酪農 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景業績好調による増員での採用です [仕事内容]： 東北6県で酪農畜産業界の生産性/収益性向上を目指して生産者にソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新規/既存顧客へのソリューション(牛の遺伝改良やITツール)の提案と導入支援 ・既存顧客への活用支援およびクロスセル ・業界のさまざまなプレーヤーをつなぐイベントや自社牧場視察ツアー等の企画 等 【営業スタイル】 生産者をよく知り、良好な関係を築きながらニーズを汲み取って生産性と収益性向上に寄与するソリューション提案を行います。 【サービス】 ・牧場のクラウドシステム ・牛の発情/疾病等を検知するセンサー ・

勤務時間午前: 6:30 〜 10:00 午後: 16:00 〜 20:00 ※勤務時間要相談 ※午前・午後のみ可能 ※金、土、日に出勤できる方

仕事内容【酪農スタッフ】 牛の飼育業務全般 ・給餌、牛舎清掃、搾乳など

仕事内容『酪農スタッフ』 搾乳・牛の飼養管理・牛舎清掃等 朝の作業 ６：３０～１０：３０ 夕の作業 １６：３０～２０：３０の計８時間 朝の作業と夕の作業の間の時間は自由時間となります 交通費 距離に応じて支給 【変更範囲：農業全般】

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊できれば１日で（１）（２）両方勤務できる方希望ですが いずれかのみ勤務希望の方は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊本人希望を考慮しシフト作成 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容酪農スタッフ ・搾乳 牛の飼養管理 牛舎清掃等 ＊酪農未経験の方も歓迎しています、自分たちで生き物を育てる仕 事ですのでとてもやりがいのある仕事だと感じてもらえるはずで す。少しでも気になっていただけたらお気軽に連絡お待ちしてお ります ＊１日で（１）（２）両方勤務できる方歓迎。 就業時間・日数は相談可能です 【変更範囲：農業全般

仕事内容【酪農牧場の搾乳牛の飼養管理スタッフ】 搾乳牛(ホルスタイン)の飼養管理・繁殖管理

仕事内容株式会社猪股牧場 《最新のICT技術を導入し、体力的な負担軽減＆生産性UP！》研修制度もあるので未経験の方でも安心してスタート◎【社保完備／昇給・賞与あり／各種手当も充実】◆実働7.5時間で休憩時間もしっかり確保されています♪ 株式会社猪股牧場の3つのポイント ◆未経験からスタートOK！◆ 経験は一切問いません！未経験の方も大歓迎です。 一人ひとりのスキルや理解度に合わせて、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご自身のペースで安心して成長できます。 着実にスキルアップできるよう、日々の業務を通じて実践的な知識と技術を習得できる環境です。 ◆ICT機器を活用、スマート畜産を実現！◆ 最

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間及び終業時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝が忙しいため、土日祝での休日を希望される場合は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊蔵王酪農センターのレストラン、『チーズシェット』において接 客や調理補助に従事していただきます。採用日から１１月３０日ま での期間限定のお仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容デラバル株式会社 【仙台／未経験歓迎】酪農家向け！機械メンテナンス・修理（搾乳関連機器など）～牛との関わりも有◎ 【仕事内容】 【仙台／未経験歓迎】酪農家向け！機械メンテナンス・修理（搾乳関連機器など）～牛との関わりも有◎ 【具体的な仕事内容】 【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容： ・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応

仕事内容デラバル株式会社 【仙台】未経験歓迎！ルート営業／消耗品・搾乳関連機器／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人 【仕事内容】 【仙台】未経験歓迎！ルート営業／消耗品・搾乳関連機器／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人 【具体的な仕事内容】 【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・お取引先を定期的かつ計画的（1 ヶ月に