1年（原則更新）※更新回数上限なし 資格: 保育士資格 年齢不問 勤務時間: 7:00～19:00の中で1日4時間から応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合60分の休憩あり） 休日・休暇: 日、祝 所定労働日数：週1～（シフト応相談） 福利厚生: 労災保険あり 他の保険は勤務時間により法令通り加入 特徴: ブランク可 / 短時間勤務 / 残業ほぼ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・認可保育園の保育士・保育補助としてクラス運営のお手伝い ・課題のある活動や自由な遊びの準備や見守り、片付け、着替え、 手伝い、排泄などの補助 ・昼食やおやつ等の準備・片付け ・保育に関わる付帯業務（事務業務・保育準備・園児受渡・環境整 備・掃除等） ・勤務時間や日数については柔軟に対応します。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 相談応 週２０時間未満で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日については、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※保育未経験の方でも歓迎します！ 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ０歳児～５歳児の園児定員１９名の小規模保育園での 保育業務全般です。 ＊就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容20代の先生活躍中 小規模保育園の正社員求人です ●昇給・昇進あり ●乳児さんのみ♪ゆったり保育 ー 仕事内容 ー 保育業務全般をお願いします ※別館（徒歩圏内）小規模保育園への配属、 ヘルプ勤務の可能性あり ●定員数12名（0～2歳児） ●月給 245,000円～ ●勤務時間 7:00～20:00の間で実働8時間 ※シフト制（週40時間内） ※休憩60分 ※8：00～18：30の間での勤務がメイン！ ー 園について ー みんなのおうち保育園は、0歳から2歳児を対象とした定員12名の小規模保育園です！ 少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行な

仕事内容保育士[契] 社会福祉協議会が運営する「子ども・子育てプラザ」にて、0歳～就学前のお子様と一緒に遊んだり、保護者の方々の育児相談や子育て情報の提供などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・区内の子育て情報の収集、情報提供 ・地域子育てサロン、ボランティア団体等の支援 ・その他プラザ運営に必要な業務 など、地域の福祉と親子をつなぐやりがいのあるお仕事です！ ★子どもも、ママもパパも、みんなの笑顔をつくる場所 「夜泣きがひどくて…」「離乳食を食べてくれなくて…」など、そんな保護者の不安に耳を傾け、一緒に考えるのも大切な仕事。 あなたの保育士としての経験や、あなた自身の人生経験が、誰かの心を

仕事内容保育士 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりを行う保育士を募集しています。 遊びや生活支援を通して成長を見守り、 「できた 」の瞬間を一緒に喜べるやりがいあるお仕事です。 経験者の方はもちろん、ブランクのある方や実務経験が浅い方も歓迎。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心して現場復帰できる環境を整えています。 【仕事内容】 【主な業務内容】 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、保育業務全般をお任せします。 ・子どもの見守り、生活支援 ・遊びやイベントの企画、運営 ・食事やお昼寝のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・園内環境の整備

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間：７：００～１８：００の間の２時間～ 登園時間、降園時間のスポット勤務をメインに勤務していただきま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制

仕事内容平成３１年３月にオープンした企業主導型保育園です。 対象児童０、１、２才児の１９名定員です。 年齢不問、シニアの方など、どなたでも大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容不登校状態の子ども支援コーディネーター／完全土日祝休み 未経験OK 不登校状態の子ども支援コ ディネ タ 週3日勤務 不登校状態にある小中学生が通う居場所事業のコーディネーターを募集しています。 当法人では大阪市より受託され、不登校や引きこもりなど、様々な課題を抱える小中学生の居場所として、大阪市生野区・東住吉区の2カ所で運営しています。 この施設は、課題を抱えるこども達が身近な場所で安心して安全に過ごせる居場所として、体験学習や仲間づくりの機会を提供しています。 ・不登校児童通所事業とは？ 不登校状態の小中学生に対し、社会の構成員として必要な資質や能力の育成を目指し、 学習支援や心

勤務時間7:00～20:00 (実働6～8時間/日) ご勤務時間はご相談ください。早番/遅番出来る方歓迎

仕事内容【時給1,700円～1,750円】★中之島駅★派遣保育士★認可園★社保完備★土日祝日休 保育業務全般(書き物：連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備 【求人の特徴】 40代活躍中,50代活躍中,残業ほぼなし,複数園あり,20代活躍中,学歴不問,主夫・主婦OK,持ち帰り残業無し,ブランクOK,30代活躍中,皆勤手当あり,株式会社,ピアノスキル不問,即日

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 【お仕事の詳細】 ① 原料準備・仕込み作業 ② 発酵・熟成管理の補助 ③ 搾り・ろ過工程の補助 ④ 瓶詰め・ラベル貼り ⑤ 梱包・出荷準備 ※基本的に手作業にはなりますが、力仕事は特にないです！ 分からないことがありましたら一度ご応募ください！ オペレーターがしっかり質問にお答えします！ 福利厚生・特典が充実！ 時給1400円以

勤務時間7:00～20:00 (実働6～8時間/日) ご勤務時間はご相談ください。早番/遅番出来る方歓迎

仕事内容【時給1,700～1,750円】★太子橋今市駅★派遣保育士★認可園★社保完備★平日のみ 保育業務全般(書き物：連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備 【求人の特徴】 40代活躍中,50代活躍中,20代活躍中,学歴不問,未経験OK,ブランクOK,30代活躍中,皆勤手当あり

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 多少の時間調整は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平成２９年１０月に大阪上本町から歩いて３分の ところに開園した企業主導型保育園（定員１９名） です。 ０、１、２歳児を中心に保育を行なっています。 ※２０～６０代の方が従事しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設の保育士/大阪府寝屋川市/京阪本線 寝屋川市駅から徒歩12分/ 正社員の保育士 ●定員19名の保育園で園長候補として保育・管理業務を行っていただきます。●年間休日120日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/高収入/残業なし ★月給300000円 就業中の方もお仕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は、休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・重症心身障がい児の生活援助、療育 ・製作物の作成 ・食事介助 ・送迎 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●新規オープンのためオープニングスタッフ大募集 児童発達支援 ◆保育士 ・発達障がい・発達の気になるお子さまへの療育支援 ・個別・集団プログラムの実施（遊び・運動・生活動作支援など） ・１日の活動スケジュール管理、安全管理 ・ご家族への相談対応、支援内容の共有 ・支援計画や記録（日報・モニタリング・報告書）の作成 ・他職種との連携、ケース会議への参加 ・行事や季節活動の企画・準備 【変更範囲：変更なし】