1級電気工事施工管理技士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【残業ほぼなしでプライベート充実・賞与年２回・資格取得支援】 店舗・ビル・高圧などの電気工事や施工管理を行うお仕事です。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・電気工事及び施工管理 ・流通店舗等の配線工事 ・マンションなどの大規模建築物の電気設備工事 ・高圧改修工事 等 ※一生もののスキルが身に付く環境が整っています！ ☆ホームページも見に来てください！☆ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 設備工事を手掛けている当社にて、今後、高圧電気設備及び低圧電気設備の工事案件が多数ございます。現場において所長としての施工管理技士として従事頂きたいと考えております。 ・担当エリア:神戸を中心とした関西エリア(兵庫・大阪) ・案件(推定比率) 民間70%/官公庁30% 改修工事:新設工事=5:5 元請30% 1次下請70% ・案件金額(推定):約500万~2億円/工期:約1日~12か月 ・工事内容 空調・換気・衛生(管工事全般) 電気工事(高圧・低圧) ※ご経験に合わせた、電気工事部分をお任せする予定です。 ※本求人は株式会社I

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

勤務時間9：00～18：00

仕事内容自動車運転免許があれば、無資格・未経験可！引っ越し費用補助有！ 年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか？ 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最近では設計士が

仕事内容＜電気設備工事の現場管理＞ 安全・工程・品質・原価管理や、施工・竣工図面、書類の作成など を行っていただきます。 ＊大型物件では工事現場に現場事務所を設けて施工します。 ＊仕事のエリアは兵庫県全域が中心です。 ＊有資格者、経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし ※詳しい施工実績等は 「銭屋電機株式会社」ホームページをご覧ください。

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工

仕事内容【仕事内容】 施設の空調・照明・給排水衛生設備の運転管理等設備管理・保守全般。 安心・快適な空間作りをお願いします。 （具体的には） ◇建物・設備の法定点検および定期点検 ◇設備・機器の日常点検 ◇空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理 ◇空調システム制御工事監理 ◇設備・機器の改修・補修、など ※配属先により若干異なる 【教育研修制度充実 ～「人を育てる」実績が豊富！～ 】 未経験で入社して、当社にとって欠くことのできない人材へと成長し、活躍中のスタッフがたくさんいます。入社後は一定の研修期間があり、その後も実際の業務を通じて先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心してチャレンジして

仕事内容設備管理 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2階 仕事内容 ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の電気・空気調和・給排水衛生・防災設備の設備保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建物設備システムの調査、見積、計画作成及び修繕、改修等の提案、各施設の保守・点検・施設管理、クレーム・緊急対応業務等。 ■建設工事は協力会社に依頼しますので、発注者側の立場での業務となります。 ※技術者の「多能工化」を目指しているため、入社時点での知識は浅くとも、幅広く業務をお

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 設備工事を手掛けている当社にて、今後、空調設備工事・給排水衛生設備工事の工事案件が多数ございます。現場において所長としての施工管理技士として従事頂きたいと考えております。 【業務詳細・担当エリア:神戸を中心とした関西エリア(兵庫・大阪) ・案件(推定比率) 民間70%/官公庁30% 改修工事:新設工事=5:5 元請30% 1次下請70% ・案件金額(推定):約500万~2億円/工期:約1日~12か月 ・工事内容 空調・換気・衛生(管工事全般) 電気工事(高圧・低圧) ※ご経験に合わせた、管工事部分をお任せする予定です。 ※本求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・普通自動車運転免許 【歓迎】 電気工事実務経験3年以上 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 【職種名】 【勤務地：神戸市長田区】地元老舗企業による電気工事施工管理者（一般～管理職候補）の募集です！ 【仕事内容】 【総合電気設備工事会社】電気工事施工管理者（一般～管理職候補） 【業務内容】 電気設備施工職を担当していただきます。 ・官公庁・民間企業の電気設備工事 ・導光板・イルミネーションの電気工事 ・工事関係の計装関係の電気工事 ※幅広い活躍の場を提供させていただきます。 ※経験者優遇 【

仕事内容<仕事内容> 電気設備施工管理◆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ あのときの経験を、“武器”に変える転職を。 ／ 少しの経験も、次のキャリアでは“価値”になる。 「経験が浅いから…」と悩む必要はありません。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め／長期休暇も取得OK 「施工管理補助として働いたことはある」 「少し現場を手伝ったことがある」 その一歩を、次につなげるチャンスです。 当社なら、もう一度“ちゃんと学び直せる”環境があります。 あなたのための環境が整っています ・転

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 【施工実績】 ・学校 ・病院 ・マンション ・工場 アピールポイント 【会社の特徴】 新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【働き方】 2024年の法改定で働き方改革が基準化されることを受け、業務量分散の為の増員を推し進めています。東証プライムグループ企業ということもあり、三六協定や法定遵守は徹底しております。 【会社概要】 ［設立］1947年9月17日

仕事内容当社グループで電気保安管理業務を受託しているユーザー様の高圧 受変電設備等の改修工事や太陽光発電設備、空調、照明設備（ＬＥ Ｄ）、非常用発電設備等の更新及び新設時の施工管理業務を行いま す。 ※経験者は、能力や資格等を考慮して給与決定させて頂きます。 転勤あり （変更の範囲） 会社の定める業務

仕事内容納得の給与とポストを用意！ 電気工事の現場監督経験を当社で正当に評価。 完全週休2日・転勤なし。地元神戸で最高待遇を実現！ 有限会社高宮電計 関西営業所では、工場・プラント・ビルなどの大型案件を中心に電気工事を手がけています。 設計から積算、施工図作成、施工まで一貫して自社で対応できる体制が強み。 ほかでは経験できないスケールの大きな現場で、キャリアアップを目指せます。 20代、30代、40代、50代の幅広い男性・女性スタッフが活躍中です。 女性の設計士や電気工事士も増えており、性別問わず活躍できる職場です。 経験者や資格保持者には、役職手当・資格手当などで給与を優遇。 施工管理資格が