し尿 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容職種：品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種：機械 職種名: 【大阪】品質管理（エネルギープラントや水処理プラントにおける各種機器） 会社名: カナデビア株式会社 年収: 515万円〜900万円 勤務地: 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89（本社） 最寄駅：OsakaMetro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 変更の範囲：会社の定める事業所等 ここに注目: ■技術の力で環境課題を解決し、持続可能な地球の未来を創る会社 ■世界トップクラスの「ごみ焼却発電事業」と、「脱炭素事業」領域にリソースを集中 ■在宅勤務制度や有給休暇の取得奨励など働

仕事内容求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる土木建築管理監督 【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。 各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに土木建築工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10〜50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。（将来的には300名規模

仕事内容環境調査・廃棄物処理施設 年収 800万円～1400万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府東大阪市長田東二丁目4番45号(日建東大阪ビル) 仕事内容 ■建設コンサルタントとして、騒音・振動や大気などの生活環境調査、生活環境影響調査、生活環境影響評価業務などを担当していただきます 【仕事の進め方】 ■詳細設計業務では、１つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本とし、まずはチームの一員として従事していただきます。 ■豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担っていただく場合もあります。 【具体例】 導水路植物、魚類、底生動物調査

仕事内容職種：施工管理/設備工事(機械プラント) 業種：機械 職種名: 【大阪】施工管理（ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事） 会社名: カナデビア株式会社 年収: 515万円〜900万円 勤務地: 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89（本社） 最寄駅：OsakaMetro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 変更の範囲：会社の定める事業所等 ここに注目: ■技術の力で環境課題を解決し、持続可能な地球の未来を創る会社 ■世界トップクラスの「ごみ焼却発電事業」と、「脱炭素事業」領域にリソースを集中 ■在宅勤務制度や有給休暇の取得奨励など働き方改革に

仕事内容募集職種 土木施工管理 業種 メーカー（機械） 年収 420～820万円 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる土木建築管理監督 【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。 各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに土木建築工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10～50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメン

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社について】 弊社は昭和53年に創業した公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理・維持管理支援までを一貫して行う技術コンサルティング会社です。 お客様の多くが官公庁である関係上、資本及び経営面におきまして、完全に独立した組織として中立の立場を堅持し、お客様の意図に沿った技術サービスを心がけて参りました。 事業の柱は大きく分けて以下の4つです。 ■廃棄物環境分野（ごみ焼却場・し尿処理場・リサイクルセンターな

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 700～1,000万円 仕事内容 同社にて、廃棄物分野の業務をお任せいたします。 大阪本社でのご勤務となります。 有資格者・ベテラン・シニア層、歓迎です！（採用実績多数あり） 転勤ができない方、60代以降も働きたい方などにおすすめの求人です。 【具体的には】 ■廃棄物処理施設：エネルギー回収型廃棄物処理施設（ごみ焼却施設）、マテリアルリサイクル推進施設、ごみ中継施設（サテライトセンター）、し尿処理施設、有機性廃棄物リサイクル施設（汚泥再生処理センター、たい肥化施設）、最終処分場（オープン型・クローズド型）、浸出水処理施設

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】土木建築工事の施工管理＜環境施設工事の工程管理・安全管理・品質管理＞◇プライム上場 【仕事内容】 【大阪】土木建築工事の施工管理＜環境施設工事の工程管理・安全管理・品質管理＞◇プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場企業／創業140年以上の歴史/世界トップクラスの環境プラント施工実績＞ ■入社後の具体的な仕事内容： 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。 各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社について】 弊社は昭和53年に創業した公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理・維持管理支援までを一貫して行う技術コンサルティング会社です。 お客様の多くが官公庁である関係上、資本及び経営面におきまして、完全に独立した組織として中立の立場を堅持し、お客様の意図に沿った技術サービスを心がけて参りました。 事業の柱は大きく分けて以下の4つです。 ■廃棄物環境分野（ごみ焼却場・し尿処理場・リサイクルセンターな

仕事内容株式会社日産技術コンサルタント 【大阪市本町】工事監理（廃棄物処理施設）◆定年近くでも年収キープしたい方/手当充実/残業平均10h 【仕事内容】 【大阪市本町】工事監理（廃棄物処理施設）◆定年近くでも年収キープしたい方/手当充実/残業平均10h 【具体的な仕事内容】 【資格手当最大7万円｜年休124・土日祝・残業15H｜インフラ関連｜経常利益率17.8%の優良企業】 ◎働き方改善をしたい方、役職定年で年収が下がってしまう方へ風 ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ■どんな会社？ ・上下水道施設と廃棄物処理施設の案件に強みを持つ建設コンサルタント ・事業

仕事内容職種：施工管理/設備工事(機械プラント) 業種：機械 職種名: 【大阪】土木建築施工管理（ごみ焼却施設等） 会社名: カナデビア株式会社 年収: 420万円〜820万円 勤務地: 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89（本社） 最寄駅：OsakaMetro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 変更の範囲：会社の定める事業所等 ここに注目: ■技術の力で環境課題を解決し、持続可能な地球の未来を創る会社 ■世界トップクラスの「ごみ焼却発電事業」と、「脱炭素事業」領域にリソースを集中 ■在宅勤務制度や有給休暇の取得奨励など働き方改革にも取組み 募集要

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社について】 弊社は昭和53年に創業した公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理・維持管理支援までを一貫して行う技術コンサルティング会社です。 お客様の多くが官公庁である関係上、資本及び経営面におきまして、完全に独立した組織として中立の立場を堅持し、お客様の意図に沿った技術サービスを心がけて参りました。 事業の柱は大きく分けて以下の4つです。 ■上下水環境分野（浄水場・下水処理場など） ■廃棄物環境分野（

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社について】 弊社は昭和53年に創業した公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理・維持管理支援までを一貫して行う技術コンサルティング会社です。 お客様の多くが官公庁である関係上、資本及び経営面におきまして、完全に独立した組織として中立の立場を堅持し、お客様の意図に沿った技術サービスを心がけて参りました。 事業の柱は大きく分けて以下の4つです。 ■上下水環境分野（浄水場・下水処理場など） ■廃棄物環境分野（

仕事内容株式会社日産技術コンサルタント 大阪市本町◆工事監理（常駐なし | 廃棄物処理施設）◆50代60代も高年収キープ／残業平均10h 【仕事内容】 大阪市本町◆工事監理（常駐なし | 廃棄物処理施設）◆50代60代も高年収キープ／残業平均10h 【具体的な仕事内容】 【これまでの資格や経験を活かし、体力的に無理せずに働きたい方へ／年間休日122日／土日祝／転勤なし／常駐なし】 ◎同世代活躍：50代・60代・70代も複数名おり、活躍中 ◎年収キープ：役職定年で年収が下がってしまう方なども、当社であれば資格手当や福利厚生、出張手当が充実しており、キープ可能。 ■どんな会社？ ・1978年設立、

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ