扶養控除内OK 理学療法士 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間1日4時間から勤務可 9:00～17:30の間でシフト応相談 週所定労働日数：週1日～ 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容週1日・1日4時間からOK！日暮里駅2分◎訪問リハビリPT・ブランク歓迎 訪問リハビリの理学療法士として、以下の業務全般をお任せします。 ・在宅療養中の利用者へのリハビリテーション提供（脳血管・呼吸器・難病・運動器・小児・がん等） ・リハビリ計画書・報告書等の作成 ・訪問エリア：荒川区中心に周辺地区 募集概要 職種：理学療法士 雇用形態：パート 施設形態：訪問看護 施設名：スィート・ハート訪問看護ステーション 給与： 【給与（訪問件数制）】 ■訪問1件20分：1,000円 ■訪問1件40分：2,000円 ■訪問1件60分：3,000円 【手当】 ■担当手当：1,000円／利用者1名

仕事内容平均残業10時間以内！ワークライフバランスの充実した働きやすい環境です ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネ

勤務時間就業時間１：8時40分〜12時40分 就業時間２：14時40分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容○急性期・慢性期運動器疾患、スポーツ外傷 経験値を考慮致します。 ＊毎年クリニックと共に成長して頂き、能力、貢献度に応じて給料 アップを致します。 ＊患者様の満足度だけでなくスタッフも充実して働けるように取り 組んでいます。 ＊自信のスキルを思う存分発揮し、楽しくやりがいをもって働ける 場を提供します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします健康管理（バイタルチェック、問診など）機能評価（病状や身体機能の把握など）生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）家族への指導（介助方法のアドバイスなど） 【給与】 月給375,000円 ・月給：375,000円～556,000円・基本給：242,800円～299,100円・固定残業代：37,200円～45,900円（20

仕事内容【仕事内容】 リハビリテーション業務1）回復期病棟2）地域包括ケア病棟3）外来部門4）訪問リハ部門※配属は応相談※146床※2022年2月現在、リハビリスタッフ104名（理学療法士68名、作業療法士23名、言語聴覚士13名） 【給与】 月給265,000円 【正職員】月給265,000円～315,000円給与の備考給与内訳・基本給 186,000円～221,000円・職能手当 79,000円～94,000円皆勤手当 5,000円通勤手当 全額支給昇給あり 年1回（1,000円～10,000円/月）賞与あり 年2回（計3.2か月分）固定残業代なし試用期間3か月（期間中の条件変更なし）

仕事内容2027年4月新規開設！もう一人のあたたかい家族”を一緒に目指しませんか？ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケア

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様のリハビリ業務全般・報告書 計画書の作成 【給与】 月給350,000円 給与内訳・基本給245,000円～・資格手当50,000円～・固定残業代55,000円/20時間分、超過分は別途支給※前職の給料を考慮いたします。・別途インセンティブ有り 95時間～1時間／4000円交通費別途支給昇給 年1回 4月しっかりお仕事してもらえれば昇給あり（5,000円～15,000）※3年実績あり賞与 2ヵ月分/年年2回（7月、12月）試用期間6ヶ月（条件変更なし）【リハビリ職/2年目】・入職1年目550万円・入職2年目600万円 【勤務地】 東京都豊島区要町1-29-

仕事内容他職種とも連携のしやすい環境◎チームワークを大切にしています！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等

仕事内容【仕事内容】 外来リハビリ業務ご希望の方は訪問リハビリ業務 【給与】 月給270,000円 【正職員】月給270,000円～400,000円賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備通勤手当あり（全額支給）※上限あり、経路規定あり制服貸与 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町三丁目12番6号 【応募資格】 理学療法士 年齢不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じること

仕事内容【仕事内容】 主にリハビリ業務を担っていただきます・科学的根拠に基づいた医療の提供、積極的な予防医学、健康増進・運動連鎖を意識した治療計画・骨粗鬆症治療・健康寿命を伸ばす(ロコモ予防)2023年4月にオープン前の研修あり（通常業務などはなし）・10日間11:00～17:00（休憩45分）・研修期間中は時給1,200円 【給与】 月給280,000円 ・基本給 251,000円～・固定残業代 29,000円（15時間分※超過分は別途支給）インセンティブ制度あり昇給あり(業績による)賞与あり(業績による)交通費全額支給試用期間 2023年5月1日から3ヵ月(条件変更なし) 【勤務地】

勤務時間9：00～17：00(休憩1h、実働7h) ※雨天時荒天時はお休みとなります

仕事内容遺跡発掘の短期アルバイトさん大募集！ 近世の遺跡が眠っています。 あなたの手で歴史の真実に触れてみませんか？ もしかしたら歴史的な 大発見があるかもしれません！ 【埋蔵文化財の発掘調査】 墨田区両国(墨田区両国四丁目遺跡)の 地中に眠っている近世の住居跡など 埋蔵文化財の発掘調査業務です。 具体的な業務内容 遺構堀削 スコップやシャベルを使用して 遺跡を丁寧に掘り進め、 土の中に埋もれている埋蔵文化財を 掘り出して頂きます。 廃土作業 一輪車を使って掘って取り除いた土を 移動させます。 計測と記録の補助作業 何が発掘できたか どのくらいの深さだったかなどを計測し 記録として残す作

仕事内容【仕事内容】 理学療法士業務全般を担当します。（リハビリ評価、運動指導、機能訓練計画作成、記録作成、他職種連携等）複数名の理学療法士や医療スタッフで協力しながら業務を行っています。個々の利用者様の機能向上をサポートしながら、スキルを磨き、達成感を感じられる環境です。 【給与】 月給250,000円 ・月給：250,000円～280,000円・基本給：220,000円～250,000円・職務手当：30,000円・賞与：年2回支給あり（過去実績） 【勤務地】 東京都北区王子一丁目10番17号ヒューリックビル4階A 【応募資格】 理学療法士 実務経験1年以上 【応募方法】 エントリ

仕事内容えるぼし認定を取得！福利厚生が整っており長く働ける環境です！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中の時は、６回を限度として１ヶ月７５時間まで ６１０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、曜日・時間帯は応相談 あなたのライフスタイルにあわせて働けます

仕事内容・リハビリテーション・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整・家族指導・日常生活への助言 ・病態観察・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力、計画書報告書の作成 １日４件～７件、主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは１人での訪問がメインになりますが、病態で分からない事 や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決できます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時00分 就業時間２：8時45分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容クリニックでの運動器リハビリテーション リハビリテーション患者の予約・変更など 院長指示による院内業務 《業務の変更範囲：変更無し》

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般をお任せします。（訪問リハビリ、病態観察、服薬管理指導、環境調整、家族指導、医師・ケアマネとの連携、記録入力など）1日4～7件のご利用者宅を訪問し、主治医の指示のもとサービス提供を行います。看護師・PT・OT・ST含め200名以上の多職種チームで連携しながら業務を進めます。残業は発生しない体制で、持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給320,000円 ・月給：320,000円～・基本給：249,000円～・等級地手当：51,000円～・資格手当：20,000円～・訪問手当、対応手当（インセンティブ）あり・通勤手当：上限20,00

仕事内容【仕事内容】 整形外科クリニックにおけるリハビリテーション業務 【給与】 月給262,500円 ・基本給 242,500円～・精勤手当 20,000円（一律支給）昇給 年1回賞与 年2回・計4ヵ月分食事手当交通費実費支給※固定残業代なし※試用期間2ヵ月（条件変更なし） 【勤務地】 東京都荒川区東尾久六丁目5番5号富士産業ビル1階2号室 【応募資格】 理学療法士 実務経験1年以上 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタ

仕事内容2027年4月新規開設！もう一人のあたたかい家族”を一緒に目指しませんか？ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケア

仕事内容【仕事内容】 病棟リハビリ業務（入院患者様の在宅復帰へのサポート）及び退院患者への訪問リハビリ、外来患者様の対応、関連老人ホームでのマッサージが主な業務です。 【給与】 月給250,000円 月給：250,000円～340,000円・賞与あり 【勤務地】 東京都江東区扇橋二丁目2番3号 【応募資格】 理学療法士 新卒不可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じること

仕事内容独自の休暇制度でワークライフバランス充実 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり