神奈川メディケア株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜20:00の内1時間～8時間（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容神奈川県横浜市で働くチャンス！「メディケア介護希望が丘」でサービス提供責任者募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者および介護職員として、利用者宅を訪問し介護サービスを提供します。サービス提供責任者業務全般も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜2,600円 ◆資格 資格必須：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 希望ヶ丘駅から0.4km 南万騎が原駅から1.1km 三ツ境駅から1.6km ◆勤務時間※10月20日更新 ①9:00〜

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【高額求人】駅チカ徒歩9分☆3年以上の経験者募集☆年間休日123日☆リフレッシュ休暇あり♪ ■アドバイザーからの一言 東京都新宿区にある「ガイア訪問看護ステーション新宿」は、東京都、神奈川県に13拠点を展開する「株式会社ガイアメディケア」が母体の事業所です。看護師等医療専門職約200名、国家資格を保有したプロフェッショナルが多く在籍しています☆ オンラインでの研修やケースディスカッションを実施し、スタッフさんのスキル向上に注力☆外部研修費補助制度もあり、働きながら積極的に学べる環境です！ご興味のある方はぜひ一度お問い合わせください♪ 「まずは話を聞いてみたい」と

仕事内容神奈川県横浜市で訪問看護の魅力を活かす「メディケア看護希望が丘」 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護師として利用者様の療養生活を支える、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における看護業務 ・利用者様のご自宅を訪問し、療養生活をサポート ・看護師としての専門知識を活かしたケアの提供 ◆ 働き方の特徴 ・職種は看護師 ・日勤専従の勤務形態 ・訪問看護の現場で、利用者様一人ひとりと向き合う働き方 ◆ こんな方におすすめ ・訪問看護に関心がある方 ・利用者様の生活に寄り添う看護を実践したい方 ・日勤専従で看護師として働きたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容【タイトル】 新宿 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の

仕事内容【タイトル】 江東 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の

仕事内容【タイトル】 足立 作業療法士 【仕事内容】 【職務内容】 訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：電動自転車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■ご利用者様：※会社全体として(2025年2月時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【事業所名】 足立 【

仕事内容【タイトル】 上石神井サテライト 作業療法士 【仕事内容】 【職務内容】 訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：電動自転車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■ご利用者様：※会社全体として(2025年2月時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【事業所名】

仕事内容【タイトル】 蒲田 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の

仕事内容【タイトル】 竹ノ塚サテライト 理学療法士 【仕事内容】 【職務内容】 訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：電動自転車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■ご利用者様：※会社全体として(2025年2月時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【事業所名】

仕事内容【タイトル】 荻窪 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の

仕事内容【タイトル】 板橋 作業療法士 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もありま

仕事内容【タイトル】 大泉学園サテライト 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【職務内容】 訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：電動自転車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■ご利用者様：※会社全体として(2025年2月時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％）

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜15:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容看護の経験を、日勤中心で活かせる場所 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働ける看護師募集！デイサービスで利用者様に寄り添う看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける看護師業務 ・利用者様の健康面を支えるお仕事 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ◆ 働き方の特徴 ・シフトは日勤専従 ・夜勤のない働き方を希望される方に適した勤務形態 ・利用者様と関わりながら、安心して過ごせる時間を支えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,850円 ≪基本給≫ 1,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜20:00の内1時間～8時間週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる障がい者支援の現場で、あなたのスキルを生かしてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 障がいのある利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で活躍できる介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 障がいのある利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える訪問介護業務を担当します。 ・利用者様のご自宅での介護・生活支援 ・一人ひとりの状況に合わせた丁寧なサポート ・利用者様が安心してご自宅で過ごせるよう寄り添うケア ◆ 働き方のポイント ・訪問介護サービスで、利用者様とじっくり向き合えるお仕事 ・日勤専従のた

仕事内容【タイトル】 銀座事業所 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■ご利用者様：※会社全体として ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(

仕事内容【タイトル】 赤羽サテライト 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【職務内容】 訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：電動自転車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■ご利用者様：※会社全体として(2025年2月時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【事

仕事内容【タイトル】 練馬 理学療法士 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もあり

仕事内容【タイトル】 港南 作業療法士 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層の対応もありま

勤務時間週所定労働日数 3日程度 9:30～16:30 休憩60分 時間外労働なし

仕事内容短時間リハビリステーションにおける理学療法士募集 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 短時間通所リハビリセンターにおけるリハビリ業務全般 【業務内容】 ・通所リハビリテーション ※基本的には運動が主体となります ・利用者への個別リハビリテーション ・計画書の作成 ※書類業務を作成する時間は十分にあるため、残業はありません 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：～2027年3月31日（原則更新・年度更新、更新上限:5年） 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 作業療法士としての実務経験 年齢・学歴不問 勤務時間: 週所定労働日数 3日程度 9:

仕事内容【タイトル】 日暮里 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による） ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点) ご利用者様年齢層：若年層