神奈川県横浜市都筑区のDXの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造業のお客様の経営課題に向き合い、生産性向上や利益改善を支えるコンサルティング営業です。入社後は本社で自社製品の教育や、モノづくり業界について学べるOJT教育を受けられ、階層別の研修もあるため、業界が初めてでも段階的に力をつけられます。中途採用者用の教育も整っており、先輩社員のサポートを受けながら提案の進め方を学べます。ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一連

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 仕事内容： こちらの求人はポジティブアクション求人です。 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の 「新車販売」と「レンタル」をご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 具体的な業務： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■建設機械の新車販売もしくはレンタルのご提案 お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞

仕事内容パナソニック システムデザイン株式会社 【横浜/自社勤務】プロジェクトマネージャー／大規模システム等のリード◆在宅勤務あり／年休129日 【仕事内容】 【横浜/自社勤務】プロジェクトマネージャー／大規模システム等のリード◆在宅勤務あり／年休129日 【具体的な仕事内容】 【パナソニックG／社員定着率94%／エンジニア比率90%／在宅勤務率47%／女性の育休・産休100%／男性の育休87%／フレックス】 ■業務内容： パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、システム開発のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須 ・Android framework レイヤー以下 のソフトウェア開発経験 ・組み込みLinuxのソフトウェア開発経験 【職種名】 Androidエンジニア【横浜／在宅／フレックス】◎柔軟な勤務体系と福利厚生で高い社員定着率を実現 【仕事内容】 パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、Androidプラットフォームの開発リーダーまたは開発主担当として、プロジェクトを牽引して頂きます。 ※案件の割合としてはパナソニック案件が95％程度を占めます。 【具体的には】 車載ディスプ

仕事内容■概要 製造業の現場責任者や経営者に向けて、工場の生産性向上を実現するソフトウェアの提案営業をお任せします。 当社は、フランス発の製造・設計システム「TopSolid」の国内主要代理店として、日本の製造業のDX推進に貢献しています。 ★製品「TopSolid」とは？ フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発した、設計から加工・評価までを一気通貫で行えるソフトウェアです。 CADとCAMが統合されているため、設計工数や人的コストの削減、生産性向上を実現でき、多くの製造業で導入が進んでいます。 ★導入事例 製品設計に1週間かけていたお客様が、約半日で設計できるようになったケー

仕事内容「新卒4年目・年収800万円」の施工拠点長がいる世界。 "「もっと稼ぎたい」「正当に評価されたい」なら、当社で実力を試しませんか。年功序列は一切ありません。あなたの成果が、給与と役職へと変わる場所です。 ▼他社の2～3倍の経験値が手に入る。 それを可能にするのが、圧倒的な成長環境です。当社では年間平均25～30棟と、他社の2～3倍の案件を担当。建売も注文も手がけるからこそ、より市場価値の高い施工管理へスピーディに成長できます。 ▼DXが、あなたの成長をアシスト。 自社開発の施工管理アプリで事務作業を効率化し、現場の品質管理という本来の業務に集中できるため、密度の濃い経験を高速で積めるので

仕事内容"UiPath（RPA）エンジニアとして、顧客企業の業務効率化を実現するRPAプロジェクトにご参画いただきます。要件定義から開発、導入後の保守まで一貫して携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●業務改善を通じて顧客に直接貢献できます ●要件定義などの上流工程から参画可能です ●リーダーへのキャリアパスも用意されています ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、以下の幅広い業務をお任せします。 ・UiPathを用いたRPAの要件定義、設計、開発、テスト、リリース ・業務部門へのヒアリングと自動化対象業務の選定・提案 ・RPA導入プロジェクトの推進（進捗・品質・課題管理） ・U

仕事内容株式会社図研 【東証プライム上場】法人営業◆CADシステム◆国内トップシェア◆年休129日◆土日祝休◆在宅制度有 【仕事内容】 【東証プライム上場】法人営業◆CADシステム◆国内トップシェア◆年休129日◆土日祝休◆在宅制度有 【具体的な仕事内容】 ～安定した経営基盤×働き方改革×日本トップシェア製品の営業に挑戦可能～ ■おすすめポイント ・自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上431億円×無借金経営の安定性 ・設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービス提案をお任せ ・「在宅制度有×年休129日×実働8h未満×平均残業20h×福利厚生の充実」 ■企業概要 世界トップクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 電気工事の現場経験（年数は問いません） 【尚可】 1級・2級電気工事施工管理技士、第1種・第2種電気工事士 電気工事かつ施工管理としての現場経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを重視し円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自発的に行動できる方 【職種名】 【神奈川】電気工事施工管理技士※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大型案件に特化◎転勤無×DX推進で働きやすさ抜群 【職務概要】 商業ビルや物流倉庫など大型案件の電気設備工事における施工管理業務

仕事内容[神奈川・横浜市] 技術職建築・土木 | 月給25万円54万円 | 週休2日 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により、施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造があります。 まずは年間24棟の完工を目指していただきます 1棟あたりの工期は105150日程度で行います 78件の案件を同時に担当します 1棟につき約40社／5060人のパートナーさんをマネジメントします 担当エリアは最も遠

仕事内容"8年連続最高ランクのホワイト企業は、社員想いすぎる！" "★自由な社風でのびのび働ける！ 堅苦しい雰囲気一切ナシ。服装も髪色もネイルもピアスも自由だから「推しカラーにしちゃった！」「楽な格好が最高！」な社員が続出中です。 ★リフレッシュできる面白企画！ TikTok総再生回数300万回超え。「最新ゲーム機当選で夢のレース！」「最大50％OFFにもなる旅トク制度！」なユニーク企画も始まりました。 ★充実の福利厚生で楽しみ倍増！ 映画、スポーツジム、Netflix、漫画、レジャー、グルメ、旅行…など140万点以上が全て優待価格になるから「家族や友人と満喫！」もアリです。 ★130種以上の

仕事内容■募集職種 ………………… コールスタッフ（営業） 【 お仕事の流れ 】 (1)弊社のサービスをまだご利用いただいたことのない企業様へお電話をして、AI活用やDXの魅力やメリットなどについてマニュアルに沿って案内していただきます。 ➁企業のご担当者様に興味を持っていただいたら、担当者と商談を行う日程の調整をお願いします。日程が決まりましたら、引き継いで業務完了☆彡 …………………………………………………………………… ★トークマニュアルも架電リストもご用意しておりますので、架電もお話もスムーズに始められます！ ★ノルマは一切なし！頑張れば頑張った分稼げますし、隙間時間を有効活用しながらマ

仕事内容成長を重ね、誰かの力になれるエンジニアへ。 "最初は、ITの知識も経験もなくて大丈夫。 3ヶ月の研修で基礎から学び、自分らしいキャリアを築いていきましょう。 【入社～3ヶ月｜エンジニアの土台づくり】 PCの基本操作から、サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ソフトウェアまで幅広く学習。実際に手を動かしながら、エンジニアとして必要なITの基礎を身につけます。 【配属後｜3方向から成長をサポート】 研修後はいよいよ実際のプロジェクトへ。「技術・実務を支えるプロジェクトの先輩」「キャリアを一緒に考える上司」「身近な相談相手となるメンター」が、それぞれの立場から成長を支えます。 【そ

勤務時間8：00～16：45（実働8時間） 9：00～17：00（実働7時間） 9：00～17：30（実働7時間30分） 10：00～18：00（実働7時間）など ※プロジェクトにより異なります。

仕事内容在宅という働きやすさも、社内で頼られるキャリアも。 "経験を重ねてきたからこそ、「次はどう働こうか」と迷うことはありませんか。 通勤負担のない在宅勤務で、プライベートも大切にしたい。あるいは、培ったスキルを活かして、社内の身近な仲間から、より頼られる存在へとステップアップしたい。 どちらの想いも、これからのあなたにとって欠かせない大切な希望です。 だからこそパソナでは、柔軟に働ける在宅案件の拡充はもちろん、より深く組織のIT環境を支えるポジションへと活躍の場を広げられるプロジェクトまで、多彩な選択肢をご用意。 その上で、専任のキャリア担当が希望やスキル、将来の不安にじっくり耳を傾け、

仕事内容あなたにお任せする主な業務は、Salesforceを活用した新基幹システムの導入後の保守・運用です。 具体的には、Salesforceの開発行ったパートナー（保守契約中）との応対業務、レポートタイプ及びレポートの作成、CRMA、Salesforceフロー、トリガー、Apex等を活用したシステムの改善、Dataloaderを利用したデータの更新の仕組み作成などを行い、ユーザーの業務効率化を図っていただくお仕事です。 当社の情報システム部門では、基幹システム及びインフラ基盤の刷新を終えて、次のステップDX推進に向けての取り組みを行います。 Salesforceのみならず周辺システムの様々な知識や経

仕事内容■概要 製造業の現場責任者や経営者に向けて、工場の生産性向上を実現するソフトウェアの提案営業をお任せします。 当社は、フランス発の製造・設計システム「TopSolid」の国内主要代理店として、日本の製造業のDX推進に貢献しています。 ★製品「TopSolid」とは？ フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発した、設計から加工・評価までを一気通貫で行えるソフトウェアです。 CADとCAMが統合されているため、設計工数や人的コストの削減、生産性向上を実現でき、多くの製造業で導入が進んでいます。 ★導入事例 製品設計に1週間かけていたお客様が、約半日で設計できるようになったケー

仕事内容100以上のブランドと増えるポスト。 飲食のキャリアに安心を。 飲食の仕事は好き。けれど、この先5年後、10年後もずっと現場で働き続けられるだろうか…と、将来の自分を描けずに不安になることはありませんか。 そんな方にこそ知ってほしいのが、当社の環境です。『わらやき屋』などの郷土料理から高級和食、バルまで、手がけるブランドは100以上。 一つの店やジャンルに縛られることなく、年齢やライフステージの変化に合わせて、和食から洋食へ、現場の接客から複数店舗の統括へなど、多彩な道を選びながら経験を重ねていけます。 さらに当社は現在、年間30店舗ペースの出店拡大を進める成長期。新しいお店が次々と誕

仕事内容"「未経験でもWebデザイナーになれるの？」 ――そんな疑問に正直にお答えします。" 本当に知識ゼロでも大丈夫？ 大丈夫です！入社後は最大3ヶ月、研修だけに集中できる期間をご用意。PCの基本操作からデザインの基礎、ツールの使い方まで、オンライン動画で全国どこからでも学べます。「実務と研修を並行」ではないので、焦らずじっくりとスキルを習得できます。また、ひとり立ち後も継続的にサポート。Webデザインだけでなく、プログラミングやインフラの領域を学ぶこともできますよ。 ▼研修後はどんな仕事をするの？ コーポレートサイトやECサイト、SNSコンテンツ制作など、多彩なプロジェクトに挑戦。あなたの希

仕事内容通勤ゼロ、PC閉じたらすぐ推し活！ 働き方も最先端の、AI活用クリエイター。 "「場所に縛られず働きたい」「最新のITスキルがほしい」「将来は自分の力で稼ぎたい」――そんなあなた。育成環境も働きやすさも◎の当社で成長しませんか？ 入社後は、最長12ヶ月の教育プログラムからスタート。【AIでサイト作り→Web制作の基礎固め→プロと同環境で実習→ポートフォリオ制作→提案書作成や進行管理の学習→実践】のステップでじっくり力をつけましょう。 この研修の特徴は、まずAIで作ってみること。昔からの「コードを暗記する」学習法ではなく「AIが作ったコードを読んで修正する」ことで、効率的に最先端の技術・知

仕事内容"以下の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・大規模アジャイル導入支援（エンタープライズアジャイルフレームワークを活用） ・アジャイル開発プロジェクトの立ち上げ、コーチング、伴走支援 ・DX推進に向けた組織変革コンサルティング ・アジャイル研修の企画・実施 ・経営層・現場双方へのアドバイザリー業務 【仕事の魅力】 ■導入しやすいパッケージ型サービス 他社は研修やコンサルを個別契約するケースが多い中、TDCソフトは「トレーニング＋コンサル＋定着支援」をワンストップで提供。 ■日本企業に最適化された変革モデル 欧米型の理論をそのままではなく、日本企業特有の文化や組織構造に合わせたロー