株式会社たちばなホームの求人・仕事・採用

勤務時間■勤務日数 週4日程度(日数応相談) ■勤務時間 9:00～18:00(休憩60分) ※残業なし

仕事内容【看護師／パート】大阪府寝屋川市｜特別養護老人ホームのショートステイでのお仕事｜日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし｜週４日程度｜介護業務なし ■ アピール ■どんな施設？ 保育事業および介護事業を通して、子供から高齢者まで誰もが安心して笑顔で暮らせる地域作りを使命とする『社会福祉法人たちばな会』による従来型・ユニット型併設の特別養護老人ホームです。 施設介護サービス・在宅介護サービス・医療サービスの連携のもと、地域福祉の拠点として、総合的なサービスを提供を行っています。 ■入職後は… ・日勤のみ(夜勤なし、オンコールなし)のお仕事です。 ・入浴介助や排泄介助などの介護業務はございません

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容愛媛の美しい自然に囲まれた「たちばな」で、温もり溢れるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033〜1,150円 ≪基本給≫ 900〜1,150円 ≪手当≫ 夜勤手当:17,100円/回程度 *深夜割増含 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容職員の暮らしまでサポートいたします！扶養手当・住宅手当を支給します♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜253,000円 ≪手当≫ 住宅手当:11,000円 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 野芥駅から0.7km 賀茂駅から0.9km 梅林駅から1.3km ◆勤務時間 ①7:30〜16:00②8:30〜17:00③10:00〜18:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆

仕事内容温かいコミュニティで心温まる介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,200〜268,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 月収は各種手当を含む金額 ≪基本給≫ 177,200〜194,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:11,000〜20,000円 処遇改善手当:50,000円 夜勤手当:7,500円 住宅手当:5,000〜10,000

仕事内容福岡市早良区の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパーを募集！あなたの資格と経験が活きる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,748〜223,398円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給 1,054円〜1,279円 ≪基本給≫ 170,748〜202,198円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 夜勤手当:7,000円/回 月4回で28,000円 処遇改善手当:40円/時 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容福岡県福岡市で看護の新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜237,900円 ≪基本給≫ 165,500〜191,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:16,000〜20,000円 基準手当:8,000〜12,000円 特定介護手当:3,000円 住宅手当:2,500〜11,000円 オンコール手当:500円/回(月7～10回程度) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務（利用者様のキズの処置や服薬の管理等、医師の指示のもと注射・点滴等、利用者様の身体介助（食事・入浴・排せつなど）を行います。

勤務時間■勤務日数 週1日～2日(シフト制または曜日固定) ■勤務時間 16:30～翌9:30(休憩150分＝仮眠時間120分+その他30分) ※残業なし

仕事内容【介護職（無資格可）／パート】大阪府寝屋川市｜特別養護老人ホームの夜勤専従｜週１日～２日｜曜日固定ＯＫ｜ＷワークＯＫ｜介護施設での夜勤業務経験２年～３年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 保育事業および介護事業を通して、子供から高齢者まで誰もが安心して笑顔で暮らせる地域作りを使命とする『社会福祉法人たちばな会』による従来型・ユニット型併設の特別養護老人ホームです。 施設介護サービス・在宅介護サービス・医療サービスの連携のもと、地域福祉の拠点として、総合的なサービスを提供を行っています。 ■入職後は… ・週1日～2日、ご希望に応じて、シフト勤務も曜日固定勤務もお選びいただけます。 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 緑豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホームで、笑顔を大切にする看護師を募集しています。ブランクのある方も安心の研修制度と、頼れる先輩がいる温かい職場です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入所者の医療並びに健康管理 ・バイタルチェック等の、日々の健康管理業務 ・健康相談等の相談業務 ・入浴時やレクリエーショ

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 入所者様の健康管理や医療的ケアを担当していただきます。バイタルチェックや服薬管理、褥瘡・感染症の予防、必要に応じた医師との連絡・対応など、日常的な健康管理業務が中心です。 また、介護職員と連携して入所者様の体調や生活の変化を把握し、安心・安全な生活を支えるサポートを行います。 記録はスマートフォンやＩＣＴ機器を活用して管理し、効率的な業務を実現しています。 入所者様一人ひとりの笑顔に寄り添いながら、安心できる生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人 立正橘福祉会 特別養護老人ホー

勤務時間変形労働時間制(1か月単位) (1)7:00～16:00(休憩 60分) (2)9:00～18:00(休憩 60分) (3)11:00～20:00(休憩 60分) ※残業なし

仕事内容【特別養護老人ホームで介護のお仕事】短時間勤務OKのアルバイトパート募集です。１日３ｈ～ＯＫ｜残業なし｜無資格応募ＯＫ｜資格取得支援制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 社会福祉法人たちばな会は、保育園の開設からスタートし、高齢化する日本社会に少しでも貢献できればと寝屋川石津園を開設しました。 これからの事業運営は働く「人」に鍵があると言えるでしょう。ご利用者に信頼を得、地域にも頼られるような人が育つ組織作りが、住みやすい地域作りにもつながります。 寝屋川石津園を発信者とし、幸せの輪を広めていくことが私たちの願いであり、子供から高齢者まで誰もが安心して笑顔で暮らすことができる地

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 入所者様の健康管理や医療的ケアを担当していただきます。バイタルチェックや服薬管理、褥瘡・感染症の予防、必要に応じた医師との連絡・対応など、日常的な健康管理業務が中心です。 また、介護職員と連携して入所者様の体調や生活の変化を把握し、安心・安全な生活を支えるサポートを行います。 記録はスマートフォンやＩＣＴ機器を活用して管理し、効率的な業務を実現しています。 入所者様一人ひとりの笑顔に寄り添いながら、安心できる生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人 立正橘福祉会 特別養護老人ホーム

勤務時間勤務時間 【介護職員(ユニット型)】 変形労働時間制 1ヶ月単位 6:00～15:00 9:00～18:00 12:00～21:00 21:00～翌6:00 【介護職員(従来型)】 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:00～16:00 9:00～18:00 10:30～19:30 17:00～翌9:30 （休憩・仮眠時間4時間） 【共通】 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 ※希望勤務時間がある場合はご相談ください

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 【介護職員(ユニット型)】 ・ユニット型特別養護老人ホームにおける入所者の食事介助、入浴介助、排泄介助等、介護全般をお願いします。 【介護職員(従来型)】 ・従来型特別養護老人ホームにおける入所者の食事介助、入浴介助、排泄介助等、介護全般をお願いします。 【共通】 ・法人の定める業務。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人 立正橘福祉会 特別養護老人ホーム立正たちばなホーム 勤務地 〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉1756番地130 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、訪問介護・定期巡回、ショート

仕事内容【特別養護老人ホームたちばなの里】特別養護老人ホーム(従来型)での介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・買物代行、外出介助 ・着替えや移動、移乗の介助 ・健康管理 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助） ◎50代活躍中です！ 雇用後の業務変更の可能性あり(法人の定める業務) 雇用後の就業場所変更の可能性あり(法人の定める就業場所)

仕事内容「ミモザ川崎たちばな(グループホーム)」(グループホーム)での介護職・ヘルパーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●調理や掃除など家事を一緒に行うサポート ●食事・入浴・排せつの介助 ●レクリエーションの企画・実施 ●見守り・声かけ ●介護記録の作成 ※平均介護度:中 【子母口/月給27~28.1万円】ミモザ川崎たちばな(グループホーム)|GH介護職(正社員) 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:30〜16:30 09:30〜18:30 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h

仕事内容【特別養護老人ホームたちばなの里別館永楽】特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・買物代行、外出介助 ・着替えや移動、移乗の介助 ・健康管理 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助） ◎50代活躍中です！ 雇用後の業務変更の可能性あり(法人の定める業務) 雇用後の就業場所変更の可能性あり(法人の定める就業場所)

仕事内容特養介護スタッフ 学部不問◎人の役に立つ仕事、職員のことも大切にし、協力しながらチームワークで働けるので、人間関係良好 プライベートも充実 2027年に墨田区新施設・新病院オープン予定のため、多くの仲間を募集開始 現在、積極的に新卒・正社員募集受付中です!!大卒・既卒・第二新卒の方も歓迎 福祉に興味を持って頂いた方は、是非、施設見学へお越し下さい 不安点、疑問点などがありましたら、 お気軽にメールもしくは電話にてお問合せさい 賛育会の介護は、「その人にとっての最善とは何か」を、その人に寄り添い、その人らしさを引き出しながら。チーム全員で考え続けるケアの実践です。 研

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正職員 特別養護老人ホームの介護業務全般 同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。 ※定員：56名 ※人員配置：介護員35名・看護師3名・管理栄養士1名、マッサージ師1名・生活相談員1名・ケアマネージャー1名兼務・事務員4名 ※常勤医師配置、精神科医による療養指導あり ※夜勤回数：平均4回／月 ※仮眠室あり ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり ＊就業先は、原則としてご希望の都県内で決定します。 ＜配属先一覧＞ ■ 東京都：墨田・中央事業所（墨田区・中央区）、町田事業所（町田市） ■ 長野県：豊野事業所（長野市） ■

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ふれあいの里たちばなでの介護職・ヘルパーのお仕事は、少人数制のグループホームで、入所者様（9名程度）への心温まるケアを提供することです。 《ケアプランの作成》を中心に、日々の生活支援を行います。PCを使用しての業務も含まれますが、サポート体制がしっかりしているので、安心して業務に取り組めます！ ◆ 残業はほぼなし！ ◆ スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気が魅力です。 《ワークライフバランス》を重視したい方にもピッタリの職場で、心身ともに健康的に働ける環境です！ ぜひ、一緒に入所者様の笑顔を作っていきませんか？お待ちしています♪

仕事内容介護職/ヘルパー / / 契約職員 特別養護老人ホームの介護業務全般 同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。 ※定員：56名 ※人員配置：介護員35名・看護師3名・管理栄養士1名、マッサージ師1名・生活相談員1名・ケアマネージャー1名兼務・事務員4名 ※常勤医師配置、精神科医による療養指導あり 【変更範囲：変更無し】 ＜1日のスケジュール例＞ 7：30～ 夜勤者からの申し送りや利用者の体調の確認、利用者朝食 9：30～ 遅出勤務者出勤。利用者と共に散歩やお茶の時間を過ごす 11：00～ 利用者と共に昼食準備として調理や配膳を行う 12：00～ 1時間休憩