柏の葉キャンパス駅の建築の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・経験者の方はもちろん、未経験の方でもマンション管理の仕事にご興味のある方は大歓迎です。お人柄、意欲を重視した採用になります。 ■必須資格 ・普通自動車免許 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・賃貸マンション・分譲マンションの管理、フロント営業経験のある方 ・注文住宅営業、売買仲介営業のご経験のある方 【職種名】 【マンション管理（総合職）】年収500～800万円 /離職率5％ /三井不動産G 【仕事内容】 30代で年収600万円以上・年間休日128日・離職率5％の安定基盤の働きやすい会社です。高級マンション・タワーマンションの

仕事内容千葉県柏市の設計職【二級建築士】 (正社員) | 大東建託株式会社 柏支店 ▼仕事内容 ■土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の企画 ・設計と外構デザイン（プランニング）をご担当頂きます。 ■お客様のご要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは自由設計の設計業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 (千葉県柏市) ▼職種 設計職【二級建築士】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜363000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)217000〜283000円 (昇

仕事内容【外構の施工管理】「管理」じゃない。夢を叶える為のシナリオを描き達成させる仕事／年間休日115日 一般住宅や小規模店舗などの各種エクステリア・外構デザインの施工管理をおまかせします。 ＜具体的な業務＞ ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ、調整 ・品質、安全管理、現場の確認 ・資材の手配や各種書類の作成など ＜ご入社後＞ あなたのご経験に合わせ、イチから丁寧にフォローアップいたします！ 完全に未経験からスタートした20代スタッフや、同業界の経験がある方など、 挑戦する気持ちさえあれば、活躍できる環境です！ ＜どんな人が在籍している？＞ 完全に未経験・無

仕事内容株式会社レバキャリ 年収650万円も目指せる事務／年休125日／残業少／定時退社 【求人要約】 高収入★将来的には年収650万円も目指せる！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜年間休日125日・原則定時退社＞まずは書類整理など簡単な事務からお任せします！ 【具体的な仕事内容】 基本的な事務業務をお任せいたします。 将来的には年収650万円も目指せるキャリアパスをご用意しています◎ 【具体的な仕事内容】 ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理

仕事内容＼ドア・シャッター等の営業職／募集 ＜POINT＞ [1] 年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、メリハリをつけてプライベートも充実できます。 [2] 前年度の賞与実績は6.14ヶ月分！家族手当や住宅手当、企業年金基金など待遇も充実しています。 [3] 東証プライム上場企業グループならではの充実した研修体制があり、未経験からでも安心です。 ＜お仕事内容＞ シャッターやドア、間仕切り、エントランス製品などの鋼製建具を扱う営業をお任せします。 主な業務は訪問営業で、既存顧客へのルート営業が7割、新規開拓が3割の割合です。 お客様はゼネコン・工務店・サッシ店などが中心となります。 ま

仕事内容株式会社池嶋 【千葉／柏】施工管理◆大型案件×一次受け／土日祝休・年休125日・残業20Hでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【千葉／柏】施工管理◆大型案件×一次受け／土日祝休・年休125日・残業20Hでワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【面接1回／住宅手当あり／社員定着率完全週休二日制／育休取得実績あり・復帰率100%／千葉県柏市付近で長く腰を据えて働きたい方におすすめ！】 ◆安定した環境で、技術者としてのキャリアを磨く。 施工管理の資格を活かして、「無理なく、長く、誇りを持って働ける場所」を探している方へ。株式会社池嶋は、創業30年の板金工事会社。大型商業施設・倉庫

仕事内容株式会社池嶋 【千葉／職人経験歓迎】施工管理（金属屋根、雨樋等）◇転勤なし／残業月平均20h／マイカー通勤可 【仕事内容】 【千葉／職人経験歓迎】施工管理（金属屋根、雨樋等）◇転勤なし／残業月平均20h／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～大手ゼネコンの一次受けで安定的な受注／面接1回／社員定着率完全週休二日制／土日祝休み～ ■業務内容： 金属屋根、雨樋等の建築現場の管理業務をお任せします。 建設会社、下請け会社との打合せ業務などを行っていただきます。 内勤5割、外勤5割のイメージで、1日の半分は会社で事務作業、残りの半分は現場に行ったり打ち合わせ等の時間が多いです。 ■対象不動

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど

仕事内容【仕事内容】 「これが、最後の転職だ」未来につながる一歩を。 「次こそ長く働きたい」そんな若手のあなたへ。 社会に不可欠な産業廃棄物処理の営業は、 安定性抜群の仕事。 未経験からでも安心の教育体制が整っています。 ここで築くキャリアが、 きっとあなたの未来を支える力になります。 ＼若手育成枠での募集です！／ ノルマ無し＆飛び込み営業無し！ 未経験者・他業種からの挑戦OK！ ＼この求人のPoint！／ 賞与年3回（4～5ヶ月分） ※内1回は決算賞与 資格取得費用は0円！ ベテランスタッフの丁寧な指導あり 土日祝お休みの完全週休2日制 残業月平均10～20時間以内！ 他社では

仕事内容【仕事内容】 私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【具体的には……】 当社の新築分譲戸建の施工管理業務全般に携わっていただきます。 ・担当現場巡回 ・施工管理・確認 ・安全管理・確認 ・担当営業や設計しとの打ち合わせ など ・担当棟数30～40棟／年（一人当たり平均） ・担当エリアは営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動） 【1日の流れ】 09：00 現場直行 ▼ 午前 現場回り ▼ 12：00 ランチ ▼ 午後

仕事内容空調、冷暖房、給排水、衛生設備の配管工を募集しています。主な 現場は、公共施設・住宅・ビル・マンション・工場等。年間休日は 充実の１２５日で、ワークライフバランスも良好です。 ＊主な現場：公共施設・住宅・ビル・マンション・工場等 ＊施工エリア：柏・松戸から１時間圏内の契約現場 ＊社用車使用 ＊現場により直行直帰可能 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ここがポイント】 ◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループの安定基盤 大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店といったスーパーゼネコンをはじめとし、 全国各地の大手・上場企業と取引を行っている当社。 毎月2,000件以上の新規プロジェクトが稼働しているので、ご自宅から通える範囲で就業頂くことはもちろん、「この分野を極めたい」「この業務は避けたい」など、詳細な業務内容を選ぶことも可能です。 これまでの空調衛星設備設計・積算のご経験を存分に活かし、あなたらしく働けるよう、支援させて頂きます！ ◆あなたのご経験を最大限評価します！ 面接時に、過去の実績を最大限評価。多くの方が給与アッ

仕事内容『働きがいのある会社』ベストカンパニー！離職率は業界平均の半分以下！ 有休消化率高・リフレッシュ休暇・結婚休暇・生理休暇推奨◎ 自分が選んだ土地が家になり、新しい「暮らし」につながるやりがいのある仕事です！ 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わいませんか？ 住宅建築用の「土地を買う」を買うお仕事！ 「売る」ではなく「買う」レアポジションの業務をお任せ！ ・町のパートナー先とまずは信頼関係構築♪ ・仲良くなって土地情報を集めたら、実際に現地をチェック。 ・土地の価格や販売計画を作成。 ・買った土地に家を建てるため、社内の建築チームと連携。 ※販売は別部署が担当です。 社員様の

仕事内容関西・首都圏を中心に分譲住宅を手がけ、創業42年を迎える当社。屋根裏から床下まで断熱材で覆う高性能住宅『Kurumu（来夢）』をはじめ、これまでに1万戸以上住宅を提供してきました。 また、「住み始めてからが本当のお付き合い」と考え、アフターサービスにも力を入れています。お引き渡し件数の増加に伴い、アフター対応を担う新しい仲間を募集します。 【主な仕事内容】 当社が施工した戸建住宅のアフター担当として、お客様窓口と業者手配をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼案件情報の確認 事務チームからお客様情報やお問い合わせ内容について共有を受けます。 ▼お客様へのご連絡（必要に応じて） 事前に状況確

勤務時間日勤：8:00～17：00 夜勤：20:00～翌5：00 ※実働最大8時間/休憩60分 ※上記シフトはあくまで一例です。 ★直行直帰OK －－－－－－－ ■シフト例 ・08:30～17:30 ・09:00～21:00 ・20:30～翌5:30 ・21:00～翌6:00 etc. －－－－－－－ ★日勤・夜勤は希望に合わせて選択OK◎ 「昼間だけ働きたい」 「夜の時間を有効活用したい」 など、自分の予定やライフスタイルに 合わせた働き方が可能です♪ ★日給保証あり！安定して稼げます◎ 現場が予定より早く終了した場合でも安心！ たとえ4時間程度で勤務が終了した場合でも、 1日分の日給をしっかり支給します♪ 無理なく続けながら、安定した収入を得られる環境です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 大手ハウスメーカーの建築現場（主に戸建住宅前の道路）にて、 歩行者や車両が安全に通行できるよう、交通誘導をお任せします。 難しい作業や力仕事はなく、 現場ごとに役割を確認しながら勤務するので、 警備のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 入社後は研修で基本から丁寧にお教えし、 現場デビュー後も先輩スタッフがしっかりフォロー◎ 実際に活躍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 年齢や経験を問わず始めやすい環境なので、 少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください♪

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容「いきなり売る」仕事ではありません まずは“聞くこと”から始めていきましょう。 ★お任せするのは「数字を追いかけて売り込む営業」ではありません。 長年お付き合いのあるハウスメーカーや工務店様を定期的に訪問し、 お客様からのご相談に応えていくルート営業です。 あなたにはフェンスや門扉、物置をはじめとする エクステリア商品をご提案いただきます。 具体的には、 ・取引先（ハウスメーカーや工務店）を定期訪問 ・新商品紹介やご相談対応 ・建築現場を訪問し、現場調査や打合せ ★最初はこんなステップでスタート！ 入社後半年～1年は「営業サポート」として 商品の発注など、事務業務からスタートします い

仕事内容■仕事内容 東証プライム上場企業である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促