医師 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内にて相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数はご相談ください。 週４日勤務も可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３、盆休日８／１４～８／１６

勤務時間11:00～20:00(平日) 10:00～20:00(土・日・祝) ※上記の時間内で1日6時間～8時間 ・完全予約制でほぼ残業なし、ワークライフバランス重視 ・シフトに合わせた予約受付なので希望休みが取りやすい 労働時間制度 シフト制

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間・日数はご相談ください。 週４日勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３、盆休日８／１４～８／１６

勤務時間11:00～20:00(平日) 10:00～20:00(土・日・祝) ※上記の時間内で1日6時間～8時間 ・完全予約制でほぼ残業なし、ワークライフバランス重視 ・シフトに合わせた予約受付なので希望休みが取りやすい 労働時間制度 シフト制

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可（２０ｈ以上／週） 就業時間８：３０～１７：００の間で４時間～７．５時間で 相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休（８／１３～８／１５） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00～17:00（休憩60分）

勤務時間平日 8:50～17:30（休憩60分）,平日遅番 10:50～19:00（休憩60分）,土曜日 8:50～13:00（休憩0分）,

勤務時間平日週５日勤務 勤務時間08：30～12：30 ※実働4時間・ほぼ残業なし ※扶養内パートや家事・子育てとの両立にもピッタリです◎

勤務時間8:30～18:00（休憩60分） 【土曜】8:30～16:00（休憩60分） ★1日4時間～／週2日～勤務可能 ★午前のみ・午後のみもOK 残業ほとんどありません！ お子様・ご家庭・プライベートの時間を大切にしたい方も無理なく働ける環境です♪

勤務時間8:30～17:15 休憩60分

勤務時間09：00～17：00（休憩60分）

勤務時間9:00～18:00 休憩90分,9:00～13:00 休憩00分,14:00～18:00 休憩00分,

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜12:30②8:50〜17:30（休憩60分） ③8:50〜19:30（休憩60分）

勤務時間8:30～13:00 14:30～19:00 ※勤務時間は応相談 労働時間制度 シフト制

勤務時間☆勤務時間 9:00～13:00／14:00～18:00 ☆休憩時間 13：00～14：00 勤務日数・時間についてお気軽にご相談ください♪ ☆1日4時間以上勤務できる方は時短職員として勤務可能です。 ※正職員と同等の福利厚生が受けられます。

勤務時間シフト制 07:00～22:00 ※11:00～20:00(平日) 10:00～20:00(土・日・祝) この内シフト制

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 ☆１日４時間以上勤務できる方は時短正社員として勤務も可能です 。 ※正社員と同等の福利厚生が受けられます。 【休憩】 60分 【時間外】 なし

勤務時間（1）平日 8:30～18:00 （2）土曜 8:30～16:00 休憩60分 ※変形労働時間制(1ヶ月単位:週44時間) 特例措置対象事業場 週所定労働日数 週2日～5日

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊月～土（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆・年末年始・本人希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日